フレアス在宅マッサージ 秋田のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(正社員)求人|秋田県秋田市

フレアス在宅マッサージ 秋田
230,933円〜nan(月給) 夜勤なしOK リハビリ職・機能訓練指導員・整体師

おすすめポイント・特徴

育児休暇あり研修制度あり賞与あり正社員

フレアス在宅マッサージ 秋田では、訪問マッサージを通じて地域のご利用者様に寄り添う仲間を募集中です。私たちの使命は、歩行が困難な方々の生活の質を向上させること。医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を目指し、1日平均10件の訪問マッサージを行います。施術は30分ごとに行い、ご自宅や高齢者施設を訪問しますので、やりがいを感じながら働ける環境です。

フレアスは業界初の上場企業として、2000年に創業し、全国に301拠点を展開しています。訪問先での営業活動は一切不要で、安心して施術に集中できます。また、事業所には相談員が在籍しているため、業務のサポートも万全です。

私たちの待遇は充実しており、社会保険完備、交通費支給、マイカー通勤可など、働く環境は整っています。さらに、確定拠出年金制度や退職金制度、社員持株会制度など、将来に対する安心感も提供。外部福利厚生サービスの利用により、ショッピングやレジャー割引も受けられます。

また、2016年には厚生労働省から「くるみんマーク」を受けるなど、働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。U・Iターン支援制度も充実しており、全国からの応募をお待ちしております。あなたの技術と心を活かし、地域に貢献しませんか?

仕事内容

夜勤なしOK

訪問マッサージの仕事は、歩行が困難なご利用者様の元に直接訪問し、医師の同意のもとで施術を行うことです。主な目的は、血液循環の改善や筋緊張の緩和です。施術時間は1名あたり30分で、1日に平均10件の訪問を行います。訪問先は、在宅のご利用者様や高齢者施設です。移動手段は車、バイク、または電動自転車を使用し、効率的に訪問します。また、事業所には相談員が常駐しているため、営業活動は一切不要で、施術に専念できます。これにより、質の高いサービスを提供し、ご利用者様の生活の質向上に貢献します。

要約・この求人が合う人

フレアス在宅マッサージ 秋田では、地域に根ざした在宅マッサージサービスを提供しています。秋田市内での勤務で、利用者様の健康と生活の質向上をサポートするお仕事です。経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。温かいチームで共に成長しませんか?詳細はお問い合わせください!

応募情報

勤務地
〒0100831 秋田県秋田市広面字土手下45-1-2F
勤務時間

勤務時間は、09:00から18:00までの間で、60分の休憩があります。

必要資格

応募条件・資格は以下の通りです。

【必須条件】
- あん摩マッサージ指圧師資格

【あれば尚可】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)

この条件を満たす方を歓迎いたします。

福利厚生

### 待遇・福利厚生

当社では、社員が安心して働ける環境を整えるため、以下の待遇・福利厚生を提供しています。

- **社会保険完備**: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険が完備されています。

- **交通費支給**: 通勤にかかる交通費を支給します。

- **マイカー通勤可**: 自家用車での通勤が可能です。

- **賠償責任保険加入**: 仕事中の事故に備えた賠償責任保険に加入しており、本人負担はありません。

- **確定拠出年金制度(401K)**: 将来に向けた資産形成をサポートするための制度を導入しています。

- **退職金制度**: 長期勤続を支える退職金制度があります。

- **社員持株会制度**: 会社の成長に貢献するため、社員が自社株を購入できる制度を設けています。

- **GLTD制度**: 長期障害所得保障制度を導入し、万が一の事態に備えています。

- **研修制度**: スキルアップやキャリア形成を支援するための研修制度があります。

- **ユニフォーム貸与**: 業務に必要なユニフォームを会社が貸与します。

- **携帯電話、タブレット端末貸与**: 業務に必要なデバイスを貸与します。

- **U・Iターン支援**: 社内規定に基づいて、UターンやIターンを希望する社員を支援します。

- **提携リゾートホテルの割引利用**: 提携するリゾートホテルにおいて、割引料金で宿泊が可能です。

- **外部福利厚生サービス加入**: 株式会社リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しており、ショッピングやグルメ、レジャー施設の割引など、様々なサービスを優遇利用できます。

これらの制度は、社員が安心して働き、生活を充実させるためのサポートを目的としています。また、当社は2016年1月に厚生労働省の認定を受けた「くるみんマーク」を取得しており、子育て支援や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

休日・休暇

当社の休日・休暇制度は、完全週休2日制で日曜日と他1日が休みとなり、年間休日は108日です。年末年始や慶弔休暇、育児・介護・看護休暇も充実しており、社員のライフスタイルを支えています。さらに、年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されるほか、入社時には特別休暇として5日間が付与されるため、安心して働ける環境が整っています。

掲載ID: 983

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