ピーエス・コンストラクション株式会社土木施工管理(正社員)求人|東京都港区

ピーエス・コンストラクション株式会社
250,000円〜400,000円(月給) 土木施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり社会保険雇用保険正社員

ピーエス・コンストラクション株式会社では、土木施工管理の正社員を募集しています。このポジションでは、橋梁を中心とした道路、鉄道、空港、港湾、上下水道など、幅広い建設プロジェクトに携わることができます。特に大規模な案件では1案件につき50億円を超えるものもあり、高度な技術力を駆使して多様なニーズに応えることが求められます。

仕事内容は、施工管理技士としての専門知識を活かし、現場管理や資材の手配、工事の進捗、品質、安全、原価管理など多岐にわたります。さらに、図面の確認や修正も行い、書類作成や写真撮影などの業務も含まれます。このような役割を通じて、あなたの経験を最大限に発揮できる環境が整っています。原則として、1人1現場を担当し、場合によっては複数の現場を管理することもありますので、スケジュール管理やコミュニケーション能力が求められます。

職場環境は、完全週休2日制で年間休日120日以上と、ワークライフバランスを重視しています。また、社宅や寮が完備されており、通勤手当や家族手当などの福利厚生も充実しています。安心して働ける環境が整っているため、長期的にキャリアを築くことが可能です。さらに、昇給や賞与も年2回あり、努力次第で年収400万〜800万円を目指せるチャンスがあります。

やりがいについては、プロジェクトの規模の大きさや多様性から、毎日新しい挑戦があることが挙げられます。自身の手がけた工事が地域に残るという達成感や、仲間と共に目標を達成する喜びは、土木施工管理ならではの魅力です。また、最新の管理ツール「Buildee」を使用することで業務の効率化を図り、常に技術を磨くことができる環境が整っています。

1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方や、これからの成長を目指す方にはピッタリなポジションです。新卒・中途を問わず、幅広いキャリアアップの機会があるため、自身のスキルをさらに高め、土木業界での活躍を目指す方に最適です。ぜひ、ピーエス・コンストラクション株式会社であなたの力を発揮してみませんか?

仕事内容

1級土木施工管理技士土木施工管理技士施工管理技士

高度な技術力を活かし、橋梁や道路、鉄道など多様な土木施工管理を担当。大規模案件に携わり、幅広い裁量権の中でキャリアアップを目指せます。安全や品質管理、図面確認など多岐にわたる業務を通じて、成長できる環境が整っています。

要約・この求人が合う人

港区に位置するピーエス・コンストラクション株式会社では、土木施工管理の正社員を募集中です。当社は、高度な技術力を活かし、橋梁や道路、鉄道、空港など、幅広い建設事業を手掛けています。特に、1案件あたり50億円を超える大規模プロジェクトも多数あり、あなたの経験を存分に活かせるフィールドが広がっています。

職場の雰囲気は、フラットで風通しの良い環境。新卒・中途を問わず、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。1人1現場に常駐するスタイルで、現場管理や図面の確認、書類作成など多岐にわたる業務を担っていただきます。最新の管理ツール「Buildee」を使用し、効率的に業務を進めることが可能です。

また、充実した福利厚生も魅力の一つ。社会保険や厚生年金はもちろん、寮・社宅完備、年間休日120日、さらには各種休暇制度も整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できる環境で、共に成長しませんか?興味のある方のご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒1050021 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング18階
勤務時間

・休憩時間:60分
※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください

必要資格

1級土木施工管理技士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼月給制
250,000円~400,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼内訳
月額(基本給):250,000円~400,000円

▼各種手当
・残業手当

▼昇給・賞与
・給与改定:年1回
・賞与:年2回

▼年収モデル
・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含)
・35歳モデル 年収730万円 (既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含)

▼想定年収
400万円~800万円

福利厚生

・通勤手当:通期交通費支給
・家族手当:社内規定により支給あり
・寮社宅:本社・各支店にて完備(社宅が無いエリアは借上制度)
・社会保険
・厚生年金基金:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
・退職金制度:雇用形態による
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・各種クラブ活動
・独身寮・社宅完備
・確定拠出年金制度

休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日のみ)
・年間有給休暇10日~10日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・5月1日
・年次有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・工事休暇
・積立有給休暇
・その他休暇(災害・人間ドック・記念日他)※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます

掲載ID: 103

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