旭化成ホームズ株式会社その他施工管理(正社員)求人|東京都新宿区

旭化成ホームズ株式会社
290,650円〜378,800円(月給) その他施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり社会保険資格取得制度雇用保険正社員

旭化成ホームズ株式会社では、新宿区を拠点に「その他施工管理」職の正社員を募集しています。当社は、住宅業界での豊富な経験を持ち、質の高いサービスを提供することで多くのお客様に信頼されています。あなたにお任せするのは、アフターサービス担当としての重要な役割です。

具体的な仕事内容としては、お引渡し後のお客様対応を主に行っていただきます。訪問式の定期点検では、建物の診断を行い、外装メンテナンス工事の提案を行います。また、サービスコールにおける現場対応では、状況確認や応急対応をしながら、お客様のお困りごとに真摯に向き合います。さらに、住宅設備の交換や小修繕工事も担当し、ご満足を提供することでお客様との信頼関係を築いていきます。

この仕事のやりがいは、お客様の大切な住まいを守ることで、直接的な感謝の声をいただける点です。お客様の問題を迅速に解決することで、安心感を提供し、長期的な関係を築くことができます。また、パートナー企業の指導育成や物件の管理業務を通じて、業界全体の品質向上にも貢献できるため、仕事の幅が広がります。

職場環境は非常に整っており、完全週休2日制を採用し、年間121日の休日が確保されています。リフレッシュしながら、仕事に集中することができます。さらに、育児休暇制度や時短勤務制度を設けており、家庭との両立も可能です。社員の健康を重視し、各種社会保険も完備しています。

また、スキルアップの機会も豊富に提供しています。資格取得制度により、施工管理技士や建築士の資格を取得するための支援を行い、あなたのキャリア形成をサポートします。業務に必要な知識や技術を習得しながら、専門性を高めていくことができる環境です。

給与面でも、月給は29万円以上で、経験や能力に応じて最大37万円まで支給されます。業績手当や交通費全額支給、借上社宅制度など、充実した福利厚生が整っているため、安心して働ける環境が整っています。

旭化成ホームズ株式会社で、あなたの経験を活かしながら、充実した職業人生を歩んでみませんか。お客様に寄り添い、共に成長できる仲間として、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

1級建築士1級建築施工管理技士2級建築士建築士建築施工管理技士施工管理技士普通免許

アフターサービス担当として、お客様の引渡し後の対応や定期点検を行い、信頼構築を目指します。建物診断やメンテナンス提案、応急対応を通じて、住宅の安全と快適さを提供するやりがいのある仕事です。

要約・この求人が合う人

旭化成ホームズ株式会社では、新宿区を拠点に「その他施工管理」の正社員を募集しています。当社は、住宅の品質とお客様の満足度を最優先に考え、アフターサービスを通じて信頼を築くプロフェッショナル集団です。具体的な業務内容には、お引渡し後の定期点検やサービスコール対応、住宅設備の交換や小修繕工事などが含まれます。お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足を提供することが求められます。また、パートナー企業の育成や物件管理も行っていただきます。

当社は、完全週休2日制で年間121日の休暇を取得でき、育児休暇も充実しています。働きやすい環境が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。給与は290,650円から378,800円で、年収は400万円から600万円を想定しています。さらに、各種福利厚生や資格取得制度も充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ私たちと一緒に、安心・安全な住まいづくりを支えていきませんか?

応募情報

勤務地
〒1600023 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11階
勤務時間

9:00~18:00
・休憩時間:60分

必要資格

1級建築施工管理技士; 1級建築士; 2級建築士; 普通一種(AT限定)をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼月給制
290,650円~378,800円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼内訳
月額(基本給):261,850円~350,000円
その他固定手当/月:28,800円

▼想定年収
400万円~600万円

福利厚生

・時間外手当
・業績手当
・交通費全額支給
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日・休暇

・完全週休2日制(水・日・祝)
・有給休暇2日~20日(初年度)
・休日日数121日
・祝日
・年末年始休暇
・忌引き休暇
・家族看護休暇
・結婚休暇
・育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中)

掲載ID: 1219

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