おすすめポイント・特徴
株式会社四電工では、電気工事施工管理の正社員を募集しています。私たちの仕事内容は、住宅を伴う複合施設や非住宅施設など、さまざまな建築物の電気設備工事に関する施工管理を担当することです。具体的には、受変電設備、電灯・動力設備、通信設備などの施工計画の策定から始まり、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く携わります。また、作業員の労務管理も重要な役割の一つです。
私たちの職場環境は、港区に位置し、アクセスも良好です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と、ワークライフバランスを重視しています。国民の休日や年末年始、夏季休暇、さらには育児休業制度や介護休業制度も整備されており、従業員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。さらに、社内には寮や社宅が完備されており、生活面でもサポートが充実しています。
やりがいや成長の機会も豊富です。電気工事施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、通信教育の受講援助や企業年金基金、財形貯蓄制度など、将来を見据えたサポートが充実しています。経験や能力に応じた昇給制度や年2回の賞与もあり、頑張った分だけしっかりと評価される仕組みが整っています。たとえば、45歳で年収780万円を実現している社員もおり、あなたの成長を実感できる環境がここにあります。
私たちと共に、電気工事のプロフェッショナルを目指しませんか？業界内でのスキルアップを図りながら、多様なプロジェクトに携わり、やりがいを感じることができる仕事です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしています。
仕事内容
▼多様な電気工事の施工管理を担当し、住宅から大型施設まで幅広く対応。施工計画の策定や現場での工程・品質・安全管理を行い、チームをリードします。充実した福利厚生と年間125日の休暇制度も魅力です。
要約・この求人が合う人
港区に位置する株式会社四電工では、電気工事施工管理の正社員を募集中です。私たちのチームは、住宅を伴う複合施設や非住宅施設の大型建築物から小規模工事まで、多岐にわたる電気設備の施工管理を行っています。あなたの経験を活かし、施工計画や工程管理、品質管理、安全管理を通じて、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。
当社の魅力は、充実した福利厚生と働きやすい環境にあります。社会保険や健康保険、厚生年金など、安心して働ける制度が整っています。また、完全週休2日制で年間休日は125日と多く、プライベートも大切にできます。さらに、昇給や賞与もあり、長期的なキャリア形成をサポートします。
資格取得支援や通信教育受講援助もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。あなたの活躍の場を、ぜひ四電工で見つけてみませんか？