住友不動産建物サービス株式会社その他施工管理(正社員)求人|東京都新宿区

住友不動産建物サービス株式会社
4,000,000円〜7,400,000円(年俸) その他施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金社会保険雇用保険正社員

住友不動産建物サービス株式会社では、正社員としての施工管理職を募集しています。新宿区を拠点に、管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事に関わり、管理組合様への技術的助言や工事監理を行います。マンションの老朽化が進む中、メンテナンスの重要性は高まっており、私たちの役割はますます重要です。具体的な仕事内容としては、改修箇所の劣化診断や調査報告書の作成、修繕工事の計画、工事提案などが含まれます。また、実施年度や計画を把握することが求められ、顧客との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが重要です。

職場環境は、ワークライフバランスを重視した設計になっています。技術スタッフの平均残業時間は月19時間程度で、時差出勤制度を利用することで、通院や家族のイベントに参加することも可能です。年間休日数は123日と充実しており、有給休暇や育児休業など多様な休暇制度も整っています。中途採用の社員が9割を占めるため、新しい仲間としても馴染みやすい環境です。

また、住友不動産建物サービス株式会社では、スキルアップを支援する体制も整っています。資格取得支援やeラーニング講座の無料利用が可能で、技術者としての成長を後押しします。さらに、修繕工事は景気に左右されにくいため、安定して活躍できるフィールドです。施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方には、経験に応じた年俸制(400万円〜740万円)でお迎えします。固定残業代を含むため、安心して働くことができます。

このような魅力的な職場で、あなたの専門知識を活かしながら成長していけるチャンスです。ぜひ、住友不動産建物サービス株式会社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

1級建築士1級建築施工管理技士2級建築士建築士建築施工管理技士施工管理技士

住友不動産の分譲マンションの大規模修繕工事を管理し、技術的助言や工事監理を担当します。安定した成長基盤の中、品質管理や完了確認を通じて、顧客との信頼関係を築く役割を担います。ワークライフバランスも重視され、柔軟な働き方が可能です。

要約・この求人が合う人

住友不動産建物サービス株式会社では、安定した環境での施工管理職を募集しています。新宿区に位置し、大規模修繕工事に携わるこのポジションでは、管理組合様への技術的助言や工事監理を担当します。マンションのリニューアルは12~15年ごとに行われるため、安定した業務量が期待でき、ワークライフバランスも重視されています。月平均残業は19時間程度で、フレキシブルな勤務体系を導入しており、時差出勤制度を利用することで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

また、社員の9割が中途採用という環境は、新しい仲間が馴染みやすく、チームワークを大切にした雰囲気を醸成しています。福利厚生も充実しており、育児支援や資格取得支援など、ライフステージに応じたサポートが用意されています。あなたの専門知識を活かし、安心して働ける環境で新しい挑戦をしませんか?

応募情報

勤務地
〒1600023 東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
勤務時間

▼勤務時間例
1)8:00~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください

▼時差出勤制度
・1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
・業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
・また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

必要資格

1級建築施工管理技士; 1級建築士; 2級建築士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼年俸制
400万円〜740万円(経験豊富な方は500万円〜740万円)
※固定残業代残業月60時間相当分含む。
※固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します
※平均残業時間月20〜30時間
※採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与には13.1万円(月59.7時間相当分)~19.4万円(月59.8時間相当分)の固定時間外勤務手当を含見ます
※給与の詳細は選考時にお問い合わせください。

福利厚生

・会社系列ホテル割引利用(最大7割)
・保養所(軽井沢、発哺)
・住友クラブ(東京・大阪)他
・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
・財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険 他
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
・生活習慣病健診(30歳以上)
・健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
・専属産業医の常駐(本社) 他
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助)
・eラーニング講座の無料利用(約200コース) 他

▼働きやすさ
・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19:00自動シャットダウンも導入しています。

休日・休暇

・年末年始休暇
※年間休日数123日(2023年度)
※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます
・年次有給休暇(20日/年)
・忌引休暇
・出生休暇
・育児支援休暇
・介護休暇他

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