株式会社関電工建築施工管理(正社員)求人|東京都港区

株式会社関電工
317,400円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり社会保険雇用保険正社員

株式会社関電工では、建築施工管理のプロフェッショナルを募集しています。私たちの仕事は、オフィスビルやホテル、マンション、さらには劇場や病院など多種多様な建築物の新設や改修工事を担当することにあります。具体的には、工事の見積もりから工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理まで幅広く関わり、現場のモチベーションや生産性を高める役割を担います。また、ゼネコンや工事業者、施主など様々な関係者との折衝も重要な業務です。これにより、あなたのコミュニケーション能力や調整力も大いに活かせる場面が多くあります。

職場環境は非常に整っており、完全週休2日制(土日祝日)で年間休日は128日と充実しています。リフレッシュ休暇や育児・介護休暇、ボランティア休暇など、多様な休暇制度も完備しているため、プライベートとの両立が可能です。社内のルールや関電工の仕事のスタイルをじっくり学ぶ期間として、入社から2〜3年はしっかりとした基礎を築くことができます。これにより、将来的には数百万円から数億円規模のプロジェクトを担当することも可能です。

さらに、スキルアップのためのサポートも充実しています。1級建築施工管理技士をお持ちの方には、資格取得祝金や手当が支給される制度があり、新たな知識を得るための環境が整っています。実際、入社後のキャリアパスとしては、技術者としての成長を遂げるだけでなく、プロジェクトマネージャーや部門リーダーとしての道も開かれています。

給与面でも魅力的で、月給は31万7,400円からスタートし、年収は673万円から1123万円と高水準です。能力や経験に応じて昇給のチャンスがあり、頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。

株式会社関電工では、建築施工管理という重要なポジションであなたのキャリアを築くことができます。多様なプロジェクトを通じて得られる経験や、充実した職場環境、スキルアップのサポートが、あなたの成長を後押しします。ぜひ私たちと一緒に、次世代の建築業界をリードしていきましょう。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容

1級建築士1級建築施工管理技士建築士建築施工管理技士施工管理技士

建築施工管理として、オフィスビルやホテルなど多様な建物の工事を担当。見積もり、工程管理、安全管理などを行い、現場の生産性向上に寄与します。幅広いプロジェクトに関わりながらキャリアアップが可能です。

要約・この求人が合う人

株式会社関電工では、建築施工管理の正社員を募集しています。港区を拠点に、オフィスビルやホテル、マンションなど多彩な建築物の新設や改修工事に携わるチャンスです。あなたのスキルを活かしながら、見積もりや工程管理、安全管理など、幅広い業務に挑戦できます。働きやすい環境が整っており、完全週休2日制で年間休日は128日。さらに、資格取得支援制度や多彩な手当が充実しており、安心してキャリアを築けるサポートが揃っています。入社後はじっくりと社内のルールやスタイルを学びながら、数億円規模のプロジェクトにも関わることが可能です。年収例も25歳で673万円からスタートし、経験とともにキャリアアップが期待できる環境です。あなたも関電工で、未来の建築を共に創り上げませんか?

応募情報

勤務地
〒1080023 東京都港区芝浦4-8-33
勤務時間

8:30〜17:30
・休憩時間:60分

必要資格

1級建築施工管理技士をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼想定年収
673万円~1123万円

▼月給制
31万7,400円~

▼年収例
・25歳/673万円
・30歳/723万円
・35歳/945万円
・40歳/1026万
・45歳/1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

福利厚生

・役職、役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当
・特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当
・現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・メーデー休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・年間休日128日
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・リフレッシュ休暇
・功労休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・り災休暇
・隔離休暇
・公務休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり

掲載ID: 1284

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