日精株式会社その他施工管理(正社員)求人|東京都港区

日精株式会社
230,000円〜400,000円(月給) その他施工管理

おすすめポイント・特徴

休日出勤割増金住宅手当保養所有健康保険健康診断労災保険厚生年金家族手当寮・社宅あり残業手当社会保険社宅対応可資格取得制度雇用保険正社員

日精株式会社では、港区を拠点にした「その他施工管理」のポジションを募集しています。この役割は、大手ゼネコンや設計事務所からの案件において、現場監督としての重要な役割を担うものです。具体的な仕事内容は、機械式駐車設備や附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理など多岐にわたります。また、据付指導や試運転調整、製品仕様の確認といった技術管理、さらには建設業者や設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務も含まれます。

当社の施工管理業務は、関東近郊を中心に展開されており、担当する案件は1ヶ月から3ヶ月の短期間で完了します。このため、フレキシブルな働き方が求められますが、時差出勤制度や在宅勤務制度も整っているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

働く環境は非常に充実しており、年間休日は126日、完全週休2日制を採用しています。さらに、有給休暇の取得率は約80%以上と高く、リフレッシュ休暇や特別休暇、時間休(1時間単位)も利用可能なため、ストレスなく働ける環境が整っています。また、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生が充実しており、社員の健康や生活をサポートします。特に、健康診断や人間ドックの費用を全額負担する制度があり、安心して働ける環境が魅力です。

やりがいの面では、施工管理の役割を通じて、プロジェクトの成功に直接貢献できる点が挙げられます。また、一現場につき一人で担当するため、自分の力を存分に発揮するチャンスが与えられます。さらに、主任技術者の資格取得制度が用意されており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。将来的には、ジョブローテーションを通じて様々な職務に挑戦できる機会もあり、スキルアップが期待できます。

日精株式会社での施工管理業務は、確かなキャリアを築きながら、充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいを感じながら働くことができる貴重な機会です。あなたも私たちと共に、成長し続ける企業の一員として活躍しませんか?

仕事内容

2級建築施工管理技士2級電気工事施工管理技士建築施工管理技士施工管理技士電気工事施工管理技士

機械式駐車設備の現場監督として、安全・工程・品質管理を担当し、技術指導や施工仕様の調整を行います。関東近郊の多様な案件に携わり、専門スキルを磨ける環境が魅力です。

要約・この求人が合う人

日精株式会社では、新たな仲間を募集しています!港区に位置する当社は、大手ゼネコンや設計事務所との連携を通じて、機械式駐車設備の施工管理を手掛けています。あなたには、現場監督としての重要な役割を担っていただきます。

職場は、フレンドリーで協力的な雰囲気が漂い、プロフェッショナルとして成長するためのサポートが充実しています。具体的には、安全管理や品質管理、折衝業務を通じて、技術的なスキルを磨くことができます。また、一現場あたりの担当を個人に任せるスタイルなので、自分の責任で仕事を進められるやりがいを感じられます。

福利厚生も充実しており、健康保険や住宅手当のほか、働きやすい環境を提供するための時差出勤制度や在宅勤務制度も完備。年間休日126日で有給休暇取得率は約80%と、プライベートも大切にできる職場です。将来的なキャリアアップのチャンスも豊富で、ジョブローテーション制度を通じて多様な経験を積むことができます。

施工管理の経験を活かし、さらなる成長を目指す方のご応募をお待ちしています。あなたの新しい挑戦が、ここから始まります!

応募情報

勤務地
〒1050003 東京都港区西新橋1-17-18(明産西新橋ビル10階)
勤務時間

▼勤務時間
・9:00~17:30
※案件により異なります。
※時差出勤制度あり(始業時刻を7:30~10:00の間で選択可能)
※在宅勤務制度あり

・実働:7時間45分
・休憩:45分(12:00~12:45)
※残業代は実質労働時間と連動します。

必要資格

免許不要でご応募いただけます。

福利厚生

・社会保険完備
・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
・諸手当:家族手当(会社規定に基づき支給)
・諸手当:住宅手当(自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで)
・退職金制度あり
※諸条件あり
・寮社宅制度あり
※出勤に片道2時間以上伴う場合、35歳まで
・福利厚生サービス加入
・生活習慣病健康診断(30歳未満)
・人間ドック(30歳以上)
※上記健康診断・人間ドック費用は全額負担
・健康診断再検査費用全額負担(1回)
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツジム利用
・保養所利用
・慶弔金
・産業医健康相談
・トクホ飲料料金補助
・消毒液、うがい薬設置
・在宅勤務制度
・時差出勤制度
・リフレッシュ休暇
・育児・介護短時間勤務制度
・部活動補助
・テーマパークチケット割引
・プロ野球観戦チケット斡旋
・借上社宅
・住宅補助
※各種条件あり

休日・休暇

・日曜日
・土曜日
・祝祭日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・時間休(1時間単位)
※有給休暇は入社直後から付与します(10~15日)。
※入社日によって付与日数が異なります。
・年間休日:126日
※有給休暇取得率は約8割以上です。

掲載ID: 1591

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