旭化成ホームズ株式会社建築施工管理(正社員)求人|東京都新宿区

旭化成ホームズ株式会社
290,650円〜378,800円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり社会保険資格取得制度雇用保険正社員

旭化成ホームズ株式会社では、建築施工管理の正社員を募集しています。新宿区に位置する当社は、新規事業として中高層建築物の施工管理を担当する技術職社員を求めています。具体的には、5~8階建ての「へーベルビルズ」の施工管理業務を中心に、将来的には10階建程度のRC造建築物にも事業を拡大していく計画です。

仕事内容としては、施工現場での進捗管理や品質管理、安全管理を行い、プロジェクトが円滑に進むように調整する役割を担います。建築士や1級建築士の資格を持つ方には特に活躍の場が広がっており、専門知識を活かして新規事業の開発や改良にも関与できるチャンスがあります。現場での実務経験を重視しており、あなたのスキルを存分に発揮できる環境を提供します。

職場環境については、完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日。水曜日、日曜日、祝日が定休日となっており、プライベートも充実させることが可能です。また、有給休暇や年末年始休暇、育児休暇など、ライフステージに合わせた多様な休暇制度が整っているため、働きやすい環境が整っています。さらに、健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険も完備されており、安心して長く働ける職場です。

やりがいのあるポイントとしては、新規事業の拡大に携わることで、自らの成長を実感できる機会が豊富にあることが挙げられます。中高層事業は今後の成長が期待されており、その中心メンバーとして活躍することで、会社の発展に寄与する喜びを感じられます。さらに、資格取得制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。業績に応じた手当や借上社宅制度もあり、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。

旭化成ホームズ株式会社での建築施工管理は、専門スキルを活かしながら、やりがいのあるプロジェクトに携わるチャンスを提供します。業界のリーダーとしての役割を果たしつつ、自身の成長を実感できる環境で、一緒に未来を切り拓いていきませんか。興味のある方はぜひご応募ください。あなたの新しいキャリアがここで始まります。

仕事内容

1級建築士建築士普通免許

中高層建築物の施工管理を担当し、新規事業「へーベルビルズ」の発展に貢献。5~8階建てのS造や将来的な10階建てRC造のプロジェクトに関与することで、技術力を高めるチャンスがあります。業務の拡大に伴い、成長を実感できる環境です。

要約・この求人が合う人

旭化成ホームズ株式会社では、建築施工管理のプロフェッショナルを募集中です。新宿区に位置し、風通しの良い職場環境で、社員が意見を出し合いながら新規事業「へーベルビルズシステム」の拡大に挑んでいます。5~8階建てのS造建築物や、将来的には10階建のRC造建築物の施工管理を担当し、あなたの専門知識を存分に活かせるフィールドをご用意しています。

当社の魅力は、しっかりとした福利厚生と充実した休暇制度です。健康保険や厚生年金をはじめ、資格取得支援制度もあり、自己成長を応援します。また、完全週休2日制で年間休日121日と、プライベートも大切にできる環境です。育児休暇や時短勤務制度も完備しており、家庭と仕事の両立が可能です。

安定した給与体系とキャリアアップの機会も魅力的。月給29万650円~37万8,800円、さらには年収850万円や1,000万円の実績もあり、高いパフォーマンスが評価される環境です。あなたのスキルを新たなステージで試してみませんか?ぜひご応募をお待ちしております。

応募情報

勤務地
〒1600023 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11階
勤務時間

・09:00~18:00
・休憩時間:60分

必要資格

1級建築士; 普通一種(AT限定)をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼月給
・29万650円~37万8,800円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給月額は固定手当を含めた表記です。

▼内訳
・基本給:26万1,850円~35万円
・その他固定手当:2万8,800円

▼想定年収
・400万円~600万円

▼年収例
・850万円(35歳)
・1,000万円(45歳)

福利厚生

・時間外手当
・業績手当
・交通費全額支給
・借上社宅制度
・持家手当
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・確定拠出年金制度
・企業年金基金
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度
・保養所
・各種社会保険完備

休日・休暇

・完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)
・年間休日121日
・有給休暇:初年度2日~20日
・年末年始休暇
・忌引き休暇
・家族看護休暇
・結婚休暇
・育児休暇
※一人につき最長3年まで取得可能。復帰後の時短勤務も可能です(約160名が取得実績あり)。

掲載ID: 1603

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