おすすめポイント・特徴
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では、エレベーターのリニューアル工事を担当する「その他施工管理」のポジションを募集しています。この役割では、施工管理業務を中心に、ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ、現場調査の同行、各種仕様書の作成、協力会社との進捗確認、行政への申請、工事の着工・完了立ち合い、顧客への引き渡しといった多岐にわたる業務を担当していただきます。
お客様先での業務がメインとなるため、「直行直帰」が可能で、柔軟な働き方が実現できます。もちろん、現場調査や工事の着工に伴い、休日出勤が必要となる場合もありますが、振替休日を取得することができるため、プライベートの時間も大切にすることができます。このように、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。
職場環境は、年間休日125日、完全週休2日制（基本は土日）で、祝日や年末年始、夏期休暇、特別休暇なども充実しています。また、社会保険や健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの福利厚生も整備されており、安心して長く働ける環境が提供されています。さらに、財形貯蓄制度や従業員持株会、確定拠出年金制度など、将来に向けた経済的なサポートも充実しています。
このポジションのやりがいは、エレベーターのリニューアル工事を通じて、多くの人々の生活を支える重要な役割を担えることです。お客様との密なコミュニケーションや、現場を通じての実践的な知識の習得は、あなたのスキルアップにもつながります。入社後は、まず座学研修で事業や製品の基礎知識を学び、その後先輩社員と共に現場を担当することで、実践的な経験を積むことができます。半年ほど経過した後は、徐々に担当物件を増やしていくため、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができるでしょう。
エレベーター施工管理のプロフェッショナルを目指し、私たちと共に成長していきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
仕事内容
エレベーターのリニューアル工事における施工管理業務を担当。ビル管理会社やオーナーとの調整、現場調査、工事進捗管理など多岐にわたる業務を行い、お客様との直接的なやり取りが魅力です。直行直帰が可能で、入社後は先輩の指導のもとでスキルを磨きながら成長できます。
要約・この求人が合う人
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では、エレベーターリニューアル工事の施工管理を担当する新たな仲間を募集しています。中央区に位置するオフィスは、アクセスも良好で、働きやすい環境が整っています。あなたの役割は、ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ、現場調査、工事の進捗管理など多岐にわたります。お客様の都合に合わせた「直行直帰」が可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。
当社は、年間休日125日を確保し、完全週休2日制を採用しています。さらに、振替休日制度や多様な休暇制度（育児休業や介護休業など）も充実しており、プライベートとの両立を支援します。また、住宅手当や子ども手当、保育手当などの手厚い福利厚生も魅力の一つです。
入社後は研修制度が整っており、先輩社員と共に成長していける環境があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。あなたのスキルを活かし、未来のエレベーターを支える仕事に挑戦してみませんか？興味のある方は、ぜひご応募ください。