株式会社テクノプロ・コンストラクション建築施工管理(正社員)求人|東京都港区

株式会社テクノプロ・コンストラクション
210,000円〜235,000円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり社会保険雇用保険正社員

建築施工管理職は、株式会社テクノプロ・コンストラクションにおける重要な役割を担います。あなたが担当するのは、クライアント先での施工管理業務です。具体的には、品質管理、進行管理、工程管理など、多岐にわたるマネジメント業務をお任せします。案件は、建築や土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントなど多様な分野が揃っており、あなたの経験やスキルに合ったプロジェクトに参加することが可能です。未経験者の方にも、手厚いサポート体制のもと、安心してスタートできる案件を用意しています。

働く環境は、年間休日122日という充実した休暇制度が特徴です。完全週休二日制(土・日)、祝日を基本としているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、GW、夏季、年末年始の長期休暇や、柔軟な有給休暇、介護休業、育児休業なども整備されており、ライフステージに応じた働き方を実現できます。また、寮や社宅も完備されているため、転居を考えている方も安心してご応募いただけます。職場は六本木ヒルズ森タワー35Fにあり、アクセスも良好です。

やりがいについては、建築施工管理職はプロジェクトの成否を左右する重要な役割です。自身の管理能力が直接的に成果に結びつくため、達成感や充実感を味わうことができます。また、年齢や経験に関係なく活躍できる環境が整っており、実際に多くのスタッフがキャリアアップを果たしています。たとえば、28歳で年収530万円、40歳で825万円、50歳で1176万円と、年齢と経験に応じた報酬が期待できます。さらに、資格手当や研修制度が充実しているため、スキルアップも図りやすい環境です。資格取得支援制度を利用して、施工管理技士の資格を取得することで、キャリアの幅を広げることもできます。

このように、株式会社テクノプロ・コンストラクションで建築施工管理職として働くことは、スキルアップやキャリア形成において大きなチャンスを提供します。あなたもこのダイナミックな職場で、共に成長し、次のステージへと進みましょう。

仕事内容

1級建築施工管理技士2級建築施工管理技士建築施工管理技士施工管理技士普通免許

建築施工管理業務として、クライアント先での品質、進行、工程管理を行います。多様な案件に挑戦でき、経験者には適切なプロジェクトを、未経験者にも活躍の場を提供します。充実した研修と資格支援制度も魅力です。

要約・この求人が合う人

株式会社テクノプロ・コンストラクションでは、建築施工管理の正社員を募集中です。勤務地は港区、六本木ヒルズの美しいオフィスから、さまざまな案件に携わるチャンスがあります。クライアント先での施工管理業務を通じて、品質や進行、工程管理などのマネジメントスキルを磨きながら、建築や土木、設備管理のプロフェッショナルとして成長できます。

当社は経験者はもちろん、未経験者にも案件を提案するため、幅広い人材を歓迎しています。また、年間休日122日、完全週休2日制に加え、特別休暇や育児休業制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員寮や資格取得支援制度、さらには健康保険組合や労働組合による手厚いサポートも整っており、安心して長く働ける環境です。

将来を見据えたキャリア形成を目指し、ぜひ私たちと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

応募情報

勤務地
〒1060032 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※案件先によって異なる場合もあります。
・休憩時間:60分

必要資格

普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼年収例
・530万円(28歳/入社2年)
・825万円(40歳/入社2年)
・1176万円(50歳/入社11年)
・813万円(60歳/入社13年)
※一律手当・資格手当・年度末賞与を含む

福利厚生

・通勤手当:全額支給
・寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担)
・社会保険:上乗せ労災保険あり
・退職金制度
※再雇用の年齢上限はなし
・定年63歳
・永年勤続表彰制度(5年ごと)
・研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・社内クラブ・サークルサポート制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・安全大会実施
・健康保険組合
・労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり)
・資格手当(最大3万5千円)

休日・休暇

・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休業
・ウェディング休暇(5日)
・入社時特別休暇(上限3日)
・災害時休暇
・産前産後・育児休業:男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中!

掲載ID: 478

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