株式会社片山組建築施工管理(正社員)求人|東京都新宿区

株式会社片山組
350,000円〜500,000円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金家族手当社会保険退職金雇用保険正社員

建築施工管理の仕事は、私たちの生活を支える重要な役割を担っています。株式会社片山組では、あなたを新宿区にある施工管理部にお迎えし、マンションやビルなどの建物施工管理業務をお任せします。当社は開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追求する総合建設企業として、質の高い施工を提供しています。

具体的な仕事内容は、現場所長の指導の下での協力会社への指導・監督、資材の発注、行政申請のための書類作成、労務管理や安全管理、さらには施主様や近隣住民への対応など、多岐にわたります。建築現場は常に変化に富んでおり、土地の状態や周囲の環境、天候、建物の種類、そして働くメンバーによって、同じ現場は二度とありません。このような挑戦があるからこそ、毎日が新しい発見と成長の機会となり、やりがいを感じられます。

職場環境についても、当社では長年の付き合いがある職人さんが多数在籍しており、スムーズなコミュニケーションが可能です。このような良好な関係性があることで、現場での作業が円滑に進むことができ、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導くことができます。さらに、基本的に担当現場は1つだけで、かけ持ちがないため、じっくりと一つのプロジェクトに集中できる環境を提供しています。

スキルアップの機会も豊富に用意されています。施工管理技士や建築施工管理技士などの資格取得支援制度があり、さらなる専門知識を身につけることができます。昇給は年1回、賞与は年3回支給されるため、努力が正当に評価される環境です。モデル年収も45歳で1020万円、29歳で560万円と、キャリアに応じた収入が期待できます。

働き方については、完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休日です。年間休日日数は120日以上で、GWや夏季休暇、年末年始の休暇も充実しています。ライフスタイルを大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。社会保険や退職金制度も完備しており、長期的に安心して働ける職場です。

株式会社片山組で、あなたの建築施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか?新しい挑戦と成長の場が、ここにはあります。お待ちしております。

仕事内容

1級建築施工管理技士2級建築施工管理技士建築施工管理技士施工管理技士

建築施工管理として、マンションやビルの施工をトータルに管理します。職人とのコミュニケーションを重視し、現場ごとの独自の課題に挑むことで、やりがいを感じられる仕事です。多様なプロジェクトに関与し、チームと共に成長できる環境が魅力です。

要約・この求人が合う人

株式会社片山組では、建築施工管理の正社員を募集しています。新宿区に拠点を構える当社は、マンションやビルの施工管理を通じて「ものづくり」の魅力を追求する総合建設企業です。現場ごとに異なる状況や環境の中で、職人さんたちと密に連携しながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。

当社の施工管理部では、協力会社への指導や資材の発注、労務管理、安全管理など、幅広い業務を担当していただきます。少人数のチームで動くため、スムーズなコミュニケーションが図れ、仕事の進行も円滑です。さらに、年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

給与面でも、月給35万円から50万円に加え、昇給や賞与もあり、しっかりと評価される体制が整っています。家庭を支える家族手当や、産休育休の取得実績もあり、安心して長く働ける職場です。新たなキャリアを築き、共に成長していく仲間をお待ちしています。あなたの経験を活かし、私たちと一緒に新しいプロジェクトに挑戦しませんか?

応募情報

勤務地
〒1600022 東京都新宿区新宿6-22-13
勤務時間


60分


20時間

給与詳細

給与補足
月給:350,000円〜500,000円
※昇給/年1回(4月/毎年全員、4000円〜6800円昇給)、賞与/年3回(8月、12月、3月)
※業績に応じて決定
■モデル年収:
・1020万円/45歳・入社22年
・560万円/29歳・入社5年

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月額3万円
家族手当:配偶者12,000円、子4,000円〜(〜18歳)
寮社宅:社員寮(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上が対象

<定年>
65歳 再雇用制度有(70歳まで)

<育休取得実績>

<教育制度・資格補助補足>
管理職手当、現場手当、時間外手当、家族手当、通勤交通費(上限月額3万円)

<その他補足>
保養施設、社会保険完備
家族手当:配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・GW(昨年実績:10日間)
・夏季休暇(昨年実績:8日間)
・年末年始休暇(昨年実績:9日間)
・有給休暇
・産休育休取得・復帰実績あり

掲載ID: 521

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