株式会社サンライフコーポレーション電気工事施工管理(契約社員)求人|東京都中央区

株式会社サンライフコーポレーション
400,000円〜700,000円(月給) 電気工事施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金寮・社宅あり有給休暇残業手当社会保険社員登用制度社宅対応可資格取得制度資格手当車・バイク通勤可雇用保険契約社員

株式会社サンライフコーポレーションでは、電気工事施工管理の契約社員を募集しています。中央区に位置し、太陽光発電所の建設において重要な役割を担うこのポジションでは、現場施工管理、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、協力会社や電力会社との打ち合わせなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。

仕事内容は、太陽光発電所の建設に関連する電気施工管理が中心です。具体的には、現場での施工状況を把握し、工程や品質の管理を行うことで、プロジェクトがスムーズに進行するようサポートします。また、予算管理や安全管理も重要な業務ですので、細部にわたる注意力と、チームとのコミュニケーション能力が求められます。このような多様な業務を通じて、あなたの施工管理技術を高めることができるでしょう。

働く環境は、社員の成長を支えるための制度が充実しています。社会保険や健康保険、厚生年金、雇用保険が完備されており、安心して働ける環境を提供しています。また、資格取得制度や社員登用制度があり、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。さらに、寮や社宅制度も整っており、車やバイクでの通勤も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

やりがいは、太陽光発電という環境に配慮したプロジェクトに関わることによって、社会貢献を実感できる点にあります。電気工事施工管理士や1級電気工事施工管理技士としての資格をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かし、プロジェクトの成功に貢献することが期待されます。加えて、業績に応じた昇給や賞与があり、努力が評価される環境も整っています。

給与面でも魅力的で、月給は40万円から70万円と高水準で、過去の経験や年齢に応じて優遇されます。固定残業手当や交通費全額支給など、働く上での安心材料も豊富です。また、試用期間を経て正社員としての雇用が期待できるため、長期的なキャリアを描きやすい職場です。

このように、株式会社サンライフコーポレーションは、仕事内容、職場環境、スキルアップの機会が豊富な魅力的な職場です。電気工事施工管理の専門知識を活かし、成長を続けたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

仕事内容

1級電気工事施工管理技士施工管理技士普通免許第二種電気工事士電気工事士電気工事施工管理技士

電気工事施工管理として、太陽光発電所の現場施工や工程・品質・予算・安全管理を担当します。協力会社や電力会社との打ち合わせも行い、技術力を活かしてプロジェクトを成功に導くやりがいのある業務です。

要約・この求人が合う人

株式会社サンライフコーポレーションでは、電気工事施工管理の契約社員を募集中です。中央区に位置する当社は、太陽光発電所の建設に特化したプロジェクトを手掛けており、業務は現場施工管理から安全管理、予算管理まで多岐にわたります。チームで協力し合い、成長できる環境が整っています。

当社の魅力は、充実した福利厚生と働きやすい職場環境です。社会保険完備はもちろん、資格取得制度や社員登用制度もあり、スキルアップを目指す方には最適です。車・バイク通勤が可能で、社宅制度も整っているため、生活の安定を図りながら働けます。

給与面でも、月給40万円から70万円、年収520万円から910万円を目指せる高水準を誇ります。昇給や賞与もあり、業績に応じてしっかりと評価される環境です。資格を活かして、あなたのキャリアをさらに飛躍させるチャンスがここにあります。興味のある方はぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1040033 東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川11階
勤務時間

・休憩時間:60分
※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください

必要資格

1級電気工事施工管理技士; 普通一種をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。

給与詳細

▼想定年収
520万円~910万円

▼月給制
40万円~70万円(一律手当を含む)

▼賃金内訳
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:165,100円~409,000円
固定残業手当/月:74,900円~131,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職の給与は最大限考慮します。
※固定残業代(5万9,500円~12万円、32時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮の上、会社規定により優遇します。

▼昇給・賞与
・昇給随時・給与改定年1回
・賞与年2回
※業績による。過去実績1か月分

▼各種手当
・年交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・職務手当(固定残業手当)
・業務手当

▼試用期間
・3ヶ月(試用期間中は契約社員となります。期間満了後、正社員として雇用。)期間中の待遇に変更はありません。

福利厚生

・通勤手当:全額支給
・寮社宅:社宅制度※規定あり
・役職手当、出張手当、資格手当
・作業服貸与
・各種割引などが受けられる福利厚生サービスを導入

休日・休暇

年末年始
夏季休暇

掲載ID: 611

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