旭化成ホームズ株式会社建築施工管理(正社員)求人|東京都立川市

旭化成ホームズ株式会社
238,700円〜359,500円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

住宅手当健康保険労災保険厚生年金社会保険退職金雇用保険正社員

旭化成ホームズ株式会社では、立川市において建築施工管理の正社員を募集しています。当社が手がける戸建て住宅「ヘーベルハウス」や、低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当していただきます。このポジションでは、工程・品質・予算管理を中心に、オーナー様との対応や工事店のマネジメントなど、多岐にわたる業務をお任せします。施工図の作成業務がないため、現場とお客様に集中しやすい環境が整っており、施工管理における専門性を高めることが可能です。

働く環境は、工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウに基づいて効率的に工事を進めることができます。特に、ベテランの専任技術者との2名体制での業務が主となるため、現場での学びや指導を受けることで、スキルアップが期待できます。また、複数物件を兼任する形ではありますが、巡回型の働き方を取り入れており、リモートワーク日を設けるなど、柔軟な働き方が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた仕事ができるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

さらに、当社では福利厚生も充実しており、社会保険や健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金などの基本的な制度に加え、退職金制度や住宅手当、借上社宅制度なども用意されています。年間の休日は120日以上で、週休2日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。特に育児休暇制度や時短勤務制度など、家族を大切にしながら働ける環境が整っている点も魅力的です。

このような職場環境の中で、あなたの経験やスキルを存分に活かし、さらなる成長を遂げるチャンスが待っています。旭化成ホームズ株式会社で、施工管理のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出してみませんか?私たちと共に、より良い住まいを創造していく仲間をお待ちしています。

仕事内容

戸建て住宅や低層集合住宅の施工管理を担当し、工程・品質・予算管理を行います。オーナー様との対応や工事店マネジメントに注力できる環境で、施工図作成がないため現場とお客様に集中可能です。合理的な工法とリモートワークを活用した裁量ある働き方が魅力です。

要約・この求人が合う人

旭化成ホームズ株式会社では、立川市にて建築施工管理の正社員を募集しています。戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当するこのポジションでは、工程・品質・予算管理をはじめ、オーナー様対応や工事店のマネジメントなど多岐にわたる業務をお任せします。特に、施工図の作成業務がないため、現場とお客様に集中しやすい環境が整っています。

当社では、工業化された工法・材料を用い、ベテラン技術者との2名体制で効率的な工事を進めていきます。リモートワーク日も設けられ、裁量権を持った働き方が可能です。週休2日制で年間120日以上の休暇があり、育児や介護休業制度も充実しています。さらに、各種手当や退職金制度、社員持株制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。あなたの経験を活かし、成長するチャンスを手に入れませんか?

応募情報

勤務地
〒1900012 東京都立川市曙町2-36-22ファーレ立川センタースクエアビル8階
給与詳細

給与補足
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持家手当制度あり
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<その他補足>
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
■保養所等

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水曜、日曜、祝日、年次有給休暇(初年度15日)、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(1人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能/約160名が取得中) 等

掲載ID: 694

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