47ホールディングス株式会社建築施工管理(正社員)求人|東京都渋谷区

47ホールディングス株式会社
395,800円〜459,960円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

交通費一部支給健康保険労災保険厚生年金昇給社会保険賞与雇用保険正社員

47ホールディングス株式会社では、渋谷区を拠点にオフィス内装現場の施工管理を担当する正社員を募集しています。私たちの仕事は、営業担当と共にお客様の理想のオフィス空間を実現することです。このポジションでは、具体的な仕事内容としてオフィスの現地調査や工事スケジュールの調整、内装業者への指示出し、内装図面のチェックなど、幅広い業務をお任せします。将来的にはコスト調整やマネジメント業務に挑戦する機会もあり、成長とスキルアップを実感できる環境が整っています。

私たちの職場環境は、完全週休2日制で年間休日日数は122日と充実しており、フレックスタイム制度も導入しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能です。また、OJTを中心とした教育体制や、PCの貸与、建築士や建築施工管理技士の場合には手当も支給され、スキル向上をサポートします。通勤手当が全額支給されるため、交通費の負担も軽減され、安心して働くことができます。

47ホールディングスでは、社員の成長を重視しており、業績に応じた昇給や賞与も用意しています。月給は395,800円から459,960円で、基本給に加え固定残業手当も支給されるため、安定した収入が得られます。定年は65歳で、長期的にキャリアを築ける環境があります。職場の雰囲気は和やかで、チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めていくスタイルです。自分の意見や提案を積極的に発信できる風通しの良さも魅力の一つです。

この仕事では、オフィス空間を創り上げる過程において、やりがいを感じられる瞬間が多くあります。クライアントのニーズを理解し、それを形にすることで、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。あなたのアイデアや工夫が、実際のプロジェクトに反映されることに喜びを感じ、多くの人々の働く環境を向上させる一翼を担うことができるのです。

47ホールディングス株式会社で、あなたのスキルを最大限に活かし、さらなる成長を目指しましょう。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたの挑戦をお待ちしています。

仕事内容

オフィス内装現場の施工管理を担当し、営業チームと連携して魅力的な空間を創出します。現地調査やスケジュール調整、業者指示など幅広い業務を通じて、プロジェクトの成功に貢献するやりがいのある仕事です。将来的にはマネジメント業務にも携われます。

要約・この求人が合う人

渋谷区の47ホールディングス株式会社では、建築施工管理の正社員を募集しています。オフィス内装の施工管理を担当し、営業チームと連携して魅力的なオフィス空間を創り上げるやりがいのあるポジションです。具体的には、現地調査や作業スケジュール調整、業者への指示出しなど多岐にわたる業務をお任せします。

当社は完全週休2日制で、年間122日の休日を確保。フレックスタイム制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。昇給や業績賞与もあり、月給は395,800円から459,960円と高水準。社会保険や通勤手当、家具社割制度など充実した福利厚生も魅力です。

職場は明るくオープンな雰囲気で、チーム全体が協力し合いながら成長できる環境です。建築士や施工管理技士の方には手当も支給されるため、スキルを活かしてキャリアアップを目指せます。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募情報

勤務地
〒1500012 東京都渋谷区広尾1-13-1フジキカイ広尾ビル6階7階
勤務時間

・休憩時間:60分
※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください

必要資格

免許不要でご応募いただけます。

給与詳細

▼予定年収
450万円~650万円
・上記年収以外に下記支給がございます。

▼月給制
395,800円~459,960円(一律手当を含む)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

▼賃金内訳
月額(基本給):325,300円~365,940円
固定残業手当/月:70,500円~94,020円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

▼手当
・残業手当

▼昇給・賞与
・業績賞与支給
・昇給:実績に応じて年2回

▼試用期間
あり・3ヶ月
※試用期間の詳細は選考時にお問い合わせください

福利厚生

・通勤手当:全額支給
・社会保険
・定年:65歳
・OJT中心
・PC貸与
・建築士・建築施工管理技士の場合手当有
・家具社割制度
・持株会制度
・ワークプレイス手当(毎年4月に6万円を賞与として支給しております)

休日・休暇

・完全週休2日制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数122日
・有給休暇・慶弔休暇
※フレックスタイム制度導入のため、自由な働き方が可能です。

掲載ID: 755

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