株式会社ホーク・ワン建築施工管理(正社員)求人|東京都新宿区

株式会社ホーク・ワン
330,000円〜468,000円(月給) 建築施工管理

おすすめポイント・特徴

健康保険労災保険厚生年金資格手当退職金雇用保険正社員

株式会社ホーク・ワンでは、建築施工管理の正社員を募集しています。新宿区を拠点に、あなたのスキルを活かしながら、充実した職場環境で働くことができます。私たちのチームは、業績が10年連続で拡大しており、未経験者から経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しています。

### 仕事内容
建築施工管理として、あなたには様々な建築プロジェクトの管理・監督をお任せします。具体的には、施工計画の策定、進捗管理、品質保証、安全管理、環境管理など、建築物の完成に向けた全体的な進行管理を行います。施工図面のチェックや変更管理も担当し、協力会社や現場スタッフとのコミュニケーションも大切な役割です。経験者はその専門知識を活かし、未経験者には手厚い研修制度が整っているため、スキルを着実に身につける機会があります。

### 職場環境
当社の職場環境は、チームワークを重視したものです。施工管理チームがプロジェクトごとに組織され、密なコミュニケーションが行われています。これにより、各メンバーが互いに支え合い、成長を促進し合う文化が根付いています。また、年間休日122日や平均残業時間22時間といった働き方改善への取り組みもあり、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、健康保険や退職金制度、資格手当など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境が整っています。

### やりがい
建築施工管理の仕事は、ただの業務ではありません。自分が手掛けたプロジェクトが形になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びがあります。さらに、当社ではスキルアップのための多様な教育制度と資格補助が用意されています。新人研修や実務研修、階層別研修などを通じて、専門知識を深めることができ、資格取得に対する報奨金制度も用意されています。これにより、あなたのキャリアをより一層充実させることができるでしょう。

株式会社ホーク・ワンでの建築施工管理は、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長と共に歩むキャリアの一歩となります。私たちと共に、未来の建築を創り上げていきませんか?

仕事内容

普通免許

施工管理として建築プロジェクトの品質、工程、安全を管理します。経験者はスキルを活かし、未経験者は研修で成長可。チームでの密な連携を重視し、スキルアップの機会が豊富です。

要約・この求人が合う人

株式会社ホーク・ワンでは、建築施工管理の正社員を募集しています。新宿区に位置し、アクセスも良好な当社は、10年連続で業績を拡大中の成長企業です。私たちのチームは、施工管理における品質、工程、安全の全てを重視し、プロジェクトの成功に向けた進行管理を行っています。

当社の魅力は、働きやすい環境とスキルアップを支援する体制です。平均残業時間は22時間、年間休日は122日を確保しており、プライベートの充実も図れます。また、資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、未経験者の方でも安心して成長できる環境が整っています。

さらに、健康保険や退職金制度、通勤手当の全額支給など、充実した福利厚生も魅力の一つ。施工管理チーム内では密なコミュニケーションを重視し、互いに成長を支え合う温かい雰囲気があります。あなたの経験を活かして、新たなキャリアを築きませんか?興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

応募情報

勤務地
〒1600023 東京都新宿区西新宿3211
勤務時間


60分


25時間

給与詳細

予定年収
400万円〜700万円

賃金形態
月給制

賃金内訳
月額(基本給):260,000円〜365,000円
固定残業手当/月:70,000円〜103,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給
330,000円〜468,000円(一律手当を含む)

給与補足
※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。
※モデル年収
・30歳主任:年収570万(月給38万)
・40歳工事長:年収810万(月給55万)
・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)
※賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
退職金制度:一時金/確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円

<その他補足>
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■社用車貸与
■諸手当
・通勤手当:全額支給(上限なし)
・役職手当
・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・水曜日+希望日、夏季及び年末年始休暇(各連続8日間)
・有給休暇・・・入社日より付与※入社月により付与日数が異なります
・慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

掲載ID: 811

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