広告業界へ転職したいと考えたとき、最初に迷いやすいのが「広告業界に強い転職エージェントを使うべきか」「総合型でも十分なのか」「代理店と事業会社マーケのどちらを狙うべきか」です。広告業界といっても、広告代理店、制作会社、PR会社、SP会社、Web広告代理店、メディア、事業会社の宣伝・販促・マーケティング部門では、仕事内容も評価される経験も変わります。

そのため、広告業界におすすめの転職エージェントを選ぶときは、知名度や求人数だけで決めず、自分が狙う職種と求人の種類を分けて考えることが大切です。広告営業、アカウントプランナー、広告運用、ストラテジックプランナー、Webディレクター、制作進行、コピーライター、デザイナー、広報・PR、事業会社マーケでは、相談すべきサービスが少しずつ違います。

この記事では、広告業界への転職で使いやすい転職エージェントを比較する前に、広告業界の職種分類、代理店と事業会社の違い、求人票で見るべきポイント、職務経歴書で成果を伝える方法、面談前の準備を整理します。登録を急がせるのではなく、自分に合う相談先と求人を見分けられる状態にすることを目的にしています。

FiiT JOBは株式会社FiiTが運営する求人サービスです。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316953 の事業者として、求人検索、応募受付、LINE連携、転職支援導線を提供しています。本記事では、有料職業紹介事業者としての一般的な運営知見をもとに、広告業界転職でミスマッチを減らすための考え方を解説します。

結論:広告業界転職は「代理店か事業会社か」から決める

広告業界の転職では、まず広告代理店・制作会社で複数クライアントを支援したいのか、事業会社のマーケティング部門で自社サービスを伸ばしたいのかを決めましょう。代理店側では、提案力、顧客折衝、媒体知識、予算管理、制作進行が評価されやすくなります。事業会社側では、施策を継続して改善した経験、KPI設計、社内調整、CRM、データ分析、ブランド理解が見られやすくなります。

広告業界未経験の人は、いきなり職種を絞りすぎるより、広告営業、運用型広告、制作進行、SNS運用、マーケティングアシスタント、インサイドセールスなど入口を広く見たほうが現実的です。経験者は、媒体、担当業界、月額予算、KPI、担当範囲、提案から運用までの関与度を整理すると、紹介求人の精度が上がります。

最初は、広告・マーケティング領域に強い専門型を2社、Web・クリエイティブ寄りのサービスを1社、総合型またはIT/SaaS寄りのサービスを1社ほど比較すると判断しやすくなります。求人の幅、担当者の職種理解、ポートフォリオや職務経歴書への助言、連絡頻度を見ながら、相性のよいサービスに絞りましょう。

広告業界の主な職種と転職エージェントの選び方

広告業界の求人は、職種名が似ていても中身が違うことがあります。たとえば「マーケティング」と書かれていても、広告運用が中心の場合、販促企画が中心の場合、営業支援やデータ集計が中心の場合があります。求人票を読むときは、職種名ではなく、誰に対して何を提供する仕事なのかを確認しましょう。

職種タイプ主な仕事内容向いている相談先確認したいポイント
広告営業・アカウントプランナー顧客課題のヒアリング、企画提案、予算管理、社内外の進行調整広告・マーケ専門型、営業職も扱う総合型新規営業比率、既存顧客比率、提案範囲、担当予算
広告運用・デジタル広告媒体選定、入稿、運用改善、レポート作成、KPI管理広告運用・Webマーケに近いサービス扱う媒体、月額予算、分析範囲、顧客折衝の有無
プランナー・マーケティング戦略立案、施策設計、調査、ブランド・販促企画広告・マーケ専門型、事業会社マーケも扱うサービス戦略から実行までの範囲、社内調整、KPI責任
制作進行・ディレクター制作物の進行管理、クリエイター調整、品質・納期管理Web・クリエイティブ寄りのサービス紙・Web・映像の媒体、制作体制、外注管理の範囲
デザイナー・コピーライター広告表現、デザイン、コピー、LP、バナー、コンテンツ制作クリエイティブ職に強いサービスポートフォリオ、制作領域、裁量、選考課題の有無

広告業界に近い職種をもう少し広く確認したい場合は、マーケティングにおすすめの転職エージェント・サイトや、Webマーケティングにおすすめの転職エージェント・サイトもあわせて確認すると、事業会社マーケやWeb広告運用との違いを整理しやすくなります。

広告代理店と事業会社マーケの違い

広告業界転職でよくある迷いが、代理店側に行くか、事業会社側に行くかです。どちらがよいかは一概に決まりません。複数業界の案件に触れたい人、提案力を磨きたい人、広告手法を横断的に学びたい人は代理店が合いやすいです。一方で、ひとつのサービスやブランドを長期的に育てたい人、施策の成果を継続して追いたい人、社内の意思決定に深く関わりたい人は事業会社が合いやすくなります。

比較軸広告代理店・制作会社事業会社マーケ・宣伝
担当範囲複数クライアント、複数商材を担当しやすい自社商材やブランドを継続的に担当しやすい
評価されやすい経験提案、顧客折衝、媒体知識、制作進行、予算管理施策改善、KPI管理、社内調整、CRM、ブランド理解
忙しさの特徴提案前、入稿前、納品前に山ができやすいキャンペーン、予算期、社内承認前に山ができやすい
向いている人変化の多い案件を楽しめる人、提案力を伸ばしたい人ひとつの事業に深く関わりたい人、改善を継続したい人
確認すべき点担当社数、新規比率、残業、制作体制、営業目標決裁権限、代理店との分担、予算、評価指標、社内調整

転職エージェントとの面談では「代理店でも事業会社でもよい」と伝えるだけではなく、何を重視するかを言語化しましょう。たとえば「広告運用の専門性を深めたい」「代理店で幅広い業界を経験したい」「事業会社でブランド側に移りたい」「制作進行からマーケティングへ広げたい」と伝えると、求人提案の理由を確認しやすくなります。

未経験から広告業界を目指すときの現実的な入口

未経験から広告業界へ転職する場合は、人気職種だけを狙うと難しくなりやすいです。広告業界は華やかなイメージがある一方で、実務では顧客折衝、納期管理、資料作成、数字確認、入稿ミス防止、社内外の調整など地道な仕事も多くあります。未経験者は、自分の経験と近い入口を探すことが重要です。

営業経験がある人

法人営業、無形商材営業、提案営業、カスタマーサクセスの経験がある人は、広告営業、アカウントプランナー、インサイドセールス、営業企画に接続しやすい場合があります。顧客課題を聞き、提案し、社内と調整した経験を整理しましょう。

事務・進行管理経験がある人

営業事務、制作進行、プロジェクト管理、カスタマーサポートの経験がある人は、制作進行、広告運用アシスタント、マーケティングアシスタント、広告営業サポートが入口になることがあります。納期管理、関係者調整、正確な処理、改善経験を職務経歴書に分けて書きましょう。

販売・接客経験がある人

販売、接客、店舗運営、SNS運用、販促企画の経験がある人は、生活者理解、売場づくり、キャンペーン運営、顧客対応を広告・マーケティングに近い経験として整理できます。売上や来店数などの数字を扱った経験があれば、具体的に書きましょう。

制作・デザイン経験がある人

デザイン、動画編集、ライティング、Web制作、SNSコンテンツ制作の経験がある人は、制作会社、Web広告、コンテンツマーケティング、クリエイティブディレクションに広げられる可能性があります。選考ではポートフォリオや制作実績の説明が重要になるため、担当範囲と成果を整理しましょう。

Web制作やデザイン寄りの職種も比較したい人は、Webデザイナーにおすすめの転職エージェント・サイトや、広告運用におすすめの転職エージェント・サイトも確認しておくと、必要な準備が見えやすくなります。

広告業界向け転職エージェントを選ぶ5つの基準

広告業界の転職エージェント選びでは、サービスの得意領域だけでなく、担当者が広告業界の職種差を理解しているかを見ましょう。広告営業と広告運用、制作進行、事業会社マーケでは、求人の見方も選考で見られるポイントも違います。

比較基準確認すること合わないと起こりやすいこと
広告・マーケ領域の専門性広告代理店、事業会社、制作会社、媒体社の違いを説明できるか希望と違う業態の求人が増える
職種理解営業、運用、プランナー、制作進行、クリエイティブを分けて聞いてくれるか職種名だけで求人を紹介される
成果の整理担当予算、KPI、媒体、施策、改善内容を職務経歴書に落とせるか経験が「広告に関わった」だけで弱く見える
ポートフォリオ対応制作職やディレクター職で実績資料の見せ方を相談できるか選考前に準備不足になりやすい
働き方の確認残業、納期前の忙しさ、顧客対応、出社頻度を確認できるか入社後に働き方のズレが出る

広告業界は、求人票の言葉だけでは実態が分かりにくい職種です。「広告プランナー」と書かれていても営業色が強い場合がありますし、「マーケティング」と書かれていても運用型広告の入稿・レポートが中心の場合があります。担当者には、求人名ではなく業務範囲を確認してもらいましょう。

広告業界におすすめの転職エージェント8選

ここからは、広告業界転職で比較しやすい転職エージェントを表示します。広告・マーケティング専門、Web・クリエイティブ寄り、IT/SaaSマーケ寄り、総合型を組み合わせると、広告代理店、事業会社マーケ、制作会社、Web広告運用、営業・企画職を横断して比較しやすくなります。

Agent DB

広告業界転職におすすめのエージェント8選

1

マスメディアン

確認日 2026-05-29

広告・マーケティング領域のWebディレクションを相談しやすい

マーケティング・クリエイティブ領域の転職エージェントとして公式確認。広告代理店、制作会社、事業会社のWebディレクション、企画、進行、クリエイティブ職を比較したい人の候補です。

対応エリア
全国
得意領域
広告 / マーケティング / クリエイティブ
おすすめな人
  • 広告・マーケティング領域へ広げたいWebディレクター
  • 制作会社と事業会社を比較したい人
  • 企画や提案経験を職務経歴書に整理したい人
  • クリエイティブ職の転職支援を受けたい人
2

マイナビクリエイター

確認日 2026-05-29

Web・ゲーム・IT領域のディレクション実績を相談しやすい

Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントとして公式確認。Webディレクター、Webプロデューサー、Webデザイナー、UI、Webマーケティングなど、制作実績やポートフォリオを整理して相談したい人の候補です。

対応エリア
全国
得意領域
Web / ゲーム / IT
おすすめな人
  • Webディレクターとして制作実績を整理したい人
  • Web・ゲーム・IT業界の求人を見たい人
  • ポートフォリオや職務経歴書を相談したい人
  • 制作会社と事業会社を比較したい人
3

CREATIVE VILLAGE

確認日 2026-05-29

Web・広告・映像までディレクター求人を横断しやすい

クリエイター求人・転職エージェントとして公式確認。Web、広告、映像、ゲーム、コンテンツ領域を横断して、Webディレクターや制作進行、プロデューサー求人を確認したい人の候補です。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
Web / 広告 / 映像
おすすめな人
  • Webディレクター求人を横断して見たい人
  • 制作進行やプロデューサー職も比較したい人
  • Web・広告・映像の求人を広く確認したい人
  • 雇用形態や担当範囲を比較したい人
4

アドキャリ転職

確認日 2026-05-29

広告・Webマーケ領域で比較しやすい

広告・Webマーケティング領域に寄せて、広告運用、デジタル広告、アカウントプランナー、営業企画、代理店から事業会社への転職を比較したい人の候補です。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
広告 / マーケティング / デジタルマーケティング
おすすめな人
  • 広告業界やWebマーケティング求人を探す人
  • 広告運用やデジタル広告経験を活かしたい人
  • 代理店から事業会社への転職も見たい人
  • 広告営業や営業企画も比較したい人
5

マーキャリNEXT CAREER

確認日 2026-05-29

IT/SaaSの営業・BtoBマーケ職を比較しやすい

IT/SaaS転職に強い営業・マーケ向け特化型エージェントとして、BtoBマーケティング、広告運用、SaaS営業、インサイドセールス、カスタマーサクセスを比較したい人の候補になります。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
SaaS / IT / 営業
おすすめな人
  • BtoB
  • SaaSマーケへ転職したい人
  • 広告運用からIT
  • SaaSマーケへ広げたい人
6

type転職エージェント

確認日 2026-05-29

首都圏でブライダル経験を営業・サービス職へ広げやすい

公式サイトを確認し、首都圏を中心とした総合型エージェントとして整理。ブライダル経験を営業、販売、サービス、IT・Web周辺へ広げたい人の比較候補です。

対応エリア
首都圏中心
得意領域
総合 / 営業 / 販売
おすすめな人
  • 首都圏で転職したい人
  • ブライダル経験を営業やCSへ広げたい人
  • 面接対策も相談したい人
  • 業界外転職も比較したい人
7

doda

確認日 2026-05-29

求人検索と相談を併用してブライダル経験の転用先を探しやすい

求人検索とエージェント相談を併用しやすい総合型として、ブライダル経験を活かせる営業、販売、サービス、カスタマーサクセスなどを自分でも見ながら相談したい人の候補です。

対応エリア
全国
得意領域
総合 / ブライダル / ホテル
おすすめな人
  • 求人検索も自分でしたい人
  • ブライダル以外も比較したい人
  • 接客・提案経験を営業職へ広げたい人
  • 職務経歴書や面接対策を相談したい人
8

レバテッククリエイター

確認日 2026-05-29

Web・ゲーム領域のディレクション求人や案件を比較しやすい

Web・ゲーム業界のクリエイター向けサービスとして公式確認。Webディレクター、UI/UX、Webデザイン、ゲームディレクションなど、デジタル制作の経験を活かしたい人の候補です。

対応エリア
全国
得意領域
Web / ゲーム / IT
おすすめな人
  • Web・ゲーム領域のディレクション経験を活かしたい人
  • 案件型の働き方も確認したい人
  • UI
  • UXやデジタル制作へ広げたい人

比較カードは入口です。実際に登録するときは、広告代理店求人が中心なのか、事業会社マーケ求人も扱うのか、クリエイティブ職の支援があるのか、ポートフォリオや職務経歴書の相談ができるのかを確認してください。求人状況は時期により変わるため、公式サイトと初回面談で最新情報を確認しましょう。

タイプ別のおすすめの使い分け

タイプ組み合わせたいサービス面談で伝えること
広告代理店・制作会社を中心に見たい人マスメディアン、アドキャリ転職、CREATIVE VILLAGE担当業界、顧客折衝、制作進行、媒体経験、希望する会社規模
事業会社マーケへ移りたい人マスメディアン、doda、type転職エージェント代理店での担当範囲、KPI、改善経験、社内調整経験
Web・クリエイティブ寄りで探したい人マイナビクリエイター、CREATIVE VILLAGE、レバテッククリエイター制作実績、ポートフォリオ、使用ツール、担当媒体
IT/SaaSの広告・マーケ職も見たい人マーキャリNEXT CAREER、type転職エージェント、dodaBtoB商材への関心、リード獲得、営業連携、SaaS理解
未経験から広告業界を目指す人doda、マスメディアン、アドキャリ転職営業、接客、事務、SNS運用、制作経験のどれを入口にするか

広告業界と近い領域として、広報・PRやスタートアップのビジネス職も候補になることがあります。PR会社や採用広報も見たい人は広報におすすめの転職エージェント、成長企業のマーケ・事業開発も見たい人はスタートアップにおすすめの転職エージェント・スカウトも比較してみてください。

求人票で必ず確認したい条件

広告業界の求人票では、職種名よりも業務範囲を見ることが重要です。広告営業なのか、運用なのか、プランニングなのか、制作進行なのかで必要なスキルも働き方も変わります。面談では、紹介求人ごとに以下を確認しましょう。

  • 代理店、制作会社、PR会社、事業会社のどれに該当するか
  • 新規営業、既存営業、運用、制作進行、企画の比率
  • 担当する媒体、商材、クライアント業界、予算規模
  • KPIが売上、商談数、CPA、CV数、納品品質のどれに近いか
  • 月末、入稿前、提案前、納品前の残業や繁忙期
  • 制作チーム、運用チーム、営業チームとの役割分担
  • リモートワーク、フレックス、副業、服装などの働き方
  • 未経験可の場合の教育体制と入社後に任される業務

広告業界の求人では「裁量が大きい」「幅広く関われる」という表現が魅力的に見える一方、業務範囲が広すぎる可能性もあります。担当者には、入社直後の担当業務、半年後に求められる成果、チーム体制、評価指標を確認してもらいましょう。

職務経歴書で広告業界経験を強く見せる方法

広告業界の職務経歴書では、「広告運用を担当」「キャンペーンに関わった」だけでは弱く見えます。担当媒体、予算、KPI、改善施策、社内外の関係者、担当範囲を分けて書くと、求人との接点が見つけやすくなります。未経験者も、営業、接客、SNS、資料作成、進行管理、データ集計の経験を広告業界に接続して書きましょう。

弱く見えやすい書き方強く見せる書き方
広告運用を担当Google広告、SNS広告の入稿、日次レポート、CPA改善のためのクリエイティブ差し替えを担当
営業として広告を提案既存顧客向けに販促課題をヒアリングし、媒体選定、見積作成、社内制作チームとの進行管理まで担当
SNS運用を担当投稿企画、画像制作依頼、投稿スケジュール管理、反応の集計、改善案の作成を担当
制作進行を担当バナー、LP、チラシ制作で、社内外クリエイター、営業、クライアント間の進行・納期・品質管理を担当
マーケティングに興味がある店舗販促や顧客データ集計の経験をもとに、広告施策の効果改善に関わりたいと説明する

経験者は成果だけでなく再現性を書く

広告業界では成果が重要ですが、数字だけを並べても伝わりにくいことがあります。どの課題に対して、どの仮説を立て、どの施策を実行し、何を改善したのかを書きましょう。守秘義務に配慮し、公開できない具体名や未確認数値は使わず、担当範囲と考え方を中心に整理します。

未経験者は近い経験を分解する

未経験者は「広告業界に興味があります」だけでは弱くなります。接客で顧客ニーズを把握した経験、営業で提案資料を作った経験、事務で納期管理をした経験、個人でSNSやブログを運用した経験などを分解し、広告業界の業務に近い要素として伝えましょう。

面談前に整理しておきたいチェックリスト

転職エージェントとの面談前には、希望条件だけでなく、経験の棚卸しと避けたい条件をメモしておくと求人紹介のズレを減らせます。広告業界は職種幅が広いため、面談で話しながら絞る前提でも構いません。

  • 希望する業態: 代理店、制作会社、PR会社、事業会社、SaaS企業など
  • 希望職種: 広告営業、広告運用、プランナー、制作進行、マーケティングなど
  • これまで扱った商材、媒体、顧客層、施策
  • 担当したKPI、予算、レポート、改善施策
  • 制作物やポートフォリオとして見せられる実績
  • 希望勤務地、年収、働き方、残業、リモート可否
  • 避けたい条件: 新規営業中心、深夜対応、過度な短納期、数字責任が強すぎる求人など
  • 転職時期と現職での引き継ぎ可能時期

担当者に希望条件を伝える文面例

広告業界への転職を希望しています。これまで〇〇業務で、顧客対応、資料作成、進行管理、数値集計を担当してきました。広告代理店と事業会社マーケの両方を比較したいですが、新規営業中心の求人よりも、企画提案や運用改善に関われる求人を優先して相談したいです。

未経験から広告業界を希望する文面例

広告業界は未経験ですが、前職で接客、販売促進、SNS投稿、顧客対応、資料作成を経験しました。まずは広告営業、制作進行、広告運用アシスタントなど、これまでの経験を活かしながら学べる求人を相談したいです。教育体制や入社後の担当業務も重視しています。

紹介求人を見送る文面例

ご紹介ありがとうございます。今回の求人は新規営業の比率が高く、希望している広告運用・マーケティング寄りの経験を積みにくいと感じたため見送りたいです。今後は運用改善、制作進行、事業会社マーケに近い求人を優先してご紹介いただけますと幸いです。

広告業界転職で失敗しやすいパターン

「広告業界に行きたい」だけで職種を決めない

広告業界に入りたい気持ちは大切ですが、職種を決めずに応募すると、仕事内容が合わない求人に流れやすくなります。営業、運用、制作進行、クリエイティブ、マーケティングのどこに近い仕事をしたいのかを整理しましょう。

代理店と事業会社の違いを確認しない

代理店と事業会社では、仕事の進め方や評価される経験が違います。代理店では顧客折衝や提案、事業会社では自社サービスの改善や社内調整が重要になりやすいです。求人票だけで判断せず、担当者に実際の業務範囲を確認してもらいましょう。

ポートフォリオや実績資料の準備が遅れる

クリエイティブ職、Webディレクター、コンテンツ職では、応募時に実績資料やポートフォリオが求められることがあります。公開できない制作物がある場合は、担当範囲や工夫を説明できる形にまとめておきましょう。

残業や繁忙期を平均値だけで見る

広告業界は、提案前、入稿前、納品前、キャンペーン前に業務が集中しやすい職種があります。平均残業時間だけでなく、忙しい時期、短納期案件の有無、社内外の確認フロー、休日対応の有無を確認してください。

転職エージェント以外の探し方も併用する

広告業界は専門エージェントだけでなく、求人サイト、スカウト、企業の採用ページ、SNS、ポートフォリオ経由の接点も活用できます。転職エージェントの紹介求人と、自分で見つけた求人を並べて比較すると、仕事内容や条件の違いに気づきやすくなります。

方法向いている人メリット注意点
転職サイト自分で求人を横断検索したい人広告営業、広告運用、マーケティングを広く探せる書類添削や条件確認は自分で進める必要がある
スカウトサービス市場価値や企業からの反応を見たい人事業会社マーケやスタートアップ求人に出会える可能性があるスカウト文面と実際の業務範囲を確認する
企業の採用ページ行きたい代理店や事業会社が決まっている人企業の最新募集を直接確認できる選考対策や条件確認を自分で行う
SNS・コミュニティ制作職やマーケ職の情報収集をしたい人現場の発信やイベント情報を得やすい非公式情報は鵜呑みにしない
ポートフォリオ経由デザイン、動画、ライティング実績がある人実績を見てもらいやすい公開可能範囲と守秘義務に注意する

FiiT JOBでも求人検索やLINE連携を通じて、条件に合う求人の確認ができます。広告業界に限らず、転職活動の入口を増やしたい人は、求人検索LINE連携も活用してください。

よくある質問

広告業界向けの転職エージェントは必ず使うべきですか?

必須ではありません。応募したい企業や職種が明確で、求人票を読み込める人は、直接応募や転職サイトでも進められます。ただし、代理店と事業会社の違い、職務経歴書の見せ方、ポートフォリオ、残業や業務範囲の確認を相談したい人には転職エージェントが役立ちます。

広告業界向けの転職エージェントは何社登録すべきですか?

最初は2〜3社が現実的です。広告・マーケティング専門型、Web・クリエイティブ寄り、総合型またはIT/SaaS寄りを組み合わせると、求人の幅と担当者の提案理由を比較しやすくなります。

未経験から広告業界へ転職できますか?

可能性はありますが、職種選びが重要です。営業、接客、販売促進、SNS運用、事務、制作、データ集計などの経験を、広告営業、制作進行、広告運用アシスタント、マーケティングアシスタントにどう接続するかを整理しましょう。

広告代理店から事業会社マーケへ転職できますか?

可能性はあります。代理店での媒体運用、顧客折衝、改善提案、レポーティング、予算管理、制作進行の経験は事業会社でも評価される場合があります。ただし、事業会社では社内調整や継続改善の経験も見られやすいため、担当範囲を具体的に整理しましょう。

広告運用職とマーケティング職は同じですか?

同じではありません。広告運用は媒体設定、入稿、予算調整、レポート、改善が中心になりやすく、マーケティング職は商品企画、販促、CRM、ブランド、調査、広告以外の施策も含む場合があります。求人票で担当範囲を確認してください。

ポートフォリオは必要ですか?

デザイナー、コピーライター、Webディレクター、動画・コンテンツ制作職では必要になることがあります。広告営業や広告運用でも、担当施策や改善内容をまとめた実績資料があると説明しやすくなります。守秘義務に配慮して準備しましょう。

紹介された求人は断ってもいいですか?

断って問題ありません。理由を具体的に伝えると、次回以降の提案精度が上がりやすくなります。「新規営業比率が高い」「制作進行より営業寄り」「事業会社マーケを優先したい」など、見送り理由を具体化しましょう。

担当者が広告業界に詳しくない場合はどうすればいいですか?

希望する業態、職種、避けたい条件を伝え直しましょう。それでも職種名だけの提案が続く場合は、広告・マーケティング領域に強いサービスを併用するか、担当変更を相談してください。

まとめ

広告業界におすすめの転職エージェントを選ぶときは、有名なサービスを1社だけ選ぶのではなく、自分が狙う業態と職種に合うかを確認しましょう。広告代理店、制作会社、PR会社、事業会社マーケ、Web広告運用、クリエイティブ職では、評価される経験も求人票で見るべきポイントも違います。

まずは、代理店側か事業会社側か、営業・運用・企画・制作進行・クリエイティブのどこを軸にするかを整理し、2〜3社の転職エージェントで求人と担当者の相性を比較しましょう。公式情報と面談で最新の求人状況を確認しながら、自分の経験が評価される広告業界求人を見つけてください。