【東京・コンサルティング営業（リーダー）】自社SaaS×医療／3,000以上の医院に導入、解約率0.9%／営業戦略を担うリーダー募集！

■業務内容
このポジションでお任せしたいのは、東京営業のチームマネジメントと戦略設計〜実行をリードしていただくことです。
まずは4〜5名から成る若手チームを率いて数値管理を行なっていただき、ゆくゆくは複数チームのマネジメントや部署全体の統括も期待しています。

営業部は、個人で数字を追うのではなく、「チームとして成果を出す」ことを重視しています。
そのためにも、仕組みづくりやプロセス設計からお任せできる方を歓迎します！

【具体的な業務内容】
・予算達成に向けたKPI設計と運用
・部署横断での営業戦略の立案と実行管理
・SFA／CRMを活用した営業プロセスの可視化、継続的な改善
・営業メンバーの育成（目標設定〜進捗管理〜評価）

※新しい営業手法の選定・改善提案も積極的に取り入れています。メンバーの声も反映しながら、スピード感をもって戦略を動かしていける環境です。

■担当プロダクト：「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/
歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。
予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。
解約率0.9％・顧客満足度98％と厚い支持をいただいています。
口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。

＼◎やりがい・魅力◎／
✅ 組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる
✅ 新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる！拡大期ならではの柔軟なキャリアパス
✅ 黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境
✅ チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味

以下全て必須
・営業組織におけるマネジメント経験（育成・KPI管理など） 3年以上
・営業プロセスを分解し、KPI設計や改善サイクルを回したご経験
・SFA/CRMツールの運用経験（Salesforce、Hubspot等）

[更なる組織強化]

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?企業型確定拠出型年金
?従業員持株会
?関東IT健康保険組合（宿泊補助、飲食補助等あり）
?厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
?通勤手当（上限月30,000円/実費支給）

書類選考 → web一次面接 → 対面二次面接 → 内定

※状況に応じて変更になることもございます。