求人詳細
【フロントエンド/リモートOK】公益性が高いプロダクト「NJSS」のデータアクセシビリティを追求
株式会社うるる
【やりがい】 ・ユーザーの声に直結する、実感あるUI/UX改善 7,000…
PRポイント
この求人の魅力
【やりがい】
・ユーザーの声に直結する、実感あるUI/UX改善
7,000社以上が利用するプロダクトを進化させるタイミングに参画し、社会的インパクトの大きな挑戦ができます。
また業務効率やユーザーの入札案件の受注機会に直結するプロダクトだからこそ、改善の手応えがダイレクトに伝わってきます。
PdMと並走して体験設計を進めるため、仕様への提案余地も豊富にあります。
・裁量の大きな環境で「継続的改善サイクル」に携われる
アーキテクチャ刷新、パフォーマンス改善など、単なる実装者ではなく“設計者”としての視点が活かされる環境です。
長期でプロダクトを育てていける体制のため、改善サイクルをスピーディーに回し成長機会を多く経験することができます。
・ 熱量ある仲間とともに組織変革を推進できる
若手のメンバーが多く、技術的なキャッチアップも盛んに行われています。
周囲と相談や議論がしやすい環境で切磋琢磨しながら仲間とともによいプロダクトづくりを目指せます。
【身につくスキル】
・モダンなフロントエンド技術の実戦力
Vue 3 / Nuxt 3 / TypeScript など、モダンな技術スタックでの開発経験が積めます。
CI/CD、テスト自動化、コード分割・最適化なども取り組めるため、フロントエンド全般の引き出しが増えます。
・プロダクトマネジメントやBiz視点への理解
PdMと並走し、ユーザー課題から逆算して機能を設計するプロセスを経験できるため、「なぜつくるか」から考える視点が自然と身につきます。
・非機能要件と事業成長を技術で繋ぐリード経験
技術選定からリリースサイクルの高速化まで、チームの生産性を仕組みで引き上げるリード経験が積めます。
また、事業成長のスピードを見据えながら、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件をいかに担保するかという、
プロダクト視点での高度な技術意思決定スキルを磨くことが可能です。
【働く環境の魅力】
・リモート可 × 時差勤務
出社は月1程度のほぼリモート勤務で、時差勤務を活用したフレキシブルな勤務調整も可能。
自分のライフスタイルに合わせて、成果に集中できる環境が整っています。
・リモートでも“チームで開発している”感覚を大切に
朝会・夕会などのリズムでチームの状態をキャッチアップが可能。
情報共有や意思疎通にストレスを感じにくい環境です。
【キャリアパス】
フロントエンド領域におけるテックリードや、マネージャーとしてのキャリアなどご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。
仕事内容
この求人で担う役割
【募集背景】
◆ 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト「NJSS(エヌジェス)」において、ユーザー体験の向上をリードするフロントエンドエンジニアを募集します。
UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。
◆ プロダクトについて|NJSS(エヌジェス)とは?
入札情報速報サービス「 NJSS(エヌジェス)」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検索・管理できるSaaSプロダクトです。
現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしています。
NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI+クラウドワーカー(人力)によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している点。
情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。
【お任せしたいミッション】
◆募集背景
「NJSS」は、全国の官公庁・自治体から集まる膨大な入札情報を、AIと人の力を掛け合わせて提供するSaaSプロダクトです。
現在では7,000社を超える企業に導入され、入札業務におけるビジネスチャンス創出を支える社会インフラとしてのポジションを確立しています。
一方で、私たちが目指しているのは単なる「情報の網羅性」だけではありません。
膨大なデータの中から、ユーザーが“今まさに必要としている情報”に、迷わず・最速で辿り着ける体験を実現することです。
プロダクトの成長とともに、データ量・ユーザー属性・利用シーンは年々拡大しています。
その結果、フロントエンドにはこれまで以上に、柔軟性・スピード・そして高い信頼性が求められるフェーズに入りました。
この進化を牽引するため、フロントエンド領域を中核としてリードしていただけるエンジニアを募集しています。
◆具体的なミッション
フロントエンドエンジニアとして、UIの実装だけでなく、開発からリリースに至るまでの全工程を最適化し、持続可能な開発基盤を構築することがミッションです。
PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。
▽ フロントエンドの技術選定と設計
中長期的視点での技術選定、バージョンアップ、アーキテクチャの最適化を通じて、
技術的負債の蓄積を防ぎながら、持続可能な開発環境を構築していただきます。
▽ 開発効率の改善
表面的なコード品質の向上にとどまらず、開発体験の向上やリソース最適化に向けて、
継続的に改善施策を提案・実行できる体制を共に作っていきます。
▽高パフォーマンスな体験の追求
レンダリング最適化や検索体験のチューニングを突き詰め、ユーザーがストレスなく情報を扱える環境を構築することを目指しています。
同時に、セキュリティリスクを排除した堅実な実装により、高いパフォーマンスと信頼性の両立を目指します。
私たちは、「見つからない」「準備が間に合わない」といった入札業務の本質的な課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしています。
その中核を担うのが、ユーザー体験を形にするフロントエンドです。
プロダクトも、組織も、まさに進化の途上。
裁量と責任を持ち、プロダクトの未来を共につくってくれる方との出会いを、心から楽しみにしています。
【具体的な業務内容】
▼フロントエンドの設計・技術選定
・新規機能開発・保守運用
・Viteなどへのビルド改善検討
・レガシーコードの段階的リファクタリング
・使用フレームワーク・パッケージのバージョン追従
▼パフォーマンス・品質改善
・PageSpeed InsightsやLighthouseでの速度分析・改善
・テスト自動化(Vitest / Playwrightなど)の導入・拡張
・コードレビュー、Lint/Formatter設定見直しによる品質担保
▼チームの技術力向上・開発体験の改善
・CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
・技術的負債の可視化・解消計画の策定
・定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
・Notionを活用したナレッジ蓄積
・勉強会、各種カンファレンスへの参加
・関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業)
・メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など)
・面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
【開発環境】
・言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
・フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
・データベース:MySQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・コミュニケーションツール:Slack
・情報共有ツール: Notion
・インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
応募条件
経験・スキル
・フロントエンド開発経験(5年以上目安)
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験(AI活用も含めて)
・Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験
・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を行った経験
・AIを活用した開発体験、業務効率化などの改善経験
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 中央区
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / 週に1回程度の出社を想定・週4リモート
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 年収例
- 600万円〜900万円 ※前職給与、経験・能力考慮 [内訳] ・月給44万円~65万円 ・基本給:37万円~65万円 ・固定残業代:6万~7万/月(※管理職等級でご入社の場合は固定残業代の支給はなく、基本給=月給となります) ・在宅勤務手当:0.5万/月 ・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり) ※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
- 年間休日
- 130
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 勤務地補足
- 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,社会保険完備
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 2ヶ月分
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇]
[喫煙室あり, 禁煙]
選考フロー
応募後の流れ
◆書類選考
↓
◆カジュアル面談(オンライン)
・NJSSエンジニアリングマネージャー
↓
◆一次面接(オンライン)
・NJSSエンジニアリングマネージャー
↓
◆最終面接(オンライン)
・Govtech事業本部長
・NJSS開発部長
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社うるる
- 所在地
- 東京都 中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F
- 資本金
- 1,033,720,000円
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 2001
- 上場区分
- 東証グロース
- 部署人数
- 35
- 人員構成
- 【Govtech事業本部 開発部 体験向上3課】 ◆Govtech事業本部 開発部人数 -所属人数:35名 -内訳: 正社員 17名(男性 15名、女性2名)、派遣社員 1名(男性1名)、 業務委託 17名(男性17名) -平均年齢:34.7歳 ◆体験向上1課 -所属人数:10名 -内訳: 正社員 6名(男性 5名、女性 1名)、派遣社員 1名(男性1名)、業務委託 3名(男性3名) -平均年齢:31.7歳
応募フォーム
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