キャノン（キヤノン）の年収は？平均881万円と初任給・福利厚生の見方を解説

「キャノンの年収は高いのかな」「大手メーカーだから待遇は良さそうだけど、自分の提示年収と会社平均はどのくらい違うんだろう」と気になる人は多いです。

結論からいうと、正式社名であるキヤノン株式会社の2025年12月期有価証券報告書では、平均年間給与は8,817,253円です。日本全体の平均給与と比べると高水準ですが、この数字は提出会社平均なので、職種や等級、勤務地による差を含んでいます。

この記事では、キヤノンの有価証券報告書、基本情報、新卒採用FAQ、キャリア採用FAQをもとに、年収の見方、初任給、休日、福利厚生、転職前に確認したい条件を整理します。

キャノン（キヤノン）の平均年収は8,817,253円

まず押さえたいのは、検索語の「キャノン」の正式社名は「キヤノン株式会社」だという点です。第125期有価証券報告書の提出会社の状況では、次の数字を確認できます。

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では平均給与は478万円です。単純比較はできませんが、キヤノン株式会社の会社平均は日本全体と比べて高い水準と見やすいです。

参照元メモ

平均年間給与8,817,253円、平均年齢44.3歳、平均勤続年数18.9年、従業員数22,921人は、第125期有価証券報告書の提出会社の状況をもとに整理しています。

連結従業員数165,547人は、キヤノングローバルの基本情報ページにある2025年12月31日現在の数字です。

キャノンの年収を調べるときに注意したいのは、会社平均と個別オファーを同じものとして見ないことです。キヤノンは事務系、技術系、研究開発、生産技術、ITなど職種が広く、役割や勤務地でも条件が変わります。

見方	確認ポイント	注意点
会社平均	有価証券報告書の提出会社平均を確認する	管理職や長期勤続者を含む平均です。
新卒条件	FAQにある初任給や休日を確認する	入社時点の共通水準として見やすいです。
中途条件	キャリア採用FAQと個別求人票を確認する	一律年収レンジは公開されていないため、個別確認が必要です。

キヤノンはグローバルメーカーなので、同じ会社名でも扱う製品や事業、配属先で求められる役割は大きく変わります。したがって、平均881万円は会社全体の水準感として使い、実際の転職判断では個別条件を見たほうが現実的です。

転職Tips

大手メーカーの年収比較では、会社平均、職種、勤務地、転勤可能性、残業前提を分けて見ると判断しやすくなります。会社名だけで高年収と決めつけるより、提示条件の中身を確認するほうがズレを減らせます。

新卒採用FAQでは、2026年改定の初任給や休日数、賞与、昇給について具体的に公開されています。メーカーの中でも、入り口の条件は見やすい会社です。

初任給と休日数だけ見ても、キヤノンは待遇設計が比較的整っていると判断しやすいです。転職ではここに職種、勤務地、残業前提が上乗せされるため、個別ポジションの条件確認が重要になります。

転職裏情報

キヤノンのキャリア採用FAQでは、中途入社者の基本給・賞与は経験と能力を考慮して決まり、具体的な金額は採用内定通知書で伝えるとされています。つまり、中途年収は共通相場よりも、配属職種と経験で個別に決まる前提です。

キヤノンの福利厚生は厚めですが、見方には少し注意が必要です。特に、住宅関連は一般的な「寮・社宅あり」の会社とは設計が違います。

項目	公式情報	意味
財産形成制度	持株会制度、財形貯蓄制度、積立年金、住宅融資、確定拠出年金	長期的な資産形成の制度はそろっています。
福利厚生全般	健康保険、企業年金、共済会、グループ生命保険など	総報酬で見ると厚みがあります。
余暇・施設	保養所（湯布院・箱根）、体育館、スポーツジム、運動施設など	働きやすさや長期在籍の支えになります。
転居支援	入社時や転勤時に引越代会社負担、支度金・赴任手当あり	勤務地変更がある場合の負担は軽減されます。
寮・社宅制度	原則なし（未成年者を除く）	住宅コストは自分で見積もる必要があります。