TOTOの年収は？平均755.3万円・初任給・中途採用の見方を公式情報で解説

TOTOの年収が気になっても、「TOTO株式会社単体の平均給与」と「TOTOグループ全体の働き方データ」を混ぜて読むと判断を誤りやすいです。

結論から言うと、2025年6月20日提出の有価証券報告書ベースで、TOTO株式会社単体の平均年間給与は755万2,749円でした。平均年齢は45.1歳、平均勤続年数は18.8年です。

一方で、中途採用の年収レンジは公式ページで明示されておらず、経験や能力に応じて決定すると案内されています。

TOTOの年収は？まず結論

TOTO株式会社単体の平均年間給与は755万2,749円です。これは有価証券報告書に記載された提出会社の数値で、賞与と基準外賃金を含みます。

検索上は「TOTO 年収」で調べる人が多いですが、まずは上場会社であるTOTO株式会社単体の数字を見るのが基本です。グループ会社やTOTOグループ全体のデータは、働き方の補足材料として使うと整理しやすくなります。

参照の前提

TOTO株式会社とTOTOグループは同じ意味ではない

TOTO株式会社の平均年間給与は有価証券報告書の「提出会社の状況」で確認できます。一方、残業時間や有給休暇取得率は、統合報告書の「TOTOグループ（日本）」ベースの指標です。年収は単体、働き方はグループ日本ベースという切り分けで読むとズレにくいです。

有価証券報告書の提出会社データでは、2025年3月31日時点のTOTO株式会社単体の数値として、平均年齢45.1歳、平均勤続年数18.8年、平均年間給与755万2,749円が確認できます。

平均年間給与には賞与と基準外賃金が含まれると明記されているため、毎月の基本給だけで比較する数字ではありません。ボーナス水準や残業代を含んだ年収感の参考値として見るのが実務的です。

平均年収だけで「高い・低い」を決めるより、年齢構成と勤続年数が長い企業かどうかを合わせて見るほうが実態に近づきます。TOTOは勤続18.8年と長めなので、若手の実年収と全体平均には差がある前提で考えるべきです。

転職裏情報

平均年収755万円は「中途入社直後の想定年収」ではない

上場企業の平均年収は、管理職や勤続年数の長い社員を含んだ結果です。中途採用で入社する人は、募集職種、グレード、地域手当、前職評価で大きく変わるため、平均年収をそのまま自分のオファー想定に置き換えないほうが安全です。

TOTOの新卒採用ページでは、2025年4月の初任給実績（東京勤務の場合）が公開されています。営業・企画職、技術職ともに同じ水準で案内されています。

加えて、賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年1回（6月）です。諸手当としては時間外手当、深夜・休日手当、通勤手当、カフェテリアプラン、職場レクリエーション補助などが案内されています。

福利厚生は、社宅制度、退職金制度、持株会、保養所などがあり、勤務時間は本社・工場が8:30〜17:10、支社・営業所が8:50〜17:25です。職場によってはフレックスタイム制があり、年間休日は123日とされています。

結論として、TOTO株式会社のキャリア採用ページでは、中途採用の具体的な年収レンジは公開されていません。給与は「これまでの経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定」と案内されています。

そのため、中途採用で年収を見極めるときは、平均年収755.3万円だけを見るよりも、以下の順で確認するほうが実務的です。

キャリア採用ページでは、勤務地は全国各地で、将来的に海外を含む転居を伴う転勤の可能性も示されています。ここは年収だけでなく、働き方とのセットで確認すべきポイントです。

テンプレート

面接やオファー面談でそのまま使える確認文

現年収を踏まえた想定年収レンジを、賞与込みで教えてください。

基本給、賞与、残業代、地域差がある手当の内訳を分けて確認したいです。

入社後の初期配属と、将来的な転勤・異動の可能性を年収条件とあわせて確認したいです。

評価反映のタイミングと、初回賞与・初回昇給の扱いも教えてください。

TOTOグループ統合報告書2025の財務・非財務データ集では、TOTOグループ（日本）の正社員・契約社員ベースで、2024年度のワークライフバランス指標が確認できます。