三菱重工の高卒年収は？平均年収・初任給・応募前の確認点

「三菱重工は高卒でも年収が高いのか」「平均年収1000万円超という情報は、高卒入社にも当てはまるのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、三菱重工業の有価証券報告書にある平均年間給与1,017.7万円は、提出会社全体の平均であり、高卒入社者だけの年収ではありません。一方で、三菱重工の公式採用情報では、高校卒予定者の応募経路、高専卒初任給、グループ会社の高校卒初任給に関する情報を分けて確認できます。

この記事では、2026年5月11日時点で確認できる三菱重工業の有価証券報告書、公式新卒採用・高専採用・キャリア採用情報をもとに、高卒で三菱重工グループを検討するときの見方を整理します。

• 三菱重工の平均年収と高卒年収を混同しない判断軸
• 高校卒予定者、高専卒、グループ会社採用の違い
• 応募前に確認したい給与・賞与・勤務地・雇用元
• 大手メーカーを選ぶときに給与以外で見るべき点

三菱重工の高卒年収を見る前に押さえる結論

三菱重工の高卒年収を調べるときは、まず「平均年収」「新卒初任給」「高卒採用の応募経路」「グループ会社の条件」を分けて見る必要があります。これらを一つにまとめてしまうと、自分に当てはまる条件を誤解しやすくなります。

三菱重工の平均年収と高卒年収の違い

三菱重工業の2024年度有価証券報告書では、2025年3月31日現在の提出会社について、従業員数22,347人、平均年齢42.5歳、平均勤続年数18.9年、平均年間給与10,176,595円と記載されています。

この平均年間給与は、2024年4月から2025年3月までの税込金額で、基準外賃金および賞与を含む数字です。つまり、基本給だけではなく、賞与や時間外手当などの影響も含まれます。

平均年間給与は提出会社全体の数字

有価証券報告書の平均年間給与は、三菱重工業株式会社の提出会社ベースの平均です。高校卒、大卒、院卒、技術系、事務系、技能系、管理職、非管理職などを分けた数字ではありません。

そのため、平均年収1,017.7万円を「高卒で入社すればすぐ到達できる年収」と読むのは避けるべきです。実際の年収は、配属先、職種、勤続年数、等級、賞与、時間外勤務、手当、勤務地によって変わります。

平均年収だけで高卒入社後の年収は判断できない

高卒で三菱重工グループを検討する場合、見るべきなのは会社全体の平均年収だけではありません。初任給、賞与、昇給、残業代、交替勤務の有無、勤務地、寮・社宅、転勤可能性までセットで確認する必要があります。

• 初年度の月給はいくらか
• 賞与は年何回で、算定方法はどうなっているか
• 時間外手当や交替勤務手当の扱いはどうか
• 勤務地は固定か、将来的な異動があるか
• 三菱重工本体採用か、グループ会社直接採用か

高卒・高専卒・グループ会社採用で確認する給与情報

三菱重工の採用情報では、高校卒予定者、高専卒、大学卒・院卒、グループ会社直接採用で確認すべきページが異なります。高卒年収を知りたい場合は、まず自分がどの採用区分に近いかを整理しましょう。

高校卒予定者はWeb応募ではなく学校推薦制と案内されている

三菱重工の新卒採用ページでは、2027年新卒採用の応募資格として大学卒・大学院修了見込みの方向けの情報が掲載されています。同ページでは、高等学校、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方の採用は学校推薦制で行っているため、Webサイトでの応募受付は行っていないと案内されています。

つまり、高校卒予定者が条件を確認する場合は、公式サイトの一般応募ページだけでなく、学校に届く求人票、進路指導担当、推薦枠、募集職種の詳細を確認することが重要です。

高専卒初任給は公式に掲載されている

三菱重工の高専採用ページでは、2025年度実績として、高専本科卒の初任給は245,000円、高専専攻科卒の初任給は275,000円とされています。勤務地は本社や各工場、勤務内容は開発・設計、研究、システム開発、生産管理、製造・生産技術などが示されています。

ただし、高専卒は高校卒とは別の採用区分です。高卒年収を調べている人が高専卒初任給を参考にする場合は、学歴区分、職種、推薦経路が違う点に注意しましょう。

グループ会社には高校卒初任給を掲載している会社もある

三菱重工グループ会社の一つであるMHIエアロスペースプロダクションの新卒・キャリア採用ページでは、2027年3月に高校・短大・専門学校・大学を卒業見込みの方を対象とした新卒採用が案内され、初任給は高校卒222,500円と記載されています。

これは三菱重工業本体の高校卒初任給を示すものではなく、グループ会社の採用条件です。グループ会社の給与情報を参考にするときは、会社名と雇用元を必ず確認してください。

三菱重工グループのように採用区分が複数ある会社では、自分に合う求人を一人で整理するのが難しい場合があります。高卒・未経験可、製造職、技術職、勤務地条件を比較したい場合は、求人票を並べて確認するのが現実的です。

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高卒で三菱重工グループを目指すときの確認ポイント

高卒で三菱重工グループを目指す場合、平均年収の数字よりも、応募する求人の条件を具体的に見ることが大切です。特に、雇用元、給与内訳、勤務地、仕事内容は入社後の納得感に直結します。

雇用元と出向形態

三菱重工の新卒採用ページでは、一部事業会社について「三菱重工で採用の上、事業会社に出向」という形態をとり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工採用者と同一と説明されています。一方、グループ会社に直接入社する採用では、各社の条件を確認する必要があります。

求人票を見るときは、三菱重工業株式会社での採用か、グループ会社への直接入社か、三菱重工採用後の出向かを必ず分けて確認しましょう。

基本給・賞与・残業代

三菱重工の新卒採用情報では、大学卒・修士了の初任給に加えて、有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費、昇給年1回、賞与年2回が示されています。高専採用ページでも、昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費、福利厚生などが案内されています。

高卒向け求人票でも、同じように基本給、賞与、時間外手当、通勤交通費、寮・社宅、交替勤務手当の有無を確認しましょう。月給だけでは、実際の年収や生活費の見通しは立てにくいからです。

勤務地と配属先

三菱重工の公式情報では、本社や各工場、将来的な国内外への居住地変更を伴う異動可能性が示されています。高卒採用やグループ会社採用でも、勤務地、配属先、交替勤務、職種によって働き方は大きく変わります。

製造、生産技術、品質保証、航空機組立、物流、システム開発など、職種名が似ていても仕事内容は違います。応募前には、配属候補の仕事内容を確認し、自分の希望と合うかを見ておきましょう。

三菱重工グループが向いている人・慎重に見たい人

三菱重工グループは、エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など、社会インフラやものづくりに関わる事業領域が広い企業グループです。高卒で製造や技術系のキャリアを考える人にとって、専門性を積み上げやすい環境を探す候補になり得ます。

まとめ：三菱重工の高卒年収は公式平均だけで判断しない

三菱重工業の2024年度有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は10,176,595円です。ただし、この数字は提出会社全体の平均であり、高卒入社者だけの年収ではありません。

高校卒予定者については、三菱重工の公式新卒採用ページで学校推薦制のためWebサイトでの応募受付は行っていないと案内されています。高専卒は高専採用ページ、グループ会社の高校卒採用は各社採用ページで条件を確認する必要があります。

三菱重工の高卒年収を判断するときは、平均年収ではなく、自分が応募する求人の雇用元、初任給、賞与、手当、勤務地、仕事内容を確認することが大切です。

三菱重工グループを含めて大手メーカー求人を比較したい場合は、給与条件と配属条件を分けて整理しましょう。求人票の見方に迷う場合は、LINEで相談しながら、自分に合う候補を探すのも一つの方法です。

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参照元

• 三菱重工：有価証券報告書
• 三菱重工：2024年度 有価証券報告書
• 三菱重工：新卒採用 募集要項・選考フローについて
• 三菱重工：高専採用 募集要項
• 三菱重工：採用FAQ
• 三菱重工：キャリア採用 選考フロー
• MHIエアロスペースプロダクション：新卒・キャリア採用