ディスコの年収を調べると、「平均年収が高い」「半導体関連で待遇が良い」といった情報が目に入り、実際の水準が気になる人は多いはずです。
結論からいうと、ディスコは2025年3月期の有価証券報告書で、提出会社の平均年間給与16,718,921円、平均年齢37.3歳、平均勤続年数10.7年を開示しています。国内企業の中でもかなり高い水準ですが、職群、等級、賞与、基準外賃金、勤務地、評価によって個人差があります。
この記事では、ディスコの有価証券報告書、採用公式情報、公的情報をもとに、平均年収、初任給、賞与、年収が高い理由、転職前に確認すべき条件を整理します。
- ディスコの公式平均年収と対象範囲
- 平均年齢・平均勤続年数・従業員数の見方
- 新卒初任給、手当、賞与実績
- 高年収の背景と職種別に見るべきポイント
- 転職前に確認すべき給与条件テンプレート
参照ポイント
平均年収は「提出会社」の平均年間給与
ディスコの有価証券報告書では、提出会社の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与が開示されています。
注記では、平均年間給与に賞与および基準外賃金を含むとされています。平均年収を見るときは、グループ全体ではなく提出会社の平均であること、賞与や基準外賃金を含むことを理解しておきましょう。
ディスコの年収は？公式データでは平均年間給与1,671万円台
株式会社ディスコの第86期有価証券報告書によると、2025年3月31日現在の提出会社の従業員数は3,486名、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は10.7年、平均年間給与は16,718,921円です。
万円単位にすると、平均年間給与は約1,672万円です。ただし、これはあくまで平均値であり、全員が同じ年収になるわけではありません。職群、等級、担当領域、評価、賞与、残業、手当によって実際の年収は変わります。
| 項目 | 公式データ | 見るときの注意点 |
|---|---|---|
| 平均年間給与 | 16,718,921円 | 賞与および基準外賃金を含む |
| 平均年齢 | 37.3歳 | 若手・中堅・管理職を含む平均 |
| 平均勤続年数 | 10.7年 | 長く働く社員の給与も平均に含まれる |
| 提出会社の従業員数 | 3,486名 | 臨時従業員は外数として記載 |
| 連結従業員数 | 5,256名 | グループ全体の人数で、平均給与の対象とは区分して見る |
ディスコの平均年収を見るときの注意点
ディスコの平均年間給与は非常に高い水準ですが、応募前には数字の意味を正しく読む必要があります。平均値だけで判断すると、入社後の給与イメージや働き方とのズレが出ることがあります。
平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む
有価証券報告書の注記では、平均年間給与に賞与および基準外賃金を含むと説明されています。つまり、基本給だけの平均ではありません。
そのため、年収を判断するときは、基本給、賞与、残業代、手当、評価による変動を分けて見ることが必要です。
職群・等級によって給与は変わる
ディスコの有価証券報告書には、総合職、事務職、技能職における職群ごとの賃金等に関する情報も記載されています。職群や等級によって平均年間給与は異なるため、全社平均をそのまま自分の年収見込みに置き換えるのは避けましょう。
最新通期は2025年3月期、有価証券報告書で確認する
2026年4月18日時点で、ディスコのIRページには2025年度の半期報告書が掲載されています。一方、平均年間給与を確認できる最新の通期資料は、2025年6月24日に提出された第86期有価証券報告書です。
転職Tips
平均年収だけでなく「職群」と「賞与」を見る
ディスコは公式採用ページでも職群別の初任給、賞与、手当を公開しています。平均年収だけを見るより、どの職群で応募するのか、賞与や手当がどの程度影響するのかを確認する方が現実的です。
応募前は、総合職・技能職・事務職の違い、勤務地、職務内容、評価制度、賞与実績をセットで見ましょう。
新卒初任給・賞与・手当を公式採用情報から見る
ディスコの東京本社採用ページでは、新卒採用の募集要項として職群別の初任給、手当、賞与、勤務時間、休日、福利厚生が公開されています。
総合職の初任給
東京本社採用の新卒募集要項では、総合職の初任給は博士修了419,610円、修士修了393,420円、大学卒379,900円とされています。都市手当、コミット手当を含み、残業代は別途支給と説明されています。
技能職・事務職の初任給
技能職は、修士修了374,300円、大学卒364,900円、高等専門学校卒350,180円です。事務職は、大学卒351,740円、短大・専門学校卒341,420円とされています。いずれも都市手当、コミット手当を含み、残業代は別途支給です。
| 職群 | 学歴 | 初任給 | 補足 |
|---|---|---|---|
| 総合職 | 博士修了 | 419,610円 | 都市手当・コミット手当含む、残業代別途 |
| 総合職 | 修士修了 | 393,420円 | 都市手当・コミット手当含む、残業代別途 |
| 総合職 | 大学卒 | 379,900円 | 都市手当・コミット手当含む、残業代別途 |
| 技能職 | 大学卒 | 364,900円 | 東京本社採用ページの条件 |
| 事務職 | 大学卒 | 351,740円 | 東京本社採用ページの条件 |
賞与は年4回、2024年度実績は17.50カ月
東京本社採用ページでは、賞与は年4回、2024年度実績は17.50カ月、過去10年平均は14.67カ月とされています。ディスコの年収水準を見るうえで、賞与の影響は非常に大きいといえます。
コミット手当・住勤手当なども確認する
採用ページでは、コミット手当、住勤手当、大森手当、両立支援手当、次世代育成手当、超過勤務手当などが案内されています。月給だけでなく、どの手当が自分に適用されるかを確認しましょう。
ディスコの年収が高い背景
ディスコの年収が高い背景には、半導体製造装置・精密加工ツールという専門性の高い事業領域、収益性、賞与制度、技術人材への投資があります。
半導体製造装置・精密加工ツールの専門企業
有価証券報告書では、ディスコグループの事業は半導体製造装置、精密加工装置、精密加工ツールの製造・販売、保守・サービス等と説明されています。ダイシングソー、レーザソー、グラインダ、ポリッシャなど、半導体や電子部品の製造に関わる高度な製品を扱っています。
高い収益性が給与・賞与に反映されやすい
第86期有価証券報告書では、2025年3月期の連結売上高は393,313百万円、経常利益は168,943百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は123,891百万円とされています。好業績が給与や賞与に反映されやすい構造かどうかは、求人条件を見るうえで重要です。
技術・改善・自律性を重視する文化
有価証券報告書では、Will会計やPIMと呼ばれる業務改善・効率化の活動にも触れられています。採用ページでも、職群ごとに専門性、実務遂行、企画推進、組織マネジメントなどが求められることが説明されています。
転職裏情報
高年収企業ほど「業績連動」と「求められる成果」を確認する
高い平均年収は魅力ですが、その背景に高い専門性、成果責任、改善活動、繁忙期の負荷がある場合もあります。
見るべきなのは、年収額そのものだけでなく、その年収がどの評価・賞与・手当・業績連動で成り立っているかです。
職種別に見るべき給与条件
ディスコの年収は、職群や職種によって見方が変わります。総合職、技能職、事務職、技術系、営業系、管理系では、求められる成果やキャリアの伸び方が異なります。
| 職種・職群 | 見るべき給与条件 | 確認したいこと |
|---|---|---|
| 技術系 | 基本給、賞与、残業代、研究開発・設計の評価 | 担当製品、技術領域、開発期間、評価指標 |
| 製造・技能系 | 職群別初任給、交替勤務の有無、手当、賞与 | 勤務地、勤務形態、工程、設備対応、キャリアパス |
| 営業系 | 基本給、賞与、海外・国内担当、出張、成果評価 | 顧客領域、技術理解の必要度、売上・顧客満足の評価 |
| 管理系 | 基本給、賞与、職務範囲、昇給、等級 | 企画、経理、人事、法務、購買などの専門性 |
| 事務職 | 初任給、手当、賞与、職務範囲 | サポート業務の幅、異動可能性、評価基準 |
ディスコが向いている人
ディスコは高年収が注目されやすい会社ですが、半導体製造装置や精密加工技術に関わる専門性の高い企業です。年収だけでなく、仕事内容や文化との相性を確認しましょう。
- 半導体、精密加工、機械、電気、ソフトウェア、材料などに関心がある人
- 高い専門性を継続的に磨きたい人
- 改善活動や自律的な働き方に前向きな人
- 成果や貢献が給与・賞与に反映される環境を望む人
- 高年収だけでなく、技術力や事業の強さも重視する人
技術やものづくりへの関心がある人
ディスコは、Kiru・Kezuru・Migakuという精密加工技術を事業の中心に置く会社です。高年収に惹かれるだけでなく、製品、技術、顧客課題に向き合う姿勢が求められます。
職種ごとの成果基準を理解できる人
平均年収が高くても、どの職種でどの成果が求められるかを理解しないと、入社後にミスマッチが起きる可能性があります。応募前には、求人票の職務内容と評価制度を確認しましょう。
ディスコだけでは判断しづらい人
ディスコは魅力的な企業ですが、すべての人に合うとは限りません。次に当てはまる場合は、ほかの半導体関連企業、製造業、IT企業、金融業界なども比較すると判断しやすくなります。
- 年収だけを最優先し、仕事内容への関心が薄い人
- 半導体市況や業績連動の影響を避けたい人
- 勤務地や出社条件を柔軟に選びたい人
- 職群や等級による給与差を確認せずに応募したい人
- 高い専門性や改善活動へのコミットに強い不安がある人
転職前に使える給与条件チェックリスト
ディスコのような高年収企業へ応募する前には、平均年収だけでなく、個別の給与条件を確認しましょう。特に中途採用では、職種、経験、等級、勤務地によって条件が変わる可能性があります。
| 確認項目 | 見るべき理由 | 質問例 |
|---|---|---|
| 基本給 | 毎月の安定収入に関わる | 提示年収のうち基本給はいくらですか |
| 賞与 | 年収への影響が大きい | 賞与は業績・個人評価とどのように連動しますか |
| 手当 | コミット手当、住勤手当などで月収が変わる | 自分に適用される手当を確認したいです |
| 残業代 | 月給・年収例に含まれるかで見え方が変わる | 残業代は別途支給か、年収例に含まれるかを教えてください |
| 勤務地・異動 | 勤務地により生活費や働き方が変わる | 配属地、異動範囲、出社条件を確認したいです |
テンプレート
面談前に確認する給与メモ
希望職種：技術系／営業系／管理系／技能職／事務職
希望年収：目標年収〇〇万円、最低希望年収〇〇万円
確認したい内訳：基本給、賞与、残業代、手当、評価連動分
確認したい働き方：勤務地、出社条件、勤務時間、異動範囲、休日
質問例：提示年収の内訳について、基本給、賞与、手当、残業代、評価による変動部分を分けて確認させてください。
他社と比較するときの見方
ディスコの年収を他社と比較するときは、半導体メーカー、半導体製造装置メーカー、精密機器メーカー、素材メーカーなど、近い業界・職種で比較すると判断しやすくなります。
| 比較軸 | ディスコで見るポイント | 他社比較で見るポイント |
|---|---|---|
| 平均年収 | 提出会社の平均年間給与 | 対象会社・対象職種・平均年齢を合わせる |
| 賞与 | 年4回、実績月数の影響が大きい | 固定賞与か業績連動かを見る |
| 職種 | 総合職、技能職、事務職、技術系、営業系など | 同じ職種・同じ勤務地で比較する |
| 技術領域 | 精密加工装置・精密加工ツール | 半導体前工程・後工程、材料、装置、部品で分ける |
| 働き方 | 出社条件、勤務地、異動範囲 | リモート可否、転勤、海外対応、残業を比較する |
参照ポイント
最終条件は労働条件通知で確認する
厚生労働省は、採用時の労働条件について、賃金、労働時間、休日、契約期間などの確認を案内しています。
平均年収や採用ページの初任給は参考情報です。最終的には、内定時の労働条件通知書や雇用契約で、自分に適用される条件を確認しましょう。
よくある質問
ディスコの平均年収はいくらですか？
2025年3月期の有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は16,718,921円です。万円単位では約1,672万円です。平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は10.7年です。
ディスコの平均年収には賞与が含まれますか？
有価証券報告書の注記では、平均年間給与は賞与および基準外賃金を含むとされています。基本給だけの平均ではないため、求人条件を見るときは給与内訳を確認しましょう。
ディスコの新卒初任給はいくらですか？
東京本社採用の新卒募集要項では、総合職は博士修了419,610円、修士修了393,420円、大学卒379,900円とされています。都市手当、コミット手当を含み、残業代は別途支給です。
ディスコの賞与はどれくらいですか？
東京本社採用ページでは、賞与は年4回、2024年度実績17.50カ月、過去10年平均14.67カ月とされています。年度や業績、評価によって変わる可能性があるため、応募時点の最新情報を確認しましょう。
ディスコは転職難易度が高いですか？
高年収で専門性の高い半導体製造装置メーカーのため、職種によっては高い専門性や実務経験が求められます。技術系、営業系、管理系など応募職種ごとに、求められる経験、選考フロー、評価される実績を確認しましょう。
信頼できる外部情報の見方
ディスコの年収を調べるときは、口コミサイトや推定年収だけでなく、有価証券報告書、採用公式ページ、年収分布図、募集要項、公的機関の労働条件情報を確認しましょう。特に、平均年間給与の注記、賞与実績、初任給、手当、勤務地、職群別条件は重要です。
参照元
この記事で確認した公式・公的情報
まとめ：ディスコの年収は高いが、職種・賞与・評価制度まで確認する
ディスコの2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は16,718,921円、平均年齢は37.3歳、平均勤続年数は10.7年です。公式データで見ても、非常に高い給与水準といえます。
一方で、この平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む平均であり、職群、等級、勤務地、評価、賞与、手当によって個人差があります。平均年収の高さだけで判断せず、自分が応募する職種の給与内訳、賞与の仕組み、働き方、求められる成果を確認することが大切です。
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