東京ガスの年収は？平均約765万円と給与条件の見方

「東京ガスの年収は高いのか」「転職するとどれくらいの給与水準を期待できるのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、東京ガス株式会社の平均年間給与は2025年3月期有価証券報告書で7,646,369円です。万円換算では約765万円となります。

ただし、この数字は東京ガス株式会社単体の提出会社平均です。若手社員、中途入社直後、グループ会社、職種別の提示年収をそのまま表すものではありません。

この記事では、東京ガスの公式情報と公的情報をもとに、平均年収の見方、初任給、働き方、転職前の確認ポイントを整理します。

有価証券報告書に基づく東京ガスの平均年収
平均年収と自分の提示年収を混同しない見方
初任給・賞与・勤務時間・福利厚生の確認ポイント
経験者採用で年収条件を見るときの注意点
オファー面談で使える給与確認テンプレート

参照ポイント

平均年収は「東京ガス株式会社の提出会社平均」として読む

2025年3月期有価証券報告書では、東京ガス株式会社の従業員数が3,276人、平均年齢が43.3歳、平均勤続年数が18.8年、平均年間給与が7,646,369円と記載されています。

この平均は個別の提示年収ではなく、会社全体の給与水準を知る入口として使いましょう。

東京ガスの平均年収は約765万円

東京ガスの2025年3月期有価証券報告書によると、提出会社の平均年間給与は7,646,369円です。国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円とされているため、東京ガスの提出会社平均は民間平均より高い水準に見えます。

ただし、比較するときは対象の違いに注意が必要です。国税庁の平均給与は幅広い事業所・雇用形態を含む統計であり、東京ガスの平均年間給与は上場会社の提出会社平均です。

確認項目	2025年3月期の開示値	見方
平均年間給与	7,646,369円	万円換算で約765万円
平均年齢	43.3歳	若手社員だけの平均ではない
平均勤続年数	18.8年	長期勤続者を含む平均
提出会社従業員数	3,276人	東京ガス株式会社単体の人数
連結従業員数	15,572人	グループ全体の就業人員

平均年収を見るときは、平均年齢43.3歳・平均勤続18.8年の社員構成を含む数字である点を押さえましょう。転職者に提示される年収は、職種、経験、役割、勤務地、勤務形態、評価、賞与、時間外勤務で変わります。

転職Tips

平均年収は「自分の年収予測」ではなく「給与水準の目安」

平均年間給与は会社全体の水準を知るには便利ですが、自分の入社時年収をそのまま予測する数字ではありません。応募前は求人票、面接、オファー面談で、等級・職種・賞与・手当を分けて確認しましょう。

東京ガスの年収を見るときはグループ構成も確認する

東京ガスは、エネルギー・ソリューション、ネットワーク、海外、都市ビジネス、全社などの領域で事業を展開しています。有価証券報告書の連結会社の状況では、2025年3月31日時点の連結従業員数は15,572人です。

応募先が東京ガス株式会社なのか、グループ会社なのか、事業会社なのかによって、仕事内容や勤務条件の見方は変わります。

区分	従業員数	転職時の確認ポイント
エネルギー・ソリューション	9,619人	営業、企画、エネルギーサービス、技術領域などの役割を確認
ネットワーク	3,912人	ガス導管、保安、設備、現場対応の勤務形態を確認
海外	478人	海外事業、語学、駐在可能性、専門性を確認
都市ビジネス	892人	不動産、都市開発、法人向け事業の役割を確認
全社	671人	コーポレート、管理、企画機能の範囲を確認

転職裏情報

インフラ企業は「会社名」より「配属部門」で働き方が変わる

同じ東京ガスグループでも、企画職、営業職、技術職、保安・設備系、海外事業、コーポレートでは、勤務時間、緊急対応、出張、評価される専門性が変わります。

平均年収だけでなく、応募ポジションがどの事業・職種に紐づくかを確認すると、入社後のギャップを減らせます。

初任給は学部卒26万円、修士・博士了28.5万円

東京ガスの新卒採用ページでは、文系・理系の初任給予定として、学部卒260,000円、修士・博士了285,000円が掲載されています。高専本科卒は235,000円です。

また、昇給は年1回、賞与は年2回、勤務時間は8:45〜17:30で、フレックスタイム制があり、一部職場では夜勤や交代勤務があるとされています。

区分	公式採用ページの記載	見方
学部卒	260,000円	入社時点の基本給として確認
修士・博士了	285,000円	賞与・手当・時間外勤務とは分けて見る
高専本科卒	235,000円	高専本科卒採用の初任給として確認
賞与	年2回	業績・評価・在籍期間による違いを確認
勤務時間	8:45〜17:30	フレックス、夜勤、交代勤務の有無を確認

初任給は入社時点の月給であり、平均年間給与とは対象も計算方法も異なります。平均年収約765万円と初任給を単純に結びつけず、賞与、昇給、配属、勤務形態をセットで見ることが大切です。

参照ポイント

初任給は「月給」、平均年間給与は「会社平均」

採用ページの初任給は入社時の給与条件です。一方、有価証券報告書の平均年間給与は、平均年齢43.3歳・平均勤続18.8年の社員を含む会社平均です。

経験者採用では処遇決定の考え方を見る

東京ガスの経験者採用FAQでは、処遇はこれまでの経歴や採用職場が求めるスキル・知見などを総合的に勘案して決定するとされています。つまり、経験者採用では、平均年収よりも「どのポジションで何を期待されるか」が重要です。

また、選考への応募方法については、カムバック採用およびオープン採用を除き、原則として人材紹介会社を通じた応募と案内されています。求人票の条件だけで判断せず、エージェント経由で確認できる範囲も活用しましょう。

確認項目	確認したい内容	年収への影響
職務内容	企画、営業、技術、保安、DX、海外、コーポレートなど	評価される経験・専門性が変わる
等級・役割	担当者、リーダー、管理職候補、専門職など	基本給や賞与レンジに関わる
勤務形態	フレックス、在宅勤務、夜勤、交代勤務、緊急対応	手当や働き方の納得度に関わる
勤務地	東京都、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城など	通勤、転居、生活コストに関わる
賞与・評価	賞与算定、評価期間、初年度の支給対象	初年度年収と2年目以降の差が出る

転職Tips

中途は「平均」より「自分の採用職場」を見る

経験者採用では、同じ会社でも採用職場が求めるスキルや知見によって処遇が変わります。平均年収を見て終わらせず、自分がどの役割で採用されるのかを確認しましょう。

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働き方・福利厚生も年収とセットで見る

東京ガスの新卒採用ページでは、休日として完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇などが掲載されています。福利厚生としては、各種社会保険、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮などが挙げられています。

経験者採用FAQでは、在宅勤務やサテライトオフィスの利用、フレックス・タイム制、育児・介護と仕事の両立を支援する勤務制度にも触れられています。

完全週休2日、祝日、年末年始などの休日
有給休暇、特別休暇、キャリアリフレクション休暇など
フレックスタイム制や在宅勤務の対象範囲
夜勤・交代勤務・緊急対応の有無
独身寮、家族寮、社員持株会などの福利厚生

年収が高く見えても、夜勤、交代勤務、緊急対応、転勤、出張、在宅勤務の条件によって、実際の働きやすさは変わります。応募前に、給与と働き方をセットで確認することが重要です。

転職裏情報

インフラ企業は「安定」だけでなく対応範囲を見る

エネルギーインフラ企業は社会基盤を支える仕事が多く、やりがいと安定感が魅力です。一方で、配属先によっては保安、現場対応、緊急対応、夜勤や交代勤務の確認が必要です。

平均年収と自分の提示年収を混同しない

東京ガスの平均年間給与は約765万円ですが、これは平均年齢43.3歳・平均勤続18.8年の提出会社平均です。中途採用で重要なのは、自分の職務経験がどの役割・等級で評価されるかです。

情報	何を示すか	注意点
平均年間給与	提出会社の社員全体の平均	職種別・年齢別・中途提示年収ではない
初任給	新卒入社時点の月給	賞与・手当・残業代は別に確認
求人票の想定年収	募集ポジションの想定レンジ	上限だけでなく条件と内訳を見る
オファー年収	自分に提示される条件	基本給、賞与、手当、残業代、評価期間を確認

厚生労働省は、採用時には賃金、労働時間、休日などの労働条件を明示する必要があると案内しています。最終的には平均年収ではなく、自分に提示される労働条件を書面で確認することが大切です。

公的情報

労働条件は書面で確認する

求人票や面接で聞いた条件だけで判断せず、入社前には労働条件通知書などで賃金、就業場所、業務内容、労働時間、休日、退職に関する事項を確認しましょう。

東京ガスへの転職が向いている人

東京ガスは、エネルギーインフラ、都市ビジネス、海外事業、DX、法人向けソリューションなど、社会基盤に関わる領域が多い企業です。平均年収だけでなく、長く専門性を積み上げる働き方に合うかを見たい会社です。

向いている人	理由	応募前の確認点
社会インフラに関わりたい人	エネルギー供給や都市機能に関わる仕事が多い	担当事業と社会的責任の範囲
専門性を長期で磨きたい人	平均勤続年数が長く、長期キャリアの文脈で見やすい	異動、育成、専門職の評価制度
大手企業で制度を活用したい人	休暇、福利厚生、働き方支援の制度が確認できる	制度の対象範囲と実際の運用
変化するエネルギー業界に関心がある人	脱炭素、海外、DX、都市開発などテーマが広い	配属先の事業戦略と求めるスキル

転職Tips

応募理由は「大手インフラだから」だけで終わらせない

東京ガスを志望するなら、安定性だけでなく、どの事業領域でどんな価値を出したいのかまで整理しましょう。面接でも、会社名への興味より、配属先で活かせる経験を説明できるほうが説得力があります。

オファー面談で確認したい質問テンプレート

平均年収を見て魅力を感じても、最終的に大切なのは自分に提示される条件です。特に中途採用では、入社時等級、賞与算定、残業、勤務地、将来の異動可能性を確認しておきましょう。

テンプレート

オファー面談で使える給与確認質問

提示年収の内訳は、基本給、賞与、手当、時間外勤務代でどのように分かれますか。

賞与は個人評価、部門業績、会社業績のどの要素で変動しますか。

初年度の賞与は在籍期間や評価期間により満額支給と異なりますか。

想定される時間外勤務、夜勤、交代勤務、緊急対応の有無を教えてください。

入社時等級と、次の昇格・昇給の評価基準を教えてください。

勤務地、転勤、在宅勤務、サテライトオフィス利用の条件を教えてください。

テンプレート

応募前に整理する比較メモ

現在の年収：基本給、賞与、残業代、手当を分けて書く

希望条件：年収、勤務地、勤務時間、在宅勤務、休日を分けて書く

東京ガスで活かせる経験：業界知識、営業、技術、企画、DX、管理など

確認したい不安：転勤、夜勤、緊急対応、評価制度、異動可能性

譲れない条件：生活、家族、健康、キャリアの観点で整理する

FiiTJOBでは、求人票の年収だけでなく、職種、働き方、勤務地、将来のキャリアまで含めて相談できます。東京ガスのような大手インフラ企業を検討している場合も、自分の経験がどのポジションで評価されそうかを整理してから応募しましょう。

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東京ガスの年収でよくある疑問

最後に、東京ガスの年収を調べる人が迷いやすい点を整理します。平均年収は便利な数字ですが、転職判断では「自分に関係する条件」まで落とし込むことが大切です。

疑問	回答	注意点
東京ガスの平均年収はいくら？	2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は7,646,369円です。	グループ全体や職種別の平均ではありません。
東京ガスの平均年収は高い？	国税庁の民間平均478万円と比べると高い水準に見えます。	統計の対象が異なるため、単純比較は参考程度です。
中途採用でも平均年収くらいもらえる？	一概には言えません。処遇は経歴や採用職場が求めるスキル・知見などをもとに決まります。	求人票とオファー面談で個別条件を確認しましょう。
初任給はいくら？	新卒採用ページでは、学部卒260,000円、修士・博士了285,000円、高専本科卒235,000円とされています。	賞与・手当・時間外勤務とは分けて確認しましょう。
働き方は安定している？	休日・休暇・福利厚生・在宅勤務などの制度は確認できます。	配属先により夜勤、交代勤務、緊急対応、転勤の可能性を確認しましょう。