三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収を調べると、「平均年収はいくらか」「投資銀行や証券営業は高年収なのか」「中途採用ではどの条件を確認すべきか」が気になりますよね。

結論から言うと、三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均年間給与は、今回確認した公式資料では見当たりませんでした。参考として、親会社である三菱UFJ証券ホールディングスの2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与が12,053,160円と記載されていますが、これは同社単体の平均年収ではありません。

この記事では、会社概要、ディスクロージャー誌、三菱UFJ証券ホールディングスの有価証券報告書、公式採用情報をもとに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収の見方、初任給、コース別条件、中途転職時の確認ポイントを整理します。

  • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均年収を読むときの注意点が分かる
  • 親会社の平均年間給与と同社単体の年収を分けて判断できる
  • 新卒採用のコース別初任給、賞与、手当、転居の有無を整理できる
  • 中途採用の面接・オファー面談で聞くべき項目が分かる

参照ポイント

平均年収は「どの会社の数字か」を分けて読む

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJ証券ホールディングスの連結子会社です。親会社の有価証券報告書には三菱UFJ証券ホールディングス提出会社の平均年間給与が載っていますが、それは三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均ではありません。

転職時は、平均年収の数字よりも、応募職種、採用コース、勤務地、転居の有無、時間外手当、賞与、専門職転換、労働条件通知書を確認しましょう。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均年収は公式資料では確認しづらい

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の会社概要では、2025年3月31日現在の従業員数は5,688名、国内営業拠点数は24本支店・37ブロックとされています。また、2025年3月期の「業務及び財産の状況に関する説明書」でも、従業員数5,688人、金融商品取引法上の外務員数5,468人が確認できます。

一方で、同社単体の「平均年間給与」として転職判断にそのまま使える数値は、今回確認した公式資料では見当たりません。したがって、検索上で見かける平均年収を使う場合も、親会社やグループの平均と同社単体の提示年収を混同しないことが重要です。

公式情報で確認できる項目 内容 年収を見るときの注意点
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の従業員数 5,688名または5,688人 会社規模の参考になるが、平均年収ではない
外務員数 5,468人 金融商品取引業としての登録人員の参考
三菱UFJ証券ホールディングスの平均年間給与 12,053,160円 親会社の提出会社平均であり、同社単体の平均ではない
新卒採用初任給 コース・全域型・地域型・専門職で異なる 中途採用の提示年収とは分けて見る

参考:三菱UFJ証券ホールディングスの平均年間給与は12,053,160円

親会社である三菱UFJ証券ホールディングスの2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の従業員数113人、平均年齢46歳6か月、平均勤続年数13年3か月、平均年間給与12,053,160円と記載されています。

ただし、この数値は三菱UFJ証券ホールディングス単体の提出会社平均です。三菱UFJモルガン・スタンレー証券の営業、投資銀行、システム、リサーチ、アソシエイトなどの各職種における提示年収を示すものではありません。

項目 三菱UFJ証券ホールディングスの提出会社情報 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を見るときの注意点
従業員数 113人 親会社単体の数字で、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の5,688人とは別
平均年齢 46歳6か月 親会社提出会社の年齢構成を反映
平均勤続年数 13年3か月 同社の職種別・部門別勤続とは限らない
平均年間給与 12,053,160円 親会社提出会社平均。応募職種の提示条件とは分ける

転職Tips

証券会社の年収比較は「平均」より「部門・役割」が大事

同じ証券会社でも、ウェルスマネジメント、法人営業、投資銀行、システム、リサーチ、アソシエイトでは求められる成果と評価軸が異なります。

平均年収だけで判断せず、応募ポジションの部門、顧客層、収益責任、専門性、転居の有無、時間外手当の扱いを確認しましょう。

新卒初任給はコースと全域型・地域型で異なる

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の新卒採用募集要項では、総合職としてオープン、IB、システム、リサーチ、アソシエイトのコースが示されています。総合職全域型は国内外問わず転居を伴う異動があり、地域型は本人の同意がある場合を除き、転居を伴う異動の対象外です。

初任給は、オープンコース全域型が大学卒・大学院修了とも月給305,000円、地域型が月給300,000円です。IB・システム・リサーチは大学卒305,000円、大学院修了315,000円です。アソシエイトコースは全域型235,000円、地域型230,000円とされています。

コース 公式募集要項で確認できる給与 補足
オープンコース全域型 大学卒・大学院修了 月給305,000円 勤務地手当含む。国内外問わず転居を伴う異動あり
オープンコース地域型 大学卒・大学院修了 月給300,000円 原則、選択エリアの拠点。本人同意がある場合を除き転居異動対象外
IB・システム・リサーチ 大学卒305,000円、大学院修了315,000円 全域型。勤務地手当含む
アソシエイト全域型 大学卒・大学院修了 月給235,000円 本支店サポート業務。勤務地手当含む
アソシエイト地域型 大学卒・大学院修了 月給230,000円 原則、選択エリアの拠点

募集要項では、賞与は年1回、諸手当は時間外手当等、勤務時間は8時40分から17時10分、休日休暇は完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などとされています。中途転職では、初任給ではなく応募職種の提示年収、賞与、時間外手当、勤務地、転居の有無を確認しましょう。

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IBコースの専門職転換は給与条件を別枠で確認する

IBコースでは、入社後に一定の選択期間を経て専門職へ転換できる制度が案内されています。公式募集要項では、専門職は有期契約、大学卒・大学院修了を問わず月例給433,000円、別途労働時間に応じて時間外手当が支給されるとされています。

一方で、専門職は退職金制度の対象外と記載されています。給与が高く見える場合でも、雇用形態、契約期間、退職金、賞与、無期契約への切り替え可能性まで含めて確認することが大切です。

転職裏情報

高い月例給は「契約形態」とセットで見る

金融専門職や投資銀行関連職では、月例給や賞与の水準だけを見ると魅力的に見えることがあります。

ただし、契約形態、退職金の有無、評価期間、時間外手当、異動可能性、入社後のキャリアパスを確認しないと、実質的な条件比較ができません。

中途採用で年収を確認するときのポイント

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のキャリア採用ページでは、さまざまな職種を募集しており、自身の経験・スキルに合わせて応募するよう案内されています。キャリア採用では、公開平均年収よりも、求人票ごとの職務内容と条件確認が重要です。

厚生労働省も、求人票や募集要項、労働条件通知書などで賃金、労働時間、休日などの労働条件を確認する重要性を案内しています。証券会社の中途採用では、特に部門と役割によって年収レンジが変わりやすいため、面接中から確認項目を整理しておきましょう。

  • 応募職種がウェルスマネジメント、法人、投資銀行、システム、リサーチ、管理部門のどれに近いか
  • 提示年収に基本給、賞与、時間外手当、勤務地手当、その他手当がどこまで含まれるか
  • 全域型・地域型、転居を伴う異動、海外勤務可能性の扱いを確認できるか
  • 有期契約、専門職、無期契約切り替え、退職金制度の対象有無を確認できるか
  • 評価指標が収益、案件獲得、顧客対応、専門性、チーム貢献のどれに寄るか
  • 労働条件通知書で、賃金、就業場所、業務内容、休日、勤務時間を確認できるか

三菱UFJモルガン・スタンレー証券が向いている人・注意したい人

三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、三菱UFJフィナンシャル・グループの中核証券会社として、個人・法人・機関投資家向けの幅広い証券ビジネスを展開しています。投資銀行、ウェルスマネジメント、法人営業、システム、リサーチなど、専門性の高いキャリアを志向する人に向きやすい環境です。

一方で、金融商品取引業は法令遵守、顧客本位、リスク管理、成果責任が強く求められる領域です。年収だけで選ぶのではなく、自分がどの部門で、どの専門性を伸ばし、どの働き方を許容できるかまで整理しておくことが大切です。

向いている人 注意したい人
金融市場、証券、投資銀行、資産運用に関心がある 金融商品の学習や資格取得を避けたい
顧客課題に対して高度な金融ソリューションを提案したい 成果責任やコンプライアンスを重く感じる
全域型や海外を含むキャリア形成も検討できる 勤務地固定を最優先し、転居可能性を避けたい
部門別の専門性や案件経験でキャリアを伸ばしたい 平均年収だけで転職先を決めたい

オファー面談で使える確認テンプレート

三菱UFJモルガン・スタンレー証券への転職を具体的に検討する場合は、平均年収ではなく、自分に提示される条件を確認する必要があります。特に、部門、役割、全域型・地域型、専門職、有期契約、時間外手当、賞与、退職金は、入社後の納得感に直結しやすい項目です。

テンプレート

年収・条件確認で聞く質問

今回のポジションは、どの部門・コース・職種区分に近い役割ですか。

提示年収の内訳は、基本給、賞与、時間外手当、勤務地手当、その他手当でどのように分かれますか。

賞与は個人業績、部門業績、会社業績のどの要素が反映されますか。

全域型・地域型、転居を伴う異動、海外勤務可能性の扱いを教えてください。

専門職や有期契約の場合、契約期間、無期転換可能性、退職金制度の対象有無を確認できますか。

労働条件通知書で、賃金、就業場所、業務内容、休日、勤務時間を確認できますか。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の年収でよくある質問

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の平均年収はいくらですか?

今回確認した公式資料では、三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均年間給与は見当たりませんでした。親会社である三菱UFJ証券ホールディングスの2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は12,053,160円です。ただし、これは同社単体の平均年収ではありません。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券の従業員数は?

会社概要では、2025年3月31日現在の従業員数は5,688名です。2025年3月期のディスクロージャー誌でも、従業員数5,688人、金融商品取引法上の外務員数5,468人が確認できます。

新卒初任給はいくらですか?

公式募集要項では、オープンコース全域型が月給305,000円、地域型が月給300,000円です。IB・システム・リサーチは大学卒305,000円、大学院修了315,000円、アソシエイトは全域型235,000円、地域型230,000円とされています。

中途採用では何を確認すべきですか?

応募部門、職種、役割、提示年収の内訳、賞与、時間外手当、勤務地、転居の有無、専門職・有期契約の扱い、退職金制度、労働条件通知書を確認しましょう。証券会社では、部門や役割によって条件が変わりやすいため、平均年収だけで判断しないことが重要です。

まとめ:平均年収より「どの部門・役割で入るか」を確認する

三菱UFJモルガン・スタンレー証券単体の平均年間給与は、今回確認した公式資料では見当たりませんでした。参考として、親会社の三菱UFJ証券ホールディングスでは、2025年3月期の提出会社平均年間給与が12,053,160円とされていますが、同社単体の年収とは分けて見る必要があります。

転職で判断するなら、平均年収よりも、応募部門、職種、役割、採用区分、全域型・地域型、専門職、賞与、時間外手当、勤務地、退職金制度を確認しましょう。自分の経験がどのポジションで評価されるかを整理してから応募先を選ぶと、入社後のミスマッチを減らしやすくなります。

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