スバルの年収は約731万円？有価証券報告書と採用情報で解説

「スバルの年収は高いのか」「自動車メーカーとして転職先に選ぶべきか」と気になっている人は、平均年収と応募職種ごとの給与条件を分けて見ることが重要です。

SUBARUの第94期有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は7,307,644円とされています。ただし、この数値は全社員の中央値や職種別年収ではないため、転職時には部門、勤務地、賞与、残業代、手当、評価制度まで確認する必要があります。

この記事では、公式情報と公的情報をもとに次の点を整理します。

SUBARUの平均年収・平均年齢・勤続年数
全国平均と比べたときの年収水準
新卒初任給とキャリア採用の給与条件
応募前に確認すべき職種別の年収ポイント

参照方針

平均給与は有価証券報告書、募集条件は採用情報で確認

本記事では、SUBARUの会社概要、有価証券報告書、新卒・キャリア採用の募集要項、国税庁・厚生労働省の公的情報を確認しています。口コミや推定年収は、本文の根拠として使っていません。

スバルの平均年収は約731万円

SUBARUの第94期有価証券報告書によると、2025年3月31日時点の提出会社単体における平均年間給与は730.8万円です。平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は16.5年とされています。

項目	数値	確認ポイント
平均年間給与	7,307,644円	提出会社単体の平均。職種別・年齢別の中央値ではない
平均年齢	40.3歳	若手や中途入社直後の給与水準とは切り分けて見る
平均勤続年数	16.5年	長期在籍者を含む平均値
提出会社の従業員数	17,885人	連結従業員数とは異なる

SUBARUは、自動車事業を中心に航空宇宙事業なども展開するメーカーです。会社概要では、連結従業員数37,866人、単体従業員数17,885人とされており、大規模な製造業として研究開発、設計、生産技術、品質、購買、営業、管理部門など幅広い職種があります。

全国平均と比べるとスバルの平均年収は高い

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員の平均給与は545万円とされています。SUBARUの平均年間給与730.8万円は、この全国平均を上回る水準です。

比較対象	平均給与	差額の目安
SUBARU	730.8万円	–
給与所得者全体	478万円	約253万円高い
正社員	545万円	約186万円高い

ただし、平均年収が高いからといって、すべての応募者に同じ水準が提示されるわけではありません。応募時に見るべきなのは、自分が応募する職種・勤務地・経験年数で提示される年収です。

転職Tips

自動車メーカーの平均年収は「職種差」を前提に読む

自動車メーカーは、研究開発、設計、生産技術、品質保証、工場勤務、営業、管理部門などで給与構成や働き方が変わります。平均年収は会社全体の水準として使い、応募職種の条件を必ず別に確認しましょう。

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新卒初任給は2027年見込で大卒28.3万円、修士了30.8万円

SUBARUの新卒採用募集要項では、2027年見込の初任給として、学部卒・高専専攻科卒283,000円、修士了308,000円が示されています。あわせて2026年実績として、学部卒・高専専攻科卒267,000円、修士了288,000円も掲載されています。

区分	2027年見込	2026年実績	確認ポイント
学部卒・高専専攻科卒	283,000円	267,000円	賞与・手当・残業代を含めて年収を見る
修士了	308,000円	288,000円	技術系配属では専門性との一致も確認

初任給は会社選びの入口として参考になりますが、長期的な年収は配属部門、職種、評価、昇格、賞与、残業時間、勤務地によって変わります。初任給だけでなく、配属後にどの専門性を伸ばせるかまで見ることが重要です。

キャリア採用では自動車部門で550万円以上の目安も確認できる

SUBARUのキャリア採用募集要項では、自動車部門の給与について、月給252,000円以上、想定年収550万円以上という目安が示されています。あわせて年収例として、複数の年齢・年収例が掲載されています。

項目	自動車部門の公式募集要項	応募時の見方
月給	252,000円以上	経験・スキル・職種で提示額が変わる
想定年収	550万円以上	賞与・残業代などの前提を確認する
賞与	年2回、2024年度実績6.0か月	入社初年度の扱いや評価期間を確認する
勤務地	求人・部門ごとに異なる	群馬、東京、事業所配属などを確認する

年収例は参考になりますが、すべての応募者に同じ金額が提示されるわけではありません。経験、専門性、役割、配属部門、勤務地、残業時間、賞与評価によって実際の提示年収は変わります。

転職裏情報

メーカーの中途求人は「賞与月数」と「残業前提」を分けて読む

想定年収に賞与や残業代が含まれる場合、基本給だけでは年収感を判断できません。賞与の支給月数、入社初年度の支給条件、月平均残業時間、時間外手当の支給方法を確認しましょう。

航空宇宙部門などは給与条件が別に示される

SUBARUのキャリア採用では、自動車部門だけでなく航空宇宙部門などの募集要項も公開されています。航空宇宙部門では、月給214,100円以上など、部門ごとに給与条件の記載が異なります。

同じSUBARUでも、部門や職種によって求められる経験、勤務地、給与レンジ、働き方が変わるため、平均年収だけで応募判断をしないことが大切です。

自動車部門：設計、開発、生産技術、品質、購買などで専門性を確認する
航空宇宙部門：勤務地、技術領域、プロジェクト特性を確認する
生産・工場系：シフト、交替勤務、手当、残業時間を確認する
管理部門：等級、役割範囲、勤務地、将来異動を確認する

職種別に見るべき年収条件

SUBARUのようなメーカーでは、職種によって年収の構成が変わります。技術系と事務系、工場系では確認すべき条件も異なります。

職種	確認すべき給与条件	理由
研究・開発・設計	等級、専門性、残業、勤務地	技術領域と役割で提示年収が変わりやすい
生産技術・品質	工場勤務、交替勤務、手当、休日対応	勤務形態が年収と生活に影響する
購買・営業・企画	担当領域、評価指標、転勤有無	成果評価や担当範囲で条件が変わる
管理部門	役割範囲、等級、残業、将来異動	職責と評価基準を確認する必要がある

転職時は、求人票の想定年収だけでなく、給与の内訳と働き方を確認しましょう。特にメーカーでは、勤務地、残業時間、交替勤務、出張、賞与評価が年収と生活に大きく関わります。

オファー面談で確認したい年収条件

内定後のオファー面談では、提示年収の内訳を曖昧にしないことが大切です。厚生労働省も、労働条件の明示では賃金、労働時間、就業場所などの確認が重要であることを示しています。

テンプレート

SUBARU応募時の年収確認質問

提示年収の内訳について、基本給、賞与、時間外手当、各種手当を分けて教えてください。

入社初年度の賞与は、在籍期間や評価期間によってどのように計算されますか。

配属予定部署での月平均残業時間、繁忙期、休日対応の有無を教えてください。

勤務地、転勤範囲、将来的な異動可能性について、現時点で分かる範囲を確認したいです。

この確認は、企業を疑うためではありません。入社後に「想定していた年収・働き方と違う」とならないよう、前提をそろえるための確認です。

スバルが向いている人・慎重に見たい人

SUBARUは、自動車や航空宇宙領域で専門性を高めたい人、メーカーで長期的にキャリアを作りたい人に向いている可能性があります。一方で、勤務地、工場勤務、部門異動、残業、賞与変動などは事前確認が必要です。

向いている可能性がある人	慎重に確認したい人
自動車・航空宇宙領域の技術やものづくりに関心がある	勤務地や転勤範囲を強く限定したい
メーカーで専門性を積み上げたい	職種や部門による働き方の違いを確認せずに応募したい
賞与や手当を含めた年収水準を重視したい	平均年収だけで転職判断をしたい