明電舎の年収を調べていると、「平均年収はいくらなのか」「メーカーの中で高い水準なのか」「自分が転職した場合にも当てはまるのか」が気になるはずです。

2025年3月期有価証券報告書では、株式会社明電舎の提出会社平均年間給与は7,605,882円、約761万円と開示されています。ただし、この数字は平均年齢43.9歳、平均勤続年数18.9年の提出会社平均であり、個別の提示年収を保証するものではありません。

この記事では、公式情報をもとに明電舎の年収の見方と、応募前に確認したい給与・勤務地・働き方の条件を整理します。

  • 明電舎の平均年間給与を公式資料ベースで確認できる
  • 平均年収と自分の提示年収を分けて見られる
  • 初任給、賞与、手当、勤務地などの確認ポイントが分かる
  • 応募前に求人票で確認すべき条件を整理できる

明電舎の平均年収は約761万円

結論からいうと、明電舎の2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は7,605,882円です。万円単位では約761万円と考えられます。

有価証券報告書の平均年間給与は、企業の給与水準を確認するうえで有用な一次情報です。一方で、職種別、年代別、等級別、中途採用の提示年収を直接示すものではありません。

項目 明電舎の開示内容 見るときの注意点
平均年間給与 7,605,882円 提出会社平均であり、個別オファー年収ではない
平均年齢 43.9歳 若手や中途入社直後の水準とは差が出る可能性がある
平均勤続年数 18.9年 長く勤続している社員の給与も反映される
提出会社従業員数 3,917名 グループ全体の全社員平均ではない

全国平均と比べると高い水準に見える

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員の平均給与は545万円と公表されています。

単純比較では、明電舎の平均年間給与約761万円は全国平均や正社員平均を上回る水準に見えます。ただし、業界、年齢、職種、勤続年数、賞与、時間外勤務手当の条件が異なるため、平均値だけで自分の年収を判断しないことが重要です。

参照ポイント

平均年間給与は公式開示の「提出会社の状況」を確認する

明電舎の平均年間給与は、有価証券報告書の「提出会社の状況」に記載された数字です。転職時の提示年収を見るときは、会社平均と求人票の条件を分けて確認しましょう。

明電舎の年収を見るときの注意点

明電舎の平均年収を見るときは、金額の大きさだけでなく「何を含む平均か」を押さえる必要があります。平均年間給与は企業理解の入口になりますが、応募者ごとの年収をそのまま示すものではありません。

提出会社平均でありグループ全体や職種別ではない

有価証券報告書で開示されている平均年間給与は、株式会社明電舎の提出会社の数字です。連結会社全体、グループ会社、職種別、勤務地別、等級別の平均ではありません。

明電舎は電力インフラ、社会システム、産業電子モビリティ、フィールドエンジニアリングなど複数の事業領域を持つ企業です。応募する職種や配属先によって、業務内容や求められる経験は変わります。

賞与・時間外勤務手当・基準外賃金等を含む

明電舎の有価証券報告書では、平均年間給与について、税込であり、賞与、時間外勤務手当、基準外賃金等を含むと説明されています。

つまり、平均年間給与は基本給だけの数字ではありません。月例給与、賞与、残業代、各種手当、評価による変動を分けて確認することで、入社後の収入イメージを現実に近づけられます。

平均年齢と平均勤続年数を踏まえて読む

明電舎の提出会社平均は、平均年齢43.9歳、平均勤続年数18.9年という前提があります。長期勤続者や管理職層の給与も平均に含まれるため、20代、30代前半、異業種からの転職、職種未経験に近い応募では、平均年間給与と提示年収に差が出る可能性があります。

年収を比較するときは、「会社全体の平均」と「自分が応募する求人の条件」を分けることが大切です。

転職Tips

平均年収より先に見るべき3項目

求人票では、想定年収の下限・上限、月給に含まれる手当、賞与の算定方法を確認しましょう。平均年収が高く見えても、応募職種の給与レンジや評価制度が合わなければ期待値とずれることがあります。

明電舎のようなメーカー求人を比較するときは、年収だけでなく、職種、勤務地、転勤、賞与、手当、働き方をまとめて見る必要があります。自分の経験でどの条件を確認すべきか整理したい場合は、FiiTJOBのLINE相談で求人比較の軸を確認できます。

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採用情報から見る給与・働き方の確認ポイント

明電舎の公式採用情報では、新卒採用の募集要項として初任給、諸手当、賞与、勤務地、勤務時間、休日休暇などが示されています。中途採用では職種ごとの求人票を確認する必要がありますが、会社の給与・働き方を見るうえで参考になります。

新卒初任給と賞与・手当

明電舎の新卒採用サイトでは、2025年度実績として修士卒294,000円、大学卒269,000円、高専卒233,000円の初任給が掲載されています。また、諸手当として時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当ほか、賞与は年2回とされています。

新卒初任給は中途採用の提示年収とは異なりますが、給与体系を見る入口になります。中途で応募する場合は、求人票の想定年収、月給、固定手当、残業代、賞与、試用期間中の待遇を個別に確認しましょう。

勤務地・勤務時間・休日休暇

公式採用情報では、勤務地として東京、太田、沼津、甲府、名古屋、各支社・支店などが掲載されています。勤務時間は本社と事業所で異なり、配属先によって勤務時間が異なる旨も記載されています。

休日休暇については、完全週休2日、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休日、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年間休日128日などが示されています。転職では年収だけでなく、勤務地、勤務時間、休日、出張、転勤可能性まで含めて比較しましょう。

配属や転勤の可能性

明電舎の採用FAQでは、配属は適性、職場のニーズ、本人のキャリアプランなどを総合的に判断すると説明されています。また、異動や転勤の可能性があることも示されています。

給与条件が良く見えても、勤務地や異動の前提が合わないと長く働きにくくなることがあります。応募前には、希望勤務地、転勤範囲、職種の変更可能性、配属後のキャリア形成を確認しておきましょう。

明電舎への転職で確認したい条件

明電舎の平均年間給与は約761万円ですが、転職で重要なのは「自分に提示される条件」です。平均値を目安にしつつ、求人票と面談で確認する項目を整理しましょう。

確認項目 確認したい内容 理由
想定年収 下限、上限、経験による決定方法 平均年収と提示年収は一致しないため
月給 基本給、固定手当、残業代の扱い 毎月の収入と手取りに影響するため
賞与 支給回数、評価反映、入社初年度の扱い 年収に占める賞与比率で安定性が変わるため
勤務地 初任地、転勤範囲、在宅勤務の可否 生活費や働き方に直結するため
職務内容 配属部門、担当製品、出張・現場対応 メーカーでは職種ごとに働き方が変わるため

テンプレート

面談で給与条件を確認する聞き方

「今回の職種では、想定年収の決定にどの経験やスキルが重視されますか。」

「月給にはどの手当が含まれ、時間外勤務手当はどのように扱われますか。」

「賞与は評価や在籍期間によってどのように変動しますか。」

「初任地や将来的な転勤可能性について、応募前に確認できる範囲を教えてください。」

明電舎が向いている可能性がある人

明電舎は、電力インフラ、社会システム、産業電子モビリティなど、社会インフラに関わる事業領域を持つメーカーです。そのため、社会を支える製品や設備に関わりたい人、技術・営業・施工管理などの専門性を長く伸ばしたい人には検討余地があります。

  • 社会インフラや電気設備に関わる仕事に関心がある
  • 長期的に専門性を積み上げたい
  • メーカーで職種や製品領域を深く理解して働きたい
  • 勤務地や転勤可能性も含めて条件を確認できる

慎重に確認したい人

一方で、勤務地を限定したい人、転勤や異動の可能性を避けたい人、平均年収に近い条件を前提に応募したい人は、応募前に条件確認が必要です。平均年間給与は会社理解の材料であり、内定時の労働条件通知書で最終確認するまでは確定情報ではありません

転職裏情報

年収比較は「会社平均」ではなく「自分の求人条件」で行う

企業年収記事を見ると平均額に目が行きがちですが、転職で比較すべきなのは応募職種の提示条件です。同じ会社でも、職種、勤務地、経験、等級、賞与評価によって条件は変わります。

まとめ:明電舎の年収は平均だけでなく提示条件まで確認しよう

明電舎の2025年3月期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は7,605,882円、約761万円です。全国平均や正社員平均と比べると高い水準に見えますが、平均年齢43.9歳、平均勤続年数18.9年の提出会社平均であり、応募者ごとの提示年収ではありません。

応募を検討する場合は、平均年間給与だけでなく、求人票の想定年収、月給、賞与、時間外勤務手当、勤務地、転勤可能性、配属職種を分けて確認しましょう。特に中途採用では、経験や職種によって条件が変わるため、平均年収を入口にしながら、自分に提示される条件で判断することが大切です。

明電舎のようなメーカー求人を他社と比較したい場合は、年収、勤務地、職種、働き方を同じ軸で並べると判断しやすくなります。自分の経験でどの求人が合うか整理したい方は、FiiTJOBのLINE相談を活用してください。

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