【施工管理スタッフ募集】改修工事専門のスタートアップ企業/残業月平均15h以下/土日祝休み

～ハウスクリニックビルドとは～
リフォーム工事に特化し、2022年の年間工事件数は7万5000件と
リフォーム業界を牽引してきた株式会社ハウスクリニック。
住宅性能をアップグレードさせる「改修工事」の依頼が増えてきたため、
その子会社として改修工事専門で新設されたのが当社です。

ハウスクリニックの実績から依頼が寄せられていますが、
今後さらなる事業成長を目指すためには、人員体制の強化が不可欠。
そこで今回、施工管理スタッフを募集します。

【仕事内容】
あなたにお任せするのは、戸建住宅やマンションのフルリフォーム工事を管理する仕事です。
経験12年のベテランが教えていくため、未経験の方も安心してください。

＜具体的な仕事内容＞
クライアントとの打ち合わせから、工事の進捗や仕上がりの管理まで一貫してお任せします。
1件にかける期間は約2ヶ月ほど。エリアは東京都都心部がメインです。
ゆくゆくは並行して6件を担当できるようになりましょう。

＜仕事のポイント＞
★まずは職人さんたちとの関係構築を
一緒に働くのは、親会社時代から長年付き合いのある職人さんたち。
職人さんと現場の打ち合わせや進捗の確認など、コミュニケーションを取る機会が非常に多いです。
グループチャットで毎週工程表を送り、年2回旅行にも行っています。
あなたも毎日現場に足を運び、まずは関係性を築きましょう。

★書類作成はフォーマットあり
見積書などの書類はフォーマットをご用意。
打ち込んでいけば計算してくれるので簡単で、PC操作にあまり自信のない方でもOKです。

★新設会社だからこその面白さ
当社は2022年11月に設立されたばかり。
拡大フェーズにあるため、社員の意見をどんどん受け入れて、さらなる事業成長を遂げたいと考えています。
何かアイデアがあれば、あなたの教育担当となる取締役に気軽に話してくださいね。

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└Microsoft Officeソフトでの文字入力が可能なレベルを想定しています。
■下記の資格をお持ちの方を優遇
└1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士

[増員募集]

交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■交通費支給（全額）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月5000円）※第二子まで
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（建築士）
■資格取得サポート制度
■制服貸与
■オフィス内分煙
■社員旅行

書類選考
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一次面接(対面)
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最終面接(対面)
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内定

※面接は基本2回ですが、1回で内定出しの場合もあります
※一次面接で対面が難しい場合はwebでも対応OKです。ご相談ください。