HR Matching
人材支援
採用を強化したい事業者向け
採用課題の整理から母集団形成、選考設計、入社後フォローまでを一気通貫で支援します。
- 採用課題の整理とポジション設計
- 媒体・紹介・スカウトの使い分け
- 選考フローと面談改善の支援
よくある支援内容
- 採用チャネルの見直し
- 面談歩留まりの改善
- 採用広報の設計
成果イメージ
- 採用活動の優先順位を整理
- 候補者への訴求を明確化
主な提供物
- 採用課題整理
- チャネル設計
- 面談改善プラン
期間目安
初期設計は1か月前後、運用支援は3か月から。
費用感
課題と採用ボリュームに応じて個別見積もりです。
向かないケース
- 採用方針が未定で検討前提を置けないケース