利用規約｜水・環境インフラ転職

第1条（適用・同意）

本規約は、本サービスを申し込み、または利用するすべての方に適用されます。
利用者が応募・相談フォームの同意欄にチェックして送信した場合、または電話、メール等で本規約への同意を明示して本サービスを申し込んだ場合、利用者は本規約に同意したものとします。
当社が本サービスに関して個別に提示する書面、電子メール、注意事項その他の条件は本規約の一部を構成します。内容が矛盾する場合は、個別に合意した条件が優先します。
ウェブサイトの閲覧に関する一般的事項には、当社の全社利用規約も適用されます。

第2条（定義）

「利用者」とは、本サービスへ問い合わせ、申込みを行い、または本サービスを利用する個人をいいます。
「求職者」とは、利用者のうち、転職相談、求人紹介または職業紹介を申し込む個人をいいます。
「求人企業」とは、当社に求人の申込みを行う企業その他の事業者をいいます。
「登録情報」とは、利用者が当社へ提供した氏名、連絡先、職務経歴、希望条件、応募意思その他一切の情報をいいます。

第3条（利用申込み）

求職者は、応募・相談フォーム、電話、メールその他当社が指定する方法で本サービスを申し込みます。
当社が申込みを受け付け、求職者へ本サービスの提供を開始した時点で、本規約に基づく利用関係が成立します。
求職者は、当社に対し、正確かつ最新の情報を提供するものとし、重要な変更があった場合は速やかにお知らせください。
未成年者は、必要に応じて親権者等の法定代理人の同意を得たうえで本サービスを利用するものとします。
当社は、申込内容が不十分な場合、本規約への違反がある場合、法令上または職業紹介上不適切と判断される場合その他合理的な理由がある場合、申込みを受け付けないことがあります。

第4条（本サービスの内容・利用料金）

当社は、求職者の経験、資格および希望条件等を踏まえ、キャリア相談、求人の検索・選定・提案、職業紹介、応募手続、面接の日程調整、選考準備、労働条件の確認その他転職活動に関連する支援を行います。
当社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者です（許可番号：13-ユ-316953）。
求職者は、本サービスを無料で利用できます。当社は、求職者から相談料、紹介手数料または成功報酬を受け取りません。
支援内容、連絡頻度および紹介可能な求人は、求職者の経歴・希望、求人状況、地域、時期その他の事情により異なります。
求人への応募は求職者ご本人の自由な意思により決定され、当社が応募を強制することはありません。

職業紹介事業に関する取扱職種の範囲、手数料、苦情処理その他の法定明示事項は、当社が別途提示する「取扱職種の範囲等の明示」に従います。

第5条（連絡方法）

当社は、本サービスの提供に必要な範囲で、利用者が登録した電話番号、SMS、メールアドレスその他の連絡先へ連絡します。
連絡内容には、申込内容の確認、面談調整、求人情報、応募・選考状況、労働条件、重要なサービス上のお知らせが含まれます。
求職者は、当社のお問い合わせ窓口を通じて連絡方法の変更または連絡停止を申し出ることができます。ただし、進行中の応募・選考に必要な連絡、法令上必要な連絡または手続完了のための連絡を行う場合があります。

第6条（求職者の責任）

求職者は、登録情報に虚偽、重要な誤りまたは意図的な欠落がないようにしてください。
経歴、資格、就業状況、応募状況その他の登録情報に変更があった場合は、速やかに当社へお知らせください。
当社が紹介した求人へ当社を通さず直接応募した場合、または同じ求人へ他の経路から重複応募している場合は、選考上の混乱を避けるため速やかに当社へお知らせください。
面接、選考、入社等に関する求職者ご本人の最終的な意思決定は、求職者の責任で行うものとします。当社は、必要な情報整理と確認を支援します。

第7条（紹介・応募と情報提供の意思確認）

当社は、特定の求人への応募または推薦を進める前に、求人企業、求人内容および提供予定の情報を求職者へ示し、応募意思を確認します。
氏名、連絡先、現勤務先、履歴書、職務経歴書その他ご本人を特定できる情報は、求職者が当該求人への応募または紹介を希望し、提供に同意した後に限り、必要な範囲で求人企業へ提供します。
応募前に求人企業へ採用可能性を確認する場合は、求職者へ目的と情報の範囲を説明し、個人を特定できない範囲の情報のみを使用します。
登録情報の取扱いは、別途定めるプライバシーポリシーに従います。

第8条（求人情報・労働条件の確認）

当社は、求人企業から提供された求人情報および労働条件を、法令に従い、求職者へ正確かつ分かりやすく明示します。
求人企業から労働条件の変更連絡を受けた場合、当社は、選考中の求職者へ速やかに変更内容をお知らせします。
求職者は、雇用契約を締結する前に、求人企業が交付する労働条件通知書、雇用契約書その他の書面により、業務内容、勤務地、賃金、労働時間、休日その他の最終条件をご確認ください。不明点がある場合、当社は求人企業への確認を支援します。
雇用契約は求職者と求人企業との間で締結され、当社は雇用契約の当事者ではありません。

第9条（求人・採用等の非保証）

本サービスは、求人の存在・継続、求人紹介、書類選考通過、面接、内定、入社、在籍継続、希望年収その他特定の結果または条件を保証するものではありません。求人企業の募集状況、選考基準または求職者の希望条件等により、求人を紹介できない場合があります。

第10条（禁止事項）

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

虚偽の情報を提供する行為、他人になりすます行為または第三者の情報を無断で使用する行為
法令、公序良俗、本規約または求人企業との約束に違反する行為
当社、求人企業、他の利用者または第三者の権利、名誉、信用、プライバシーまたは秘密を侵害する行為
本サービスで得た非公開の求人情報、選考情報、個人情報その他の秘密情報を目的外に利用し、または第三者へ提供する行為
当社または求人企業の業務を妨害する行為、過度な要求、脅迫、差別的言動、ハラスメントその他の迷惑行為
不正アクセス、マルウェアの送信、過度なアクセス、自動取得その他システムの安全性・運営を害する行為
本サービスを営利目的で再販売・転用する行為
その他、当社が本サービスの適正な運営上不適切と合理的に判断する行為

第11条（利用の拒否・停止・終了）

当社は、利用者が本規約に違反した場合、登録情報が虚偽または著しく不十分な場合、長期間連絡が取れない場合、法令上紹介できない求人を希望する場合、求人企業または第三者に重大な不利益を生じさせるおそれがある場合その他合理的な理由がある場合、本サービスの全部または一部を拒否、停止または終了できます。
緊急を要する場合を除き、当社は可能な範囲で理由と必要な対応を利用者へお知らせします。
利用停止または終了後も、個人情報、知的財産、禁止事項、責任、準拠法・管轄その他性質上存続すべき条項は有効に存続します。

第12条（利用終了・連絡停止）

求職者は、いつでも当社のお問い合わせ窓口へ申し出ることにより、相談・求人紹介の終了または連絡停止を求めることができます。
応募・選考中に利用終了を希望する場合、当社は求人企業への辞退連絡その他必要な手続を確認します。
登録情報の削除または利用停止は、法令上の保存義務、進行中の手続、紛争対応その他必要な範囲を除き、プライバシーポリシーに従って対応します。

第13条（サービスの変更・中断・終了）

当社は、サービス改善、法令変更、求人市場の変化、システム保守その他の事情により、本サービスの内容を変更することがあります。
システム障害、保守、通信障害、災害、感染症、行政上の要請その他当社の合理的な管理を超える事由がある場合、本サービスを一時的に中断できます。
本サービスの全部を終了する場合は、緊急やむを得ない場合を除き、ウェブサイトへの掲載その他適切な方法で事前にお知らせします。

第14条（知的財産権）

本サービスのウェブサイト、文章、画像、ロゴ、デザイン、プログラムその他のコンテンツに関する権利は、当社または正当な権利者に帰属します。
利用者は、私的利用その他法令で認められる範囲を超えて、当社の事前の許可なくコンテンツを複製、改変、転載、配布、販売または公衆送信できません。
求職者が当社へ提供した履歴書、職務経歴書その他の資料に関する権利は、求職者または正当な権利者に留保されます。当社は、本サービスの提供に必要な範囲でのみ当該資料を利用します。

第15条（外部サービス・リンク）

本サービスは、外部の通信、分析、クラウドまたは求人関連サービスを利用し、第三者のウェブサイトへリンクする場合があります。第三者が提供するサービスの利用には、当該第三者の規約・ポリシーが適用されます。当社は、第三者のサービスを利用する際、必要な安全管理と情報提供に努めます。

第16条（当社の責任）

当社は、求人企業から受領した情報を適切に確認し、正確な情報提供に努めますが、求人企業の組織・事業・将来性、職場環境、提供情報その他当社の支配が及ばない事項の完全性または将来の状態を保証するものではありません。
利用者と求人企業その他の第三者との間で生じた紛争について、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、当社は責任を負いません。当社は、職業紹介事業者として合理的な範囲で事実確認と解決への協力を行います。
当社が本サービスに関して損害賠償責任を負う場合、当社の故意または重大な過失による場合を除き、法令上許される範囲で、通常かつ直接の損害を賠償の範囲とします。
本条その他の責任制限は、消費者契約法その他の強行法規により認められない範囲では適用されません。

第17条（反社会的勢力の排除）

利用者は、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋その他これらに準ずる反社会的勢力に該当せず、これらと社会的に非難される関係を有しないことを表明します。
利用者が前項に違反した場合、当社は事前の通知なく本サービスの提供を停止または終了できます。

第18条（本規約の変更）

当社は、変更が利用者の一般の利益に適合する場合、または変更の必要性、内容の相当性その他の事情に照らして合理的な場合、民法その他の法令に従って本規約を変更できます。
当社は、変更後の内容と効力発生日を、本ページへの掲載その他適切な方法により事前にお知らせします。利用者へ重大な不利益を及ぼす変更については、合理的な予告期間を設けます。

第19条（権利義務の譲渡・分離可能性）

利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本規約上の地位または権利義務を第三者へ譲渡、移転、担保設定その他の処分をしてはなりません。
本規約の一部が法令により無効または執行不能と判断された場合でも、その他の部分は引き続き有効とします。

第20条（準拠法・合意管轄）

本規約および本サービスに関する法律関係には、日本法を適用します。
本規約または本サービスに関して紛争が生じた場合、当社と利用者は誠実に協議します。協議によって解決しない場合、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第21条（お問い合わせ・苦情窓口）

本サービス、本規約、職業紹介または利用終了に関するお問い合わせは、株式会社FiiTのお問い合わせページからご連絡ください。苦情は苦情受付フォームからも受け付けます。お問い合わせ内容に「水・環境インフラ転職」とご記載ください。

運営者: 株式会社FiiT
本社所在地: 〒110-0014 東京都台東区北上野2-30-5 大黒ビル 5F
職業紹介事業所: 〒110-0014 東京都台東区北上野2-30-5 大黒ビル 3F
許可番号: 13-ユ-316953

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