【システムエンジニア】未経験者歓迎！／ソフトウェア開発やオープン系システム開発など／年間休日123日／福利厚生充実◎

【業務内容】
システムエンジニアとして、下記内容をお任せします。
■ソフトウェア開発（客先常駐・受託開発）
■オープン系システム開発
■Webシステム開発
■制御／組み込み系システム開発
■スマホアプリ開発

【仕事の流れについて※未経験の方】
新人研修（2か月間）
↓
OJT（本社または配属先）
↓
プロジェクトへ参画

※業務内容の変更の範囲：なし

【必須条件】
■PCスキル（Word／Excel／PowerPointでの文書や表の作成）

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
■通勤手当：全額支給（みなし残業なし）
■残業手当：全額支給（在宅勤務の場合は在宅手当）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■家族手当：配偶者／月1万円、子ども／月5千円※第三子まで
■職能資格手当
■資格取得支援制度：資格取得祝金（ITパスポート6万円・基本情報技術者10万円・応用情報技術者20万円ほか）
■社内イベント（BBQ・同期会・懇親会等）
■同好会
■技術交流会（毎月）
■契約保養施設（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト）
└ニセコ、裏磐梯、那須、鬼怒川、越後、伊豆、箱根、山中湖、軽井沢、蓼科、ひるがの、琵琶湖、白浜、京都、有馬、他
■スポーツクラブルネサンス法人会員利用可能
■外部セミナー受講制度（受講費会社負担）
■Eラーニング受講制度（受講費会社負担）
■通信教育制度（受講費会社負担）
■DVD教材貸出制度（受講費会社負担）
■書籍購入補助制度（技術書などの書籍購入費用会社全額負担）
■定期健診制度：年1回（35歳まで：一般健診、35歳～39歳：生活習慣健診、40歳以上：人間ドック）
■功労金制度（勤続10年以上で支給対象）
■報奨金制度（年2回活躍状況に応じて支給）
■セキュリティ研修（毎年）
■ITスキル研修（随時）
■ヒューマンスキル研修（随時）
■スキルアップ計画：リーダー面談を通じて立案（年初）、進捗確認・改善（四半期）
■定年：60歳
■再雇用：65歳まで

書類選考
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面接1～2回
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内定

※筆記試験：あり
※その他：適性診断