【ITエンジニア】未経験歓迎／研修制度あり／残業全社平均8.9h／東京・名古屋は3月入社可／大阪・福岡は4月以降入社可／転勤なし

開発エンジニアとして、取引先企業へのプロジェクトに参画いただきます。

【入社後の流れ】
▼約1カ月間：カスタマイズ研修でスキルを習得！
各支社にて、ご希望や適性に応じた入社時研修をカスタマイズで実施。
例）アルゴリズム、基本情報技術者試験、Java／SQL、CCNA／Linux、ビジネス研修など
※教育研修期間も給与条件は変更ありません

▼2カ月目～：いよいよ実務に挑戦！
先輩社員からのOJT研修を通して、実際の業務を開始。
テストや運用保守など簡単なお仕事からスタートし、IT業界に慣れていきます！

▼6カ月目～12カ月目：エンジニアとしてステップアップ！
開発やインフラの構築など、より難易度の高い業務にチャレンジ。
同じプロジェクトの中でステップアップしていくこともあれば、より挑戦できる案件に異動することも。
※基本的に2～7名のチームでのアサインです。

＜サポート体制＞
実際に現場に出たあとも、現場の先輩社員だけではなく営業社員や教育担当もサポートいたします！
エンジニア一人に対して専任で1名営業担当がつきます。
例えば隔週1回の定期面談を行うなど、あなたの状況に合わせて、
その都度コンタクト（チャット、電話、Web、対面、メール）を取ります！
そのため、日々の業務などで分からないことを聞きやすい環境を整えています！

＜その他プロジェクト事例＞
◆美容業界ECサイト開発／Java、JavaScript、HTML
◆営業支援システムの機能開発／Java、JavaScript、JQuery、HTML
◆基幹システムの新規導入／SAP S4/HANA...など多数用意！

＜開発環境＞
言語：Java、C、C++、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C
FW：CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js、Spring
OS：Windows、Linux、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
※AIやVRなど最新技術案件も予定

※業務内容の変更の範囲：なし

【必須条件】
・経験はないが独学orスクールで実際に手を動かしてプログラミングを組んだことがある方

＜業種・職種未経験歓迎！＞

実務経験がなくても、入社後にしっかりとスキルが身につくので安心してください。
ぜひ、面接ではざっくばらんにお話しましょう！

[増員募集]

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?残業手当
?通勤手当：上限50,000円／月
?社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?退職金制度（勤続3年以上が対象）
?定年60歳
?OJT／OFF-JT／ビジネス研修・テクニカル研修
?e-ラーニング「Schoo」「Udemy」利用可（4700講座以上）
?資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金の支給）
└資格種類：情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
?関東ITS加入（旅行パックや保養所の利用可）
?旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可）
?大型テーマパーク利用
?Benefit Station（会員制福利厚生サービス利用可）
?メンタルヘルスケアサポート
?健康診断（年1回）
?テレワーク手当（月5000円／支給条件あり）
?慶弔手当
?持株会制度（入社3カ月経過後から加入可）
?永年勤続表彰（勤続10年：5万円、20年：10万円を支給）

書類選考
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面接1～2回
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内定

※応募から内定まで最短1週間ほどを予定しております（面接1回の場合）
※希望エリアによっては面接1回のみの場合あり（主に東京・中部）
※オンライン面接可
※最終選考は希望があれば対面での面接可