【エンジニア】コードが書ける“だけ”じゃない。キャリアも描ける場所へ

★働き方◎リモートメインで平均残業13.54h！エンジニアとして働き方を整えながら働くことができます。
★スキルアップ◎地に足ついた案件をしっかり獲得！代表と営業は元エンジニアで1人ひとりの希望案件とスキルセットに合わせてアサインをしています。
└取引先企業：株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社（グループ各社）

■業務内容
開発ジャンルや業界に偏らず、金融・通信・運輸・製造・医療・官公庁など多様な分野のプロジェクトをご用意。
その中から、経験・スキル・目指したいキャリアに応じて案件を一緒に決定します。
単なる“アサインされる”ではなく、「今一番意味のある案件は何か？」を重視した働き方をしています。

▼案件例
大手通信キャリアの決済サービス設計～開発
金融業大手向け業務システムの改修・保守
エンターテイメント業界向けAI関連開発
暗号資産取引所のインフラ基盤構築

■キャリアに応じた工程配属：
現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！
・ジュニア層：テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート
・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート
・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ
マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。
プロジェクト内で悩むことがあっても、元エンジニアの営業や社内のマネージャーがサポートしますので、安心して業務に取り組める体制が整っています。

■開発環境：
Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等

■言語・フレームワーク：
Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js

■組織・社風：
・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！

【応募条件】
・プログラミングの実務経験1年以上
・N1程度の日本語力

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備
?交通費（上限あり※30,000円まで）
?退職金（中退共加入)
?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
?退職金制度（中退共）加入
?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会）
?在宅勤務（全従業員利用可）
?時短制度（一部従業員利用可）
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?資格取得支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく）
?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）

書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定　（面接回数は変更になる可能性もございます）