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求人詳細

制作進行管理|WEB・動画・パンフレット等の広報ツール制作をスケジュール・品質管理で支えるポジションを担いませんか?/土日祝休【東証STD上場グループ】

株式会社ワークス・ジャパン

勤務地 東京 千代田区 想定年収 400万円〜550万円 雇用形態 正社員

▍弊社の強み 1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 弊社は前身の…

PRポイント

この求人の魅力

▍弊社の強み
1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。
豊富な経験があり、外部評価(BtoB広告賞)も獲得しています。
<キャリア採用>の部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました!

▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様)
・2023年 ウェブサイト"キャリア採用の部”金賞(森ビル様)
・2021年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他
※()内はクライアント名です

2⃣ 提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、
ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。
→進行管理職はは、受注となった後、納品までのスケジュール管理・クオリティ管理を行います。

▍この仕事の魅力
・日本を代表する大手企業の広報ツール制作に携わるやりがいがある
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)

▍この仕事で得られるもの
・社内・社外関係者との調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてものづくりを行う立場のため、
 クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる

▍働く環境
・年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。

▼子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円〜最大25,000円を手当として支給しています!

当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

仕事内容

この求人で担う役割

広報ツール(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。
受注案件のスケジュールとクオリティを担保し、お客様企業の採用ブランディング成功を支えるポジションです。

▍業務内容
・制作工程における各タスク(撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など)のスケジュール管理
・スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務
・納品前の品質チェック(チェックシート完備)によるクオリティ担保
・外部パートナーとの協力体制の構築・調整
・ディレクターや企画制作担当をPUSHしながら社内での円滑な業務推進

▍本ポジションの特徴
・直接クライアントと折衝することはありません。 社内メンバーと密に連携し、制作物を期日通り・高品質で納品できるようサポートします。
・遅延が発生しそうな場合も、事前に調整・共有を行うことで関係性を維持できる体制が整っています。
リスク管理を徹底することで「安心して任せられる制作進行管理」としてご活躍いただきます。

▍求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、前向きに業務を推進できる方
・スケジュールや品質に責任感を持ち、トラブルや遅延のリスクを先読みして調整できる方
・チェック体制やルールを活かしつつ、着実にタスクを進められる方
・「安心して任せられる進行管理」として、制作現場を支えていきたい方

応募条件

経験・スキル

・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験

最終学歴
専門卒以上
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK

募集背景

採用の背景

[更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]

勤務条件

働き方・待遇

勤務地
東京 千代田区
勤務時間
9:00:00 - 18:00:00
雇用形態
正社員
想定年収
400万円〜550万円
年間休日
120
休日休暇
土日祝休み
夜間勤務
なし
給与補足
〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
勤務地補足
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

【アクセス】
JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分

福利厚生

安心して働くための制度

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助

賞与回数
2回
昨年度賞与実績
2ヶ月分
休暇制度
[年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇]
受動喫煙対策

[喫煙室あり]

選考フロー

応募後の流れ

①書類選考
②一次面接+社員面談(所属部門社員)
③Web適性検査&最終面接(所属部門長)

※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております)
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内

企業情報

関わる企業について

企業プロフィールを見る
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
所在地
東京都 千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
資本金
112,500,000円
従業員数
101 ~ 300名
設立年
2010
上場区分
未上場
部署人数
10
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