【面接確約条件あり】★現年収保証【開発SE】未経験から年収600万円を目指せる！安定経営で叶える豊富なキャリアパス◆残業月10h以内

〜コムテックのITエンジニア３つの魅力〜

◻︎◼︎01 未経験からITエンジニアを育てる教育体制◼︎◻︎

入社後はまず3〜6ヶ月間、模擬プロジェクト形式の基礎研修を実施。
その後、実際のチームに配属され、OJTを通して実践スキルを磨いていきます。
入社1年後には詳細設計を担当できるレベルへと成長。
地方自治体や企業向けの業務システム開発を中心に、将来的にはPL・PMにも挑戦できます。
＜主な研修・配属ステップ＞
入社〜3ヶ月： 模擬開発による基礎研修（C#・Javaなど）
4ヶ月目〜： 実際の開発案件にチーム配属（4〜5名体制）
1年後： 詳細設計や小規模案件のリーダー補佐を担当

◻︎◼︎02 自分のペースで成長できる豊富なキャリアパス◼︎◻︎

コムテックでは、一人ひとりの目標に合わせた専用キャリアシートを作成。
技術を極めてスペシャリストを目指すも良し、マネジメントスキルを高めてリーダーを目指すも良し。
自分のなりたいエンジニア像が決まっていなくても、働きながらキャリアを描いていける環境があります。
IT領域もシステム開発からテクニカルサポート・DX支援まで幅広く、常に領域を拡大しながら成長しているため、
時代の流れに合わせてスキルを身につけ、会社と一緒に柔軟に成長していくことができます。

＜キャリアパス事例＞
1年目：開発メンバー（年収440万円）
3年目：小規模案件PL（年収520万円）
5年目：複数案件PM（年収600万円）

◻︎◼︎03 圧倒的な働きやすさと安定した事業基盤◼︎◻︎

＜待遇＞
初年度実績：年収400万円以上
昨年インセンティブ実績3ヶ月分（◯年連続）

＜勤務時間＞
・平均残業時間：10時間以内／月

＜休暇＞
・有給消化率：80.7％
・年間休日125日以上
・時差出勤・時短勤務制度あり
・男性育休取得実績あり
・女性社員比率52.7％
＜福利厚生＞
・住宅補助あり
・資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円）
・財形貯蓄・確定拠出年金制度
・保養所（ハワイ・新潟・八ヶ岳）
・誕生日休暇あり