?数値管理・業務フロー整備を担うバックオフィスポジション【東証STD上場グループ】◎土日祝休・残業20H

【概要】
管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。
営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作り、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。
単なる事務処理だけでなく、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体を最適化する“改善の視点”を持って業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り
・支払登録
　└インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録など
・請求書発行業務
　└自社システムから請求書発行　
・監査対応（年6回程度）
　└必要書類の準備

▼その他業務内容
・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）

▼経理関連業務
※簿記資格をお持ちの方や、実務経験がある方は、スキルに応じて以下の業務にも携われます。
・月次決算業務（上場会社基準の経理業務に携われます）
・仕訳入力、請求書チェック
・振込データの作成、科目明細の作成など

営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。
「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」
そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【ポジションの魅力】
■ “事務処理”の枠を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所
「言われた通りの入力業務や、ルーティンワークだけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。
これまで培ってきた数値管理の経験を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応といった上流工程にも携われます。
さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”である仕組みづくりにも挑戦できます。

■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー
「事務だけ」「経理だけ」ではなく、多能工としてスキルの幅を増やしたい方を全力で歓迎するチームです。
セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。
今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。

■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験
今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。
この変化の最前線に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。
「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒に設計し、つくっていく」立場として活躍できるチャンスです！

【募集背景】
増員募集となります！
現在3名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。

＜必須要件＞
・数値管理を伴う事務経験　1年（営業事務・営業管理など）
・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）

＜歓迎要件＞
・日商簿記3級をお持ちの方
・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力
・内部統制に関わったご経験
・Salesforceの利用経験

[更なる組織強化, 増員募集]

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当

▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種

▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助

原則、2週間以内で最終面接を終了いたします。
職務経験によっては、一次面接以降の面接回数を3回とする場合もあります。

①書類選考
②一次面接（所属部門責任者との面接）
③ Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）

※内定までの期間1ヶ月以内