★新求人★ 財務経理リーダー候補【日次業務の効率化から決算まで、経理のスペシャリストとして成長】

【業務内容】
財務・経理チーム(現在3名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。
ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。
数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営判断を支え、業務フローを改善し、組織の生産性を高める。そんな戦略的な財務・経理を期待しています。

具体的には

■ 月次・四半期・年次決算業務と、経営判断を支える財務報告
月次決算の締め作業、財務諸表作成、四半期・年次決算の実施、予実管理、経営陣への報告資料作成を担当します。毎月5営業日までに月次決算を締め、経営会議に報告。「今月の売上が伸びた理由は？」「このコスト増加は想定内？」など経営層からの質問に、数字をもとに答えます。

■ 正確性とスピードを両立する、日常経理業務
請求書発行、入金消込、経費精算、小口現金管理、仕訳入力、帳簿管理を担当します。日々の取引を正確に記帳し、会計システムに入力。正確性とスピードを両立しながら業務を進めます。

■ 専門家との対話を通じて知識を深める、監査法人・税理士対応
監査法人への資料提出、質問対応、税務申告サポート(税理士と連携)を担当します。
・新たな商材の販売の際など論点が出次第、都度の監査対応、年次の税務申告を実施
・監査法人からの質問に根拠を示しながら回答
専門家とのコミュニケーションを通じて、財務の知識が深まります。

■ 会社の血液を管理し、経営の安定性を支える財務業務
資金繰り管理、入出金管理、銀行対応、融資・調達関連業務を担当します。会社の血液とも言えるキャッシュを管理し、経営の安定性を支えます。

■ 業務改善・システム導入を通じて、組織の生産性を高める
財務・経理業務フローの改善提案、会計システムの運用改善、新システム導入検討を担当します。業務の効率化を感じたらすぐに提案してください。例えば、経費精算のフローを見直し、承認時間を半分に短縮することであなたの提案が組織の生産性を高めます。

■ IPO準備業務を通じて、上場準備という貴重な経験を積む(将来的に)
内部統制構築、規程整備、開示資料作成を担当します。IPOを見据えて内部統制を構築することで、上場準備という貴重な経験を積むことができます。

【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

[増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]

交通費支給,健康診断,社会保険完備
? 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?ストックオプション制度（全社員に対して付与）
?月例会におけるAward制度
?ピアボーナス制度
?部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
?シャトク（福利厚生社宅制度）
?オフィスランチ支援制度（補助あり）
?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
?交通費支給：上限3万円／月
?私服通勤

書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能
※状況により選考回数が変動する可能性有

弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、
フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。
皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。