求人詳細
部長候補/欧米市場を切り拓く!グローバル営業リーダー募集!/勤務地渋谷
株式会社CRI・ミドルウェア
■当社につきまして 世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特…
PRポイント
この求人の魅力
■当社につきまして
世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。
■募集背景
グローバルゲーム市場では、欧米が大きなシェアを占めています。
ゲーム開発を支えるミドルウェアのニーズも高く、当社の強みを活かせるチャンスが広がっています。
特に映像系ミドルウェアでは、強固なシェアを築いている他社は存在しません。
そこで当社は、映像系ミドルウェアを軸に、欧米市場への再進出を本格化します。
2025年よりグローバル展開を強化しており、今回はこれまで事業本部長が兼務していた室長(部長)のポジションを新たに募集します。
兼務体制では十分に対応できなかった認知度向上や顧客接点の拡大を、専任リーダーとして推進していただきたいと考えています。
仕事内容
この求人で担う役割
本ポジションでは欧米市場を舞台に、自社製品(ミドルウェア)の展開、販売を行う事業に携わっていただきます。
海外企業に向けたミドルウェアのライセンス提案、契約交渉、代理店や協力会社との連携から展示会対応まで幅広い業務を担当いただきます。
<主な業務内容>
■欧米市場を対象とした自社製品(ミドルウェア)の販売戦略の企画・推進
・海外企業へのライセンス提案および契約交渉
・代理店・協力会社との連携、パートナーシップ構築
・市場動向の調査分析、事業拡大に向けた施策立案
・社内関連部門(開発・広報等)との連携による製品改善、提案強化
・欧米市場でのブランド認知向上に向けたプロモーション活動
-展示会(例:GDCなど)や業界イベントへの参加・出展等
■ チームマネジメントと部下育成
・メンバーの育成、指導、評価
・中長期的を見据えての部署体制の強化
・チーム内外(他部署や経営層含む)とのコミュニケーションのパイプライン
※ご経験によっては、プレイヤーからキャリアを積んでいただき、慣れてから管理職へ登用させていただくこともございます。
<この仕事で得られるもの>
◇グローバル市場での営業スキルと交渉力
欧米企業とのライセンス提案や契約交渉を通じて、日本を拠点にしながら国際的な営業スキルを実践的に習得できます。単なる販売活動にとどまらず、現地のビジネス慣習を理解しつつ、戦略的な交渉力を磨ける環境です。
◇海外拠点立ち上げに関わる醍醐味
将来的な海外拠点設立を視野に入れ、事業戦略や組織づくりに直接携われるため、ゼロから市場を開拓する経験が得られます。
◇事業成長を牽引するリーダーシップ
海外事業の中核ポジションとして、戦略立案から実行までをリード。日本発の技術を世界に届ける使命感と、自らの意思決定が会社の成長に直結するため、責任とやりがいを強く感じられます。
◇多様な文化・ネットワークへのアクセス
欧米の企業文化や価値観に触れながら、展示会や業界イベントで国際的なネットワークを構築。グローバルな視野を広げ、業界での存在感を高める機会があります。
成果に応じた報酬制度も整備されており、努力と成果がしっかりと評価される環境です!
応募条件
経験・スキル
【必須経験】
・営業経験5年以上
・ビジネスレベルの日本語、英語
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験NG
募集背景
採用の背景
[増員募集, 更なる組織強化]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00:00 - 19:00:00 / ※変更の範囲:無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可(週1~2日リモート・在宅) 【勤務時間】 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) <その他就業時間補足> 残業:月平均9.49時間
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 600万円〜1000万円
- 年間休日
- 124
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 【給与】 <給与補足> 残業代支給 ※管理監督者として採用の場合は残業代無(役職手当支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5⽉、11⽉) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はなし
- 勤務地補足
- 本社
東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?交通費支給:当社規定による
?残業手当
?社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?定年60歳
?カフェテリアプラン:各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度
?功労社員表彰
?チャレンジ奨励制度
?昼食補助費
?iPhone貸与
?企業型確定拠出年金制度
?前払い退職金制度(確定拠出年金として運用可能)
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 3ヶ月分
- インセンティブ
- なし
- 休暇制度
- [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 介護休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接(最終)
※ご希望に応じてカジュアル面談可
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社CRI・ミドルウェア
- 所在地
- 東京 渋谷区桜丘町20番1号渋谷インフォスタワー11階
- 資本金
- 784,000,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2001
- 上場区分
- 東証グロース
- 部署人数
- 5
- 人員構成
- ◆ゲーム事業本部 ・事業本部長 1名(現在はグローバル事業開発室長を兼務) ーグローバル事業開発室 ・室長(部長格) ★募集ポジション ・メンバー4名
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