分譲住宅の企画営業【宅建士の方/経験者歓迎/相模原/町田/厚木】完全週休2日制|東証上場企業G

【仕事内容】
◎不動産仲介業者様への訪問がメインとなります。住宅を建てる用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売していただく提案営業を担当いただきます。（※販売は不動産仲介業者様にアウトソーシングしております。）

▼任されるポジション・裁量
用地仕入や住宅企画など、住まいづくりの上流工程に携わる企画営業職です。ご希望があれば、１～２年で新店舗の支店長としてエリア戦略を担います。経営層との距離が近く、あなたの意見が事業に反映されやすい環境です！

▼業務内容
用地仕入や住宅企画など、幅広い業務に携わります。ご経験に応じてできる業務から段階的にお任せします。
・ 用地仕入: 地域の仲介業者様と連携し住宅用地を仕入れます。
・ 住宅企画: 土地の特性を活かし、住宅のコンセプトや間取りを企画します。
・ 販売戦略: 住宅の価格を設定し、販売戦略を立案します。
・ 提案営業: 仲介業者様へ当社物件の魅力を伝え、販売を依頼します。
・ お客様対応: 物件見学の立ち会いから契約・お引渡しまでをサポートします。

（雇入れ直後）分譲住宅の企画営業
（変更の範囲）会社の定める業務

【応募資格】
・学歴：不問
【必須】
・普通自免許（AT 限定可)
・宅地建物取引士の有資格者
　（以下、いずれかのご経験者）
・新築住宅の売主業、注文住宅営業のご経験者
・住宅用地の仕入ご経験者
・不動産仲介のご経験者
【歓迎】
・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方

[増員募集]

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給(電車・バス）
■車通勤(許可制)：ガソリン代相当額を支給
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■退職金制度：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
■定年：65歳/再雇用制度あり（1年更新）
■育休取得実績：育休後復帰率100%

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅地建物取引士…2万円
・福祉住環境コーディネーター…２級5千円、
・住宅ローンアドバイザー…2千円
・ITパスポート…3千円　
・建築士…1級3万円／2級2万円
・建築施工管理技士…1級3万円／2級2万円、等

＜その他補足＞
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より上限3万円補助※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（費用は会社負担／個人負担なし）
■産前産後休業　取得率100％
■育児休業　　　取得率100％(男性含む）
■介護休暇　　　取得実績あり

応募　
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書類選考
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一次面接（部署長または採用部門責任者）※オンライン可
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最終面接（役員）
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内定
※筆記試験はございません。
※選考プロセスは、経験やスキル等により変更の場合がございます。
詳細については、個別にご案内させていただきます。