求人詳細
PMO | 自社SaaS「ミキワメAI」の開発をサポート
株式会社リーディングマーク
【募集背景】 リーディングマークが提供する「ミキワメAI」は、採用・適性検査…
PRポイント
この求人の魅力
【募集背景】
リーディングマークが提供する「ミキワメAI」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開し、「人の内面を解析し、離職を防ぎ、才能を引き出す」 という経営課題に直接貢献しています。
今後はエンタープライズ領域やグローバル展開も視野に入れており、プロジェクトの効率化と品質向上の重要性が急速に高まっています。現状では、PdMやBizDev、エンジニアがプロジェクト管理を兼務しており、
・プロジェクトの進捗管理やリソース調整に高い工数がかかる
・プロジェクト間でのリソース競合が事業成長のボトルネックになる
という課題が顕在化しています。
そこで、プロジェクト管理、リスク管理、進捗モニタリング等を担い、プロジェクトの成功を後押しする「PMO」ポジションを新設し、事業のスピードとプロジェクトの品質を高めていきます。
【組織カルチャー・ポジションの魅力】
■組織の成長を近くでサポートできる:
GM直下のチームとして、組織の中心で生産性向上に貢献し、チーム全体の成功に直接影響を与えることができるポジションです。調整力やコミュニケーション力で、エンジニアたちがより効率的に働ける環境を作ることができます。プロジェクトの進捗を管理し、チーム全体を支えることで、あなたのサポートが組織全体の成長を後押しします。
■働き方:
ハイブリッド勤務を取り入れております。PMOとしての残業時間は月10時間程度になる見込みで、仕事とプライベートを両立しながら働けます。
■キャリアパス:
PMOとして新設されたポジションで、組織の成長と共に自らのキャリアを形成していけます。業務時間の6%を外部研修やセミナーに費やすことができ、継続的なスキルアップが可能です。
また、キャリアアップとしてPMOとしてのスキルを高めることも、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です。一定期間勤続いただくことで他部署への異動も希望できる制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。
仕事内容
この求人で担う役割
【ポジション概要】
PMOは、SaaSプロジェクトの効果的な管理と推進を通じて、事業成長を支援する重要な役割です。
具体的には、プロジェクトの進捗管理、リソースの最適化、リスク管理をリードし、プロジェクトの成功を確実にします。プロジェクトの要件定義やスケジュール調整等を担当し、必要に応じてプロジェクトの問題解決に積極的に関与します。
さらに、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの方向性を統一し、効率的なプロジェクト遂行を推進します。
このポジションは「管理」と「調整」の両輪を理解し、プロジェクトの可能性を最大限に引き出す“プロジェクトの指揮者”のような存在です。プロジェクト管理スキルを活かしながら、組織全体の事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。
【業務内容】
エンジニア組織には複数のチームが存在しています。今回、チームや担当プロダクトを超えて組織全体を広く見渡し、必要に応じて柔軟にサポートする少数精鋭のチームを立ち上げることとなりました。新規に立ち上げるチームに所属し、エンジニアだけではカバーしきれない調整やコミュニケーションを、PMOとしてサポートしていただきます。
・プロジェクト管理業務全般のサポート
・プロジェクト進捗のモニタリングと報告
・リソース計画と管理
・リスク管理と問題解決
・チーム内外とのコミュニケーションと調整
・ミーティングの調整と管理業務
など
【技術スタック】
言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
クラウド:AWS、GCP、Azure
基盤:ECS、Elastic Beanstalk
DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis)
CI/CD:GitHub Actions、CircleCI
モニタリング:New Relic、CloudWatch
IaC:CDK、Terraform
ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira
コミュニケーション:Slack
AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
【従事すべき業務】
(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般
応募条件
経験・スキル
【必須要件】
・PMOまたはプロジェクト管理・マネージメント経験
・プロジェクト計画、実行、監視、そして閉鎖の各フェーズを管理した経験
・基礎的なプロジェクト管理知識
・ビジネスマナー
・プロフェッショナルな環境での基本的なマナーを理解し、実践できる
・Slackやメールなどテキストベースでも正確で効率的なコミュニケーションをとれる
・必要な情報を適切なタイミングで適切な相手に報告・連絡・相談することができる
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 港区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務時間】 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。 【就業場所】 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 年間休日
- 128
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 【給与】 年収:4,000,000 円 - 5,000,000円 月収:333,3337円〜 ※上記金額は45時間分/月の固定残業代(86,705円〜/月)を含む ・超過分は別途支給 ・昇給機会は年2回 ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地補足
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,社会保険完備
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?ストックオプション制度(全社員に対して付与)
?月例会におけるAward制度
?ピアボーナス制度
?部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
?シャッフルランチ(補助あり)
?オフィスランチ支援制度(補助あり)
?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
?交通費支給:上限3万円/月
?私服通勤
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 所在地
- 東京都 港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F
- 資本金
- 3,600,000,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 30
- 人員構成
- 【チーム体制】 組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています 目安:正社員4名、業務委託2名 スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー
応募フォーム
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