求人詳細
プロダクトエンジニア(未経験可)| 【AI×HR】「ミキワメAI」
株式会社リーディングマーク
【募集背景】 より多くの方の自己実現を支援していくために 「ミキワメAI」シ…
PRポイント
この求人の魅力
【募集背景】
より多くの方の自己実現を支援していくために
「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。
具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。
取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。
このような背景から、「ミキワメAI」シリーズのプロダクト開発にチャレンジしたい挑戦心を持つ
エンジニアを募集しています!
【組織カルチャー・ポジションの魅力】
■技術スタック:
モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。
■開発プロセス:
アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。
エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。
■生産性向上への投資:
Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。
特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。
■オープンで学習志向な文化:
社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。
意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。
【成長機会・キャリアパス】
■学習支援:
業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。
社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。
■技術発信推奨:
技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。
アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。
■キャリアパス:
フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、
技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。
将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。
仕事内容
この求人で担う役割
【ポジション概要】
自社プロダクトに携わり、ゼロからプロダクトエンジニアとして成長したい方を募集しています。
実務経験がなくても、学習意欲と成長意欲をお持ちの方であれば、問題ありません!
ポテンシャル重視で採用を行っていきます。
将来的にはプロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、プロダクトエンジニアに留まらず、EMやフルスタックエンジニアとしても大きく成長できるポジションです。
【業務内容】
■プロダクト開発全般:
「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。
バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。
■ユーザー価値向上:
ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。
プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。
【技術スタック】
言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura
クラウド:AWS、GCP、Azure
基盤:ECS、Elastic Beanstalk
DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis)
CI/CD:GitHub Actions、CircleCI
モニタリング:New Relic、CloudWatch
IaC:CDK、Terraform
ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira
コミュニケーション:Slack
AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code
【従事すべき業務】
(雇い入れ直後)職種 / 募集ポジションに記載の業務
(変更の範囲)当社業務全般
応募条件
経験・スキル
【必須要件】
・リーディングマークのミッションに共感できる方
・Webアプリケーションの開発経験(個人開発可)
・ポートフォリオ、何らかの成果物をお持ちの方 ※言語は問いません
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須)
- 最終学歴
- 学歴不問
- 職種経験
- 職種未経験OK
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 港区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00 / 【勤務時間】 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。 【リモート勤務について】 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます。出社曜日はチーム毎に固定としています。 【就業場所】 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 年間休日
- 128
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 給与補足
- 【給与】 年収:4,000,000 円 - 5,000,000円 月収:333,3337円〜 ※上記金額は45時間分/月の固定残業代(86,705円〜/月)を含む ・超過分は別途支給 ・昇給機会は年2回 ・上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地補足
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,社会保険完備
?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?ストックオプション制度(全社員に対して付与)
?月例会におけるAward制度
?ピアボーナス制度
?部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
?シャッフルランチ(補助あり)
?オフィスランチ支援制度(補助あり)
?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
?交通費支給:上限3万円/月
?私服通勤
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
[禁煙, 喫煙室あり]
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社リーディングマーク
- 所在地
- 東京都 港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F
- 資本金
- 3,600,000,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2008
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 30
- 人員構成
- 【チーム体制】 組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています 目安:正社員4名、業務委託2名 スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
LINE で応募を開始したあと、このフォームから書類を送れます。直接入力して応募を完了することもできます。
関連求人
比較しやすい近い求人
- 勤務地
- 東京 渋谷区
- 想定年収
- 400万円〜650万円
- 雇用形態
- 正社員
PRポイント
◆━━━━━━━━━━━◆ MADSについて ◆━━━━━━━━━━━…
【法人営業】上場準備中/圧倒的裁量権で新規事業を開拓/未経験歓迎/インセンティブ充実
madoguchi株式会社
- 勤務地
- 東京 港区
- 想定年収
- 300万円〜960万円
- 雇用形態
- 正社員
PRポイント
◾️ 所属組織の特徴 ◎ 成果がわかりやすく、数字で評価される 送客数・契約…
【Web開発エンジニア】30社超のグループアセットを活用。新規事業・SaaS・大規模基盤など、多様なドメインでスキルを磨く開発リーダー候補。
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 勤務地
- 東京 新宿区
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
PRポイント
■CMGで実現できること ①ビジネス視点を持ったプロダクトの開発・運用ができ…