【正社員 / Webアプリケーションエンジニア / プロフェッショナル（マネジャー相当】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691）

■募集背景
事業成長に伴い、開発案件が増加しています。新機能開発、既存機能の改善、技術負債の解消など、やるべきことが山積みの状況です。開発チームの体制強化のため、即戦力として一緒に開発いただけるエンジニアを募集します。

■開発チームについて
【チーム構成】エンジニア4名
【コミュニケーション】Slack、Notion、GitLab

■技術スタック
・言語：PHP、JavaScript、CSS
・フレームワーク：Laravel、VueJS、React、SCSS
・ミドルウェア：MySQL、Docker、Nginx
・IaaS：AWS
・その他：Git、GitLab(CI/CD)、Redmine

■業務内容
※ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかまたは複数をお任せします
※変更の範囲：会社内での全ての業務

【バックエンド】
・新機能の設計・実装（API開発、DB設計）
・既存機能の改善・リファクタリング
・外部サービス連携（ポイント事業者、決済事業者等）
・バッチ処理の開発・改善

【フロントエンド】
・法人向け管理画面の機能開発・UI改善
・エンドユーザー向け画面の開発（ギフト受取画面等）
・レスポンシブ対応、パフォーマンス改善

【共通】
・テストコードの作成
・コードレビュー
・技術ドキュメントの作成・更新

【must】
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）
・以下いずれかの経験
　- バックエンド：PHP（Laravel）またはPythonでの開発経験
　- フロントエンド：Vue.jsまたはReact＋TypeScriptでの開発経験
・Gitを使ったチーム開発の経験
・年齢制限有 ※59歳以下（定年が60歳の為 / 例外事由1号）

[増員募集, 更なる組織強化]

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備
■残業手当
■通勤手当（上限30,000円/月まで）
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
※週5日未満、時短による就業の場合はその限りでは無いものとする（法定）
■定年退職制度（60歳 / 再雇用による延長可）
■業務用PC貸与（Mac Book Pro / Windows搭載機）
■業務用スマホ貸与（職務、役割により）
■健康診断（年1回・会社負担）
■提携先保育施設有（保育園、幼稚園、等）
■インセンティブ（不定期 / 月単位〜 / 褒賞金、等）
■慶弔見舞金
■住宅補助制度
※東京本社の鉄道最寄り駅より”3駅以内”（代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄 / 試用期間満了後より適用）
■永年勤続表彰制度
※勤続年数に応じて支給（5か年単位）　例）褒賞金、特別休暇（及び係る費用の一部）、等
■従業員持株会

【1】書類選考
【2】会社説明会・カジュアル面談（担当、または役員）
【3】一次面接（担当、または役員）
【4】性格診断・適性検査（MIKIWAME） ※"WEB"上にて行って頂きます
【5】最終面接（代表取締役）
【6】内定

※基本、面接は対面（オフライン）としておりますが、選考者様の方のご都合、ご状況次第では"WEB面接"にて実施する場合もあります
※選考者様のご希望、ご意向次第ではありますが、選考中にフォローアップ（社員面談、職場見学、等）を行なう場合があります
※【2】〜【6】の順番が入れ替わる場合があります（エントリーの流入経路毎に異なります）
※選考者様毎に選考回数が異なる場合があります 例）2回 / 役員面接→代表取締役面接→内定
※技術課題（簡易なコーディングテスト）を実施する場合があります
※リファレンスチェックを実施する場合があります