【事業開発】本社（東京・大手町）◆海外FC事業者の日本進出支援事業新規立ち上げ※役員直下の責任者候補

【海外FC事業立ち上げ責任者候補／海外展開×新規事業の0→1を担う事業開発／役員直下の裁量ポジション】

■業務概要：国内最大級の独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」にて、海外フランチャイズ（FC）企業の日本進出支援、または日本企業の海外進出支援をお任せします。役員直下で当社の海外事業の立ち上げ（0→1）を戦略構築から実行まで一気通貫で担い、将来の海外事業部の組織化にも関わっていただけるポジションです。

■具体的には：◇海外FC事業の戦略立案（0→1）・市場分析、進出国の選定・事業モデル構築（ローカライズ、PL設計、価値提案）・日本／海外双方のマーケットニーズ検証◇海外FC本部とのリレーション構築・海外本部との定期コミュニケーション・契約条件・価格・オペレーション要件の調整・ローカライズ提案・交渉◇日本側企業・パートナーの開拓アントレ事業部 新規事業開発室変更の範囲：会社の定める業務

■組織について：
20代～30代の社員が中心となり、各顧客の経営目線での課題や解決策を多く提案し、顧客に対してどうすれば売上向上が出来るかを一緒に考え、提案を行います。※経営者とビジネスの会話ができることから学びの機会も多く創出できます。

■働く魅力
・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学ぶことが出来る
・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる
・海外事業という新しい事業を0～立ち上げる経験を得られます。

■必須条件：
・日本の直営店orフランチャイズ店を、海外展開した輸出経験のある方（業界は不問）
・海外の直営店orフランチャイズ店を、日本に展開した輸入経験のある方（業界は不問）
・海外に駐在して、自社のブランドの展開を0から行った経験のある方（業界は不問）

■歓迎条件：
・フランチャイズ本部での事業構築経験
・英語でのコミュニケーション能力（必須ではございません）

[新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]

交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
【制度・設備】
在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
教育応援制度（年間10万円）

1次面接（代表取締役）　⇒　SPI　⇒2次面接（取締役2名）
※SPIは1次選考通過者は全員受検いただきますが、次回選考とセットであり、こちら単体で不合格になることはありません。