ANAの年収は高い？平均約730万円と職種別給与の見方

「ANAの年収はどれくらい高いのか」「客室乗務職やパイロット、総合職では給与がどう違うのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、ANAホールディングスの有価証券報告書では、2025年3月期の提出会社における平均年間給与は7,302千円、つまり約730万円です。ただし、この数字はANAホールディングス本体の一般従業員276人を対象にした開示値であり、ANAグループ全体や全日本空輸の全職種平均ではありません。

この記事では、ANAホールディングスの有価証券報告書、ANAの採用募集要項、ANAシステムズの採用情報、厚生労働省の労働条件確認情報をもとに、年収の見方と応募前に確認すべきポイントを整理します。

ANAホールディングスの平均年間給与の正しい見方
グローバルスタッフ職、客室乗務職、運航乗務職の初任給
賞与、手当、変動手当、シフト勤務の確認ポイント
ANAグループ内で求人を比較するときの質問テンプレート

参照元

参照した主な公式情報

本記事では、ANAホールディングスの有価証券報告書、ANAの新卒採用募集要項、キャリア採用比率、ANAシステムズの募集要項、厚生労働省の労働条件確認ページを参照しています。口コミや推定値ではなく、確認できる一次情報・公式情報を起点に整理します。

ANAの平均年収を見る前に、まず「どのANAか」を分ける

「ANA 年収」と検索すると、ANAホールディングス、全日本空輸、ANAグループ会社、客室乗務職、運航乗務職、空港関連職、IT系グループ会社など、複数の意味が混ざりやすくなります。

そのため、平均年収を見るときは、まず対象を分けることが重要です。

見たい対象	確認する情報	注意点
ANAホールディングス本体	有価証券報告書の提出会社データ	持株会社の管理部門中心の数値として見る
全日本空輸の総合職・専門職	ANA採用ページの募集要項	職種、勤務地、シフト、手当、賞与で年収が変わる
客室乗務職	客室乗務職の給与・諸手当	基本給、職務調整手当、乗務時間に応じた変動手当を分ける
運航乗務職	自社養成パイロットの募集要項	入社直後の給与と乗務開始後の給与体系を分けて確認する
ANAグループ会社	各社の募集要項	会社ごとに給与、手当、休日、勤務地が異なる

転職Tips

平均年収は「会社全体」ではなく「対象範囲」を見る

ANAホールディングスの平均年間給与は、全日本空輸の客室乗務職、整備、空港、パイロット、グループ会社の給与をそのまま平均した数字ではありません。

応募判断では、平均年収より先に、自分が応募する会社名、職種、雇用形態、勤務地、勤務形態、手当の範囲を確認しましょう。

ANAホールディングスの平均年間給与は約730万円

ANAホールディングスの有価証券報告書では、2025年3月31日現在の提出会社の状況として、一般従業員276人、平均年齢45.5歳、平均勤続年数2.83年、平均年間給与7,302千円が開示されています。

項目	開示値	読み方
対象	ANAホールディングス提出会社の一般従業員	ANAグループ全体の平均ではない
従業員数	276人	全社管理部門に属する従業員
平均年齢	45.5歳	中堅・管理部門寄りの見方が必要
平均勤続年数	2.83年	主に全日本空輸からの出向社員で構成されるためと説明されている
平均年間給与	7,302千円	賞与および基準外賃金を含む

平均年間給与7,302千円は、一般的な検索記事では「ANAの平均年収約730万円」と紹介されることがあります。しかし、有価証券報告書の注記では、当社の従業員は全員が特定セグメントに属さない全社管理部門の従業員であり、主として全日本空輸からの出向社員で構成されていると説明されています。

つまり、約730万円という数字は「ANAホールディングス本体の管理部門中心の開示値」として見るのが現実的です。

転職裏情報

航空会社の平均年収は職種差が大きい

航空業界は、同じグループ内でも、運航乗務、客室乗務、整備、空港オペレーション、企画、マーケティング、IT、グループ会社で給与構造が大きく変わります。

平均年収だけで「高い・低い」と判断せず、固定給、賞与、変動手当、シフト、深夜・土日勤務、勤務地変更の範囲まで並べて比較することが大切です。

ANAの新卒募集要項で見る職種別の給与

ANAの2027年度新卒採用募集要項では、グローバルスタッフ職、エキスパートスタッフ職、運航乗務職、客室乗務職などで給与が分かれています。

以下は、募集要項に記載された2026年度予定の月額給与を整理したものです。

職種	院卒	大卒・高専専攻科など	補足
グローバルスタッフ職	月額286,155円	月額273,490円	専門採用は技能・経験・職務内容等を勘案し個別設定の場合あり
エキスパートスタッフ職	月額251,327円	月額245,480円	短大卒は月額231,733円
運航乗務職（自社養成パイロット）	月額276,528円	月額267,770円	乗務開始後は乗務に応じたシフト勤務
客室乗務職	月額236,239円	月額232,901円	職務調整手当30,000円を含む

グローバルスタッフ職は、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、整備技術、運航技術、IT・データ、経理・財務・IRなど、複数の領域に分かれます。職種名が同じでも、配属領域によって働き方や必要な専門性が変わります。

新卒給与を見るときは、月額だけでなく、賞与、諸手当、シフト勤務、勤務地変更、キャリア形成の範囲まで確認しましょう。

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客室乗務職の年収は基本給と変動手当を分けて見る

ANAの客室乗務職は、募集要項上、基本給に職務調整手当が加わる形で月額給与が示されています。さらに、乗務時間、勤務時間、土日出勤等に応じた変動手当も記載されています。

区分	募集要項上の内容	確認ポイント
院卒	月額236,239円（基本給206,239円＋職務調整手当30,000円）	職務調整手当の位置づけを確認する
大卒・高専専攻科	月額232,901円（基本給202,901円＋職務調整手当30,000円）	基本給と手当を分ける
短大・高専本科・専門卒	月額224,999円（基本給194,999円＋職務調整手当30,000円）	学歴区分別の差を確認する
職務調整手当	時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として支給	約20時間相当を超える時間外労働分は追加支給と記載
変動手当	月額約50,000円（月80時間乗務想定）	実績に応じて変動する

客室乗務職は、乗務便に応じたシフト勤務で、土日祝勤務、早朝・深夜・宿泊を伴う勤務があります。年収を考えるときは、月額給与に加えて、乗務時間に応じた手当、賞与、勤務時間帯、休日数、生活リズムへの影響を合わせて見る必要があります。

転職Tips

CA求人では「月給」より先に内訳を見る

客室乗務職の給与は、基本給、職務調整手当、乗務時間等に応じた変動手当、賞与、その他手当で構成されます。

応募前には、固定で支払われる部分と、勤務実績に応じて変わる部分を分けて確認しましょう。

運航乗務職・グローバルスタッフ職は入社後のキャリアで見方が変わる

運航乗務職は、募集要項上では自社養成パイロットとして入社し、雇入れ直後は会社が定める地上業務、変更の範囲は運航乗務も含む会社の定める業務とされています。乗務開始後は、乗務に応じたシフト勤務です。

一方、グローバルスタッフ職は、オペレーション、ビジネス・マーケティング、コーポレート、整備技術、運航技術、IT・データ、経理・財務・IRなど、採用コースや配属領域によって仕事内容が異なります。

職種	給与を見る軸	応募前に確認したいこと
運航乗務職	入社時の月額、訓練期間、乗務開始後の給与体系	訓練期間、乗務開始後の手当、勤務地、勤務時間
グローバルスタッフ職	月額給与、賞与、諸手当、配属領域	配属可能性、ジョブローテーション、勤務地変更
整備技術・運航技術	専門性、勤務形態、シフト、資格・訓練	技術領域、夜間対応、資格取得支援
IT・データ	専門採用、経験評価、グループIT領域	配属部署、技術スタック、転勤・出向の可能性

ANAのキャリア採用比率は、グローバルスタッフ職ページで2025年度24.2%、2024年度32.6%、2023年度48.7%と公表されています。キャリア採用で入る場合は、募集ポジションごとの経験要件や給与条件を確認することが重要です。

経験者採用では、公開されている平均年収よりも、募集職種ごとの評価条件と入社後の役割範囲が年収に直結します。

ANAグループ会社の年収は会社ごとに別で見る

ANAグループの求人を見るときは、ANA本体だけでなく、ANAシステムズ、空港運営会社、販売・地域創生系会社、整備系会社など、会社ごとの給与体系を分けて見る必要があります。

たとえばANAシステムズの採用情報では、新卒採用の技術系総合職は修士了302,000円、大卒284,000円と記載されています。経験者採用は、現在募集を中断している旨が記載されつつ、募集要項上では月給制282,000円から、年齢・経験を考慮し決定とされています。

会社・職種例	公式情報で確認できる給与	比較の注意点
ANA本体グローバルスタッフ職	院卒286,155円、大卒・高専専攻科273,490円	職種領域と配属範囲を見る
ANA本体客室乗務職	大卒・高専専攻科232,901円、変動手当あり	乗務時間・勤務実績による変動を確認する
ANA本体運航乗務職	院卒276,528円、大卒・高専専攻科267,770円	訓練期間と乗務開始後を分ける
ANAシステムズ新卒技術系総合職	修士了302,000円、大卒284,000円	IT職としての専門性、勤務地、在宅勤務制度を見る
ANAシステムズ経験者採用	月給制282,000円から、年齢・経験を考慮し決定	募集再開状況と経験評価を確認する

同じANAグループでも、航空運送、IT、空港、整備、販売、旅行、商社などで、評価される経験や勤務条件は異なります。求人比較では、社名だけでなく事業内容と職務内容まで見ましょう。

転職裏情報

ANAグループは「ブランド」で選ぶより職務で選ぶ

ANAブランドに惹かれて応募する人は多いですが、実際の働き方は会社と職種で大きく変わります。

給与を上げたいなら、ブランド名だけでなく、自分の経験がどの職務で評価されるか、どの手当が見込めるか、どの働き方なら続けられるかを先に整理しましょう。

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ANAの年収で応募前に確認すべき7項目

ANAの年収を判断するときは、平均年収や初任給だけでなく、実際に自分が受ける求人の条件を確認する必要があります。

確認項目	見る理由	質問例
基本給	賞与や残業代の基礎になることが多い	月給のうち基本給はいくらですか
固定手当	職務調整手当や住宅手当などで月額が変わる	毎月固定で支給される手当は何ですか
変動手当	乗務時間、深夜、土日、シフト実績で変わる	変動手当の平均的な支給実績は確認できますか
賞与	年収への影響が大きい	賞与の支給月数や評価反映の考え方を教えてください
時間外労働	固定残業・追加支給・勤務負荷を確認するため	月平均残業時間と超過分の支給方法を教えてください
勤務地・転勤	生活費や家族事情に影響する	勤務地変更や出向の可能性はありますか
勤務形態	シフト、早朝深夜、宿泊、土日勤務で働き方が変わる	年間休日とシフトの組まれ方を教えてください

厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、求人票や募集要項で労働時間、賃金などの労働条件を確認すること、重要な労働条件は書面で明示されることが説明されています。

年収を正しく比較するには、給与額だけでなく、働く時間、勤務地、手当の固定・変動、賞与、将来の変更範囲をセットで確認することが欠かせません。

テンプレート

ANAグループ求人で給与を確認するときの質問

「月給の内訳として、基本給、固定手当、変動手当を分けて教えていただけますか。」

「賞与は直近実績でどのように支給され、評価はどの項目で決まりますか。」

「シフト勤務、深夜勤務、土日勤務、乗務時間に応じた手当は、どの条件で支給されますか。」

「配属後の勤務地変更、出向、職種変更の可能性はどの範囲までありますか。」

「提示年収は、どの手当と賞与を含めた金額ですか。」

ANAの年収が向いている人・注意したい人

ANAの年収や給与体系は、航空業界ならではの働き方とセットで考える必要があります。ブランド、福利厚生、社会的信用だけでなく、勤務時間帯や配属範囲も含めて判断しましょう。

向いている可能性がある人	注意して確認したい人
航空業界で長期的にキャリアを作りたい人	勤務地やシフトの制約が大きい人
チームで安全・品質を支える仕事にやりがいを感じる人	土日祝、早朝深夜、宿泊勤務を避けたい人
専門性を磨きながら大規模組織で働きたい人	職種変更やジョブローテーションに不安が強い人
給与だけでなく福利厚生や安定性も重視する人	短期的な年収最大化だけを重視する人