明治安田生命の年収は？平均給与月額39.4万円・初任給・職種別の見方を解説

「明治安田生命の年収は高いのか」「平均給与月額はどの職種の数字なのか」「総合職と営業職員では給与条件がどう違うのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、明治安田生命の公式ディスクロージャーで確認できるのは、上場企業の有価証券報告書に多い「平均年間給与」ではなく、2025年3月時点の平均給与月額です。職員は394千円、営業職員は252千円とされています。ただし、この平均給与月額は2025年3月の税込基準内給与で、賞与・時間外手当等を含みません。

この記事では、明治安田生命の会社概要、統合報告書、採用情報、公的な労働条件情報をもとに、年収を見るときの注意点と応募前に確認すべき給与条件を整理します。

• 明治安田生命の公式平均給与月額と対象範囲が分かる
• 職員・営業職員の数字を年収判断に使うときの注意点を確認できる
• 総合職・地域型・法人総合営業職・MYリンクコーディネーターの給与条件が分かる
• 中途採用やオファー面談で確認すべき項目を整理できる

明治安田生命の公式資料では平均給与月額が確認できる

明治安田生命の「明治安田の現況 2025 統合報告書」では、従業員の平均給与月額として、2025年3月時点で職員394千円、営業職員252千円とされています。

この平均給与月額は、2025年3月の税込基準内給与で、賞与、時間外手当等は含まないと注記されています。つまり、単純に12倍しても、公式な平均年収にはなりません。明治安田生命の年収を調べるときは、平均給与月額、賞与、時間外手当、職種別制度を分けて見ることが重要です。

会社規模と事業内容

公式会社概要では、明治安田生命保険相互会社の本社所在地は東京都千代田区丸の内2-1-1、創業は1881年7月9日です。2025年9月末現在の総資産は46兆6,717億円、基金総額は9,800億円、社員（ご契約者）数は6,029,538名とされています。

営業拠点数は、支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,026、法人部19です。従業員数は48,592人で、そのうち営業職員「MYリンクコーディネーター等」は37,254人とされています。給与を見るときは、内勤職員、総合職、営業職員、地域型、経験者採用など、どの雇用・職種区分かを分けて確認することが必要です。

民間平均給与と比べるときの注意点

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員（正職員）の平均給与は545万円とされています。

明治安田生命の職員の平均給与月額394千円を単純に12倍すると472.8万円、営業職員の252千円を12倍すると302.4万円です。ただし、これは賞与・時間外手当等を含まない基準内給与月額の単純年換算であり、国税庁の年収統計とは対象が異なります。平均給与月額だけで「高い・低い」を判断せず、賞与や手当を含む提示年収で比較することが現実的です。

新卒総合職（全国型）の初任給は33.2万円前後

2027年入社の新卒採用サイトでは、総合職（全国型）のcareer S、career V、システム・デジタルは、大学卒・大学院卒ともに月給331,910円とされています。この金額には、約30時間分として支給される業務効率化加算給61,910円が含まれ、上記時間を超えた分は別途支給とされています。

アクチュアリーは大学卒が月給331,910円、大学院卒が月給344,220円で、大学院卒には業務効率化加算給64,220円が含まれます。初任給には加算給が含まれるため、基本給部分、加算給の対象時間、超過分支給を分けて見ることが必要です。

地域型・法人総合営業職は勤務地と加算給が違う

総合職（地域型）は、定められた勤務地で長くキャリアを形成できる職種で、転居を伴う異動はないと説明されています。career V・career Wは大学卒・大学院卒で月給295,050円、career Aは月給248,820円です。career V・Wには約30時間分の業務効率化加算給55,050円、career Aには約15時間分の業務効率化加算給23,820円が含まれます。

法人総合営業職（地域型）は、大学卒・大学院卒が月給290,000円、短期大学卒が月給270,000円です。いずれも一律勤務加算給31,200円を含み、約15時間分の時間外勤務手当として支給され、超過分は別途支給されるとされています。同じ新卒採用でも、全国型・地域型・法人総合営業職で勤務地範囲と給与内訳が変わる点に注意しましょう。

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MYリンクコーディネーターは営業職員として制度を分けて見る

明治安田生命では、営業職員を「MYリンクコーディネーター」と呼んでいます。募集要項では、仕事内容は生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務等、勤務時間は原則9:00から17:00、休日は原則として土・日・祝日・年末年始とされています。

給与は当社規程により支給、待遇は賞与年4回、通勤交通費補助、退職金制度などが示されています。雇用形態は正職員で、当初5ヵ月間は委任契約または嘱託雇用契約とされ、無期雇用への移行には所定の規定があります。営業職員の年収は、基準内給与だけでなく、賞与、成績、雇用移行条件を確認することが重要です。

• 当初5ヵ月間の契約形態と給与条件
• 無期雇用への移行条件
• 賞与年4回の支給条件
• 成績に応じた支給や評価の仕組み
• 休日出勤が発生した場合の振替休日
• 営業活動と保全サービス業務の範囲

経験者採用は職種別求人票で給与条件を確認する

明治安田生命の経験者採用サイトでは、資産運用、アプリ開発・基盤構築、サイバーセキュリティ、データサイエンティスト、アクチュアリー、公認会計士、税理士、弁護士など、専門人財を中心とした職種が紹介されています。

求人一覧では、本社の専門人財を中心に正社員求人が掲載されており、職種によって必要スキル、勤務地、業務範囲が異なります。中途採用では、平均給与月額よりも応募職種ごとの役割・等級・勤務地・オファー条件を確認することが現実的です。

生命保険会社としての職種差も年収と一緒に見る

明治安田生命は、生命保険の引き受け、保険料として収受した資産の運用、損害保険業務の代理・事務代行、信託業務の媒介、投資信託受益権の販売、確定拠出年金制度の運営管理業務などを行っています。

そのため、営業、法人営業、保全サービス、資産運用、IT、データ、アクチュアリー、医務、法務、会計などで、仕事内容も評価軸も異なります。年収の高さだけでなく、自分が担う職務と評価される成果が何かを確認することが大切です。

応募前・オファー面談で確認すべき条件

厚生労働省は、仕事を探すときには求人票や募集要項で労働条件を確認し、採用時には労働条件通知書などの書面で確認することを案内しています。特に賃金、就業場所、業務内容、始業・終業時刻、休日などは重要な確認項目です。

明治安田生命へ応募する場合も、平均給与月額だけで判断せず、自分の職種・勤務地・役割に対して提示される条件を確認しましょう。基本給、加算給、賞与、時間外勤務手当、勤務地、異動範囲を分けて確認することで、入社後の認識違いを減らせます。

明治安田生命が向いている人・慎重に確認したい人

明治安田生命は、生命保険を軸に、個人・法人の顧客接点、資産運用、IT、データ、アクチュアリー、医務、法務、会計など多様な仕事を持つ会社です。人や地域に長く関わる仕事に魅力を感じる人に向いている一方、職種別制度や勤務地範囲は事前に確認が必要です。

まとめ：明治安田生命は平均給与月額を起点に、職種別条件を確認する

明治安田生命の公式ディスクロージャーでは、2025年3月時点の平均給与月額として、職員394千円、営業職員252千円が示されています。ただし、この数字は税込基準内給与であり、賞与・時間外手当等は含まれません。

年収を判断するときに重要なのは、平均給与月額そのものではなく、自分に提示される基本給、加算給、賞与、時間外勤務手当、職種、勤務地、初年度年収です。応募前から確認項目を整理し、面談・オファー時には書面ベースで条件を確認しましょう。

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参照元

• 明治安田 会社概要
• 明治安田の現況 2025 統合報告書
• 明治安田の現況 2025 統合報告書 資料編 PDF
• 明治安田 新卒採用 総合職（全国型）募集要項
• 明治安田 新卒採用 総合職（地域型）募集要項
• 明治安田 新卒採用 法人総合営業職（地域型）募集要項
• 明治安田 MYリンクコーディネーター 募集要項
• 明治安田 経験者採用サイト
• 明治安田生命保険相互会社 求人一覧
• 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
• 厚生労働省 確かめよう労働条件 労働条件の明示