GSユアサの年収は？持株会社平均1074.5万円と職種別給与例を公式情報で解説

「GSユアサの年収は高いのか」「有価証券報告書の平均年収をそのまま見てよいのか」「中途採用ではどのくらいの給与レンジになるのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーションの第21期有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は10,744,638円、約1074.5万円です。ただし、これは従業員18人の持株会社平均であり、株式会社GSユアサの全職種・全求人の提示年収を表す数字ではありません。

この記事では、有価証券報告書、GSユアサの公式キャリア採用求人、国税庁の民間給与実態統計調査をもとに、平均年収の見方、職種別給与例、転職前に確認すべき条件を整理します。

• GSユアサの公式平均年収と対象範囲が分かる
• 持株会社平均と株式会社GSユアサの求人レンジを分けて理解できる
• 研究開発、評価測定、DX推進、税務などの給与例を比較できる
• 賞与、残業代、諸手当、モデル年収の確認ポイントが分かる

GSユアサの平均年収は1074.5万円。ただし持株会社平均

株式会社ジーエス・ユアサ コーポレーションの有価証券報告書（第21期、2024年4月1日から2025年3月31日）では、提出会社の平均年間給与は10,744,638円です。万円換算では約1074.5万円となります。

一方で、提出会社の従業員数は18人、平均年齢は51.4歳、平均勤続年数は26.5年です。また、当社従業員は株式会社GSユアサからの出向者であり、平均勤続年数は同社での勤続年数を通算していると説明されています。

平均年収は高い？民間平均と比較

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員の平均給与は545万円です。ジーエス・ユアサ コーポレーションの提出会社平均1074.5万円は、これらを大きく上回ります。

ただし、比較対象が違います。国税庁の統計は全国の給与所得者を広く対象にした平均で、GSユアサの有価証券報告書上の数字は持株会社18人の平均です。高年収かどうかは、応募する株式会社GSユアサの職種・勤務地・等級・求人レンジで判断するのが現実的です。

職種別の給与例は公式求人で見る

株式会社GSユアサの公式キャリア採用求人では、職種ごとに月給、想定年収、モデル年収、賞与実績、勤務時間、手当が示されています。確認時点の求人例では、研究開発や生産技術で想定年収450万円から700万円、評価測定業務で390万円から500万円、DX推進業務で475万円から600万円、税務業務で月給27.1万円から41.9万円の例が確認できます。

特に技術系求人では、平均20時間/月の残業込み、諸手当別というモデル年収の注記があるため、提示年収に何が含まれ、何が別支給なのかを分けて読むことが重要です。

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モデル年収は28歳530万円、40歳760万円の例がある

複数の公式求人では、モデル年収として28歳530万円、30歳570万円、35歳690万円、40歳760万円の例が示されています。これは平均20時間/月の残業込み、諸手当別のモデルとして記載されています。

このモデルは、GSユアサのキャリア採用を考えるうえで参考になります。ただし、職種、勤務地、評価、残業時間、家族手当、住宅手当、通勤手当、出向条件によって実際の年収は変わります。モデル年収は「標準的な目安」であり、あなたの提示額そのものではないと考えましょう。

GSユアサで年収を上げやすい経験

GSユアサは、自動車電池、産業電池電源、車載用リチウムイオン電池などを展開する電池・電源メーカーです。有価証券報告書でも、自動車電池国内、自動車電池海外、産業電池電源、車載用リチウムイオン電池などのセグメントが示されています。

転職で年収を上げたい場合は、電池・電源・製造業の経験に加えて、応募職種で再現できる専門性を示すことが重要です。単にメーカー経験があるだけでなく、電池技術・生産技術・品質・調達・管理部門でどの成果を出せるかを説明できる状態にしておきましょう。

• リチウムイオン電池、鉛蓄電池、全固体電池、電気化学の知識・経験
• 生産技術、設備導入、工程改善、品質改善、量産立ち上げの経験
• 研究開発、評価測定、試作、解析、設計検証の経験
• DX推進、Office365、システム構築、データ活用の経験
• 税務、経理、国際税務、ローカルファイル作成など管理部門の専門経験
• 海外拠点、出向、英語での技術調整・品質対応の経験

労働条件通知書で必ず確認したい項目

厚生労働省は、賃金、労働時間、就業場所、従事すべき業務、退職に関する事項など、重要な労働条件は明示されると説明しています。GSユアサのように勤務地や職種、出向先の幅がある企業では、求人票と最終提示条件を丁寧に確認することが重要です。

特に、株式会社GSユアサ雇用でグループ会社へ出向となる求人もあります。疑問点がある場合は、承諾前に書面ベースで確認し、基本給・賞与・手当・勤務地・出向条件を曖昧にしないようにしましょう。

• 基本給、賞与、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当の内訳
• モデル年収に含まれる残業時間と、諸手当が別か込みか
• 就業場所、転勤範囲、出向先、在宅勤務やフレックス制度の有無
• 所定労働時間、休憩時間、休日数、有給休暇、試用期間の条件
• 退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄、独身寮・社宅の利用条件

FiiTJOBでは、給与だけでなく、職種、勤務地、働き方、将来のキャリアを並べて求人を比較できます。GSユアサのような電池・電源メーカーを検討する場合も、同じ電池、電子部品、素材、エネルギー、製造技術領域の求人と比較すると、条件の妥当性が見えやすくなります。

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まとめ：GSユアサの年収は持株会社平均と求人レンジを分けて見る

ジーエス・ユアサ コーポレーションの平均年間給与は、有価証券報告書ベースで約1074.5万円です。ただし、これは従業員18人の持株会社平均であり、株式会社GSユアサの全職種・全求人の年収を示すものではありません。

公式求人では、研究開発・生産技術・品質保証などで想定年収450万円から700万円の例、評価測定業務で390万円から500万円の例、モデル年収として28歳530万円から40歳760万円の例が確認できます。GSユアサへの転職で年収を上げたいなら、応募職種の給与レンジ、残業込みの前提、諸手当、勤務地、出向条件を分けて確認し、自分の専門性がどの役割に合うかを具体化することが大切です。

平均年収は企業理解の入口です。応募前には、公式求人と労働条件通知書を照らし合わせ、自分の希望する働き方とキャリアに合うかを判断してください。

参照元

• ジーエス・ユアサ コーポレーション「有価証券報告書」
• ジーエス・ユアサ コーポレーション 第21期有価証券報告書
• GSユアサ キャリア採用情報
• GSユアサ公式求人：全固体電池に関する研究開発
• GSユアサ公式求人：試作電池などの評価測定業務
• GSユアサ公式求人：自動車電池事業部のDX推進業務
• GSユアサ公式求人：税務業務
• 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」
• 厚生労働省「確かめよう労働条件：労働条件の明示」