高砂熱学工業の年収は？平均1129.1万円と初任給を公式情報で解説

「高砂熱学工業の年収はどれくらい高いのか」「設備・空調系の技術職や事務職として転職する場合、給与条件をどう見ればよいのか」と気になっている人向けに、公式情報をもとに整理します。

2025年3月期の有価証券報告書では、高砂熱学工業の提出会社単体の平均年間給与は11,291千円、つまり約1129.1万円です。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は15.0年で、国内平均給与と比べても高い水準にあります。

• 高砂熱学工業の平均年収と対象範囲
• 国税庁の民間平均給与との比較
• 新卒初任給、賞与、手当、福利厚生の見方
• 中途採用で確認すべき給与・勤務地・働き方の条件

高砂熱学工業の平均年収は約1129.1万円

高砂熱学工業の2025年3月期有価証券報告書によると、提出会社単体の平均年間給与は11,291千円です。万円換算では約1129.1万円になります。

有価証券報告書では、平均年間給与について「フルタイム勤務かつ無期雇用者」を対象とし、有期雇用者および執行役員等は含まないと説明されています。また、平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。

高砂熱学工業の年収は国内平均より高い水準

国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員の平均給与は545万円です。これと比べると、高砂熱学工業の平均年間給与1129.1万円は、民間平均の約2.4倍、正社員平均の約2.1倍にあたります。

ただし、平均年収だけで「自分の提示年収」を判断するのは危険です。高砂熱学工業は空調設備を中心とした設備工事事業を展開しており、施工管理、設計、研究開発、営業、経理、情報システムなど職種の幅があります。職種、経験、勤務地、手当、残業、賞与によって実際の年収は変わります。

平均年収を見るときは対象範囲と給与の内訳を確認する

高砂熱学工業の平均年収は高い水準ですが、有価証券報告書の数字は「提出会社単体」「フルタイム勤務かつ無期雇用者」が対象です。グループ会社を含む全従業員の平均や、入社直後の年収をそのまま示すものではありません。

また、平均年間給与には賞与と基準外賃金が含まれます。つまり、月給だけで1129.1万円という意味ではなく、賞与や時間外勤務などの変動要素を含めた年間給与として読む必要があります。

新卒初任給は大学卒30万円、修士修了31.5万円

高砂熱学工業の新卒採用募集要項では、2027年4月予定の初任給として、博士修了33万円、修士修了31万5,000円、大学卒30万円、高専卒28万5,000円が示されています。記載の月給は基本給のみで、残業、通勤、現場、住宅、その他手当は別途支給とされています。

この年換算は月給だけの単純計算です。実際の年収には賞与年2回、通勤交通費、現場手当、営業活動手当、子女養育手当、住宅手当などが関係します。初任給を見るときも、基本給と手当・賞与を分けて確認することが重要です。

中途採用では職種・経験・資格で条件が変わる

高砂熱学工業のキャリア採用ページでは、業務内容としてグローバル技術の施工管理、設計、研究開発など、グローバル事務の経理財務、情報システム、営業、総務、人事などが示されています。応募資格は希望業務の実務経験、各種資格、スキル等とされ、雇用形態は正社員または契約社員で、経験・スキルにより決定とされています。

一方で、公式ページ上では中途採用の職種別年収レンジまでは確認できません。そのため、応募前や面接時には、どの職種・等級・勤務地・雇用形態で採用されるのかを具体的に確認する必要があります。

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高砂熱学工業で年収を上げる鍵は技術・資格・現場経験

高砂熱学工業は、採用サイトで「建物の空調・衛生・電気を担う国内トップレベルの実績を誇る環境クリエイター」と説明しています。空調設備を中心に、オフィスビル、商業施設、クリーンルーム、ドライルーム、新領域事業など幅広い分野を扱うため、専門性の評価が年収にも影響しやすい企業です。

Q&Aでは、入社後にまず「1級管工事施工管理技士」「工学会設備士」の資格取得を目指し、その後「建築設備士」「エネルギー管理士」「1級建築士」などの資格取得により仕事の幅や技術向上を図ると説明されています。

• 施工管理や設計での実務経験を具体的な案件規模で説明する
• 管工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士などの資格評価を確認する
• 空調、衛生、電気、クリーンルーム、海外案件など得意領域を整理する
• 現場手当、住宅手当、時間外勤務手当の支給条件を確認する
• 資格取得支援や研修制度がキャリア形成にどうつながるか確認する

働き方は現場の繁忙と手当をセットで確認する

高砂熱学工業のQ&Aでは、建設業の特徴として現場施工における繁忙度には波があり、工事の進捗時や緊急対応時は残業で対応すること、健康面を含め会社で管理していることが説明されています。また、働き方改革にも取り組んでいるとされています。

給与面では、現場手当や時間外勤務手当が年収に影響する可能性があります。高年収を狙える一方で、現場配属、繁忙期、転勤、海外拠点、休日取得の実態まで確認しないと、入社後のギャップにつながります。

人的資本への投資も確認材料になる

高砂熱学工業は人的資本の強化ページで、採用、能力の見える化、成長支援、活躍促進を一貫した人的資本経営の施策として捉えていると説明しています。2024年度の指標として、教育研修投資額343百万円、一人あたり研修時間93時間、資格取得者数1,639人なども開示されています。

年収が高い企業では、入社後にどのような経験を積み、どの資格やスキルを伸ばせるかが重要です。平均年収だけでなく、研修、資格取得支援、配置、評価の仕組みも見ておきましょう。

労働条件通知書で給与・勤務地・業務範囲を確認する

厚生労働省は、仕事を探すときには求人票や募集要項で労働条件を確認し、採用時には労働条件通知書などの書面で確認することを案内しています。特に賃金、労働時間、就業場所、業務内容、変更範囲は必ず確認したい項目です。

高砂熱学工業のように職種と勤務地が幅広い企業では、給与額だけではなく、業務内容、就業場所、転勤範囲、手当、残業、休日の扱いをセットで確認すると判断しやすくなります。

まとめ：高砂熱学工業は平均年収1129.1万円の高年収企業

高砂熱学工業の2025年3月期の平均年間給与は11,291千円、約1129.1万円です。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は15.0年で、民間給与平均や正社員平均と比べても高い水準です。

一方で、平均年収は提出会社単体のフルタイム勤務かつ無期雇用者を対象にした指標です。自分の提示年収を判断するには、職種、経験、資格、勤務地、手当、賞与、時間外勤務、現場配属を個別に確認する必要があります。高砂熱学工業を検討するなら、平均年収だけでなく、設備・空調領域でどの専門性を伸ばせるかまで見て判断しましょう。

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参照元

• 高砂熱学工業株式会社 有価証券報告書
• EDINET提出書類 高砂熱学工業株式会社 有価証券報告書 第145期
• 高砂熱学工業株式会社 会社概要
• 高砂熱学工業株式会社 募集要項
• 高砂熱学工業株式会社 キャリア採用情報
• 高砂熱学工業株式会社 福利厚生
• 高砂熱学工業株式会社 人的資本の強化
• 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
• 厚生労働省 確かめよう労働条件 労働条件の明示