ゲーム業界へ転職したいと考えたとき、「ゲーム業界に強い転職エージェントはどれか」「自分の職種でも相談できるのか」「ポートフォリオや職務経歴書をどう見せればよいのか」で迷う人は多いはずです。ゲーム業界は、プランナー、プログラマー、2Dデザイナー、3DCGデザイナー、UI/UX、ディレクター、プロデューサー、QA、ローカライズ、マーケティング、事業開発など職種が細かく分かれます。

同じゲーム業界でも、コンシューマー、スマホゲーム、PCオンライン、ソーシャルゲーム、遊技機、映像、メタバース、受託開発、自社IP、パブリッシャー、開発会社では、求められる経験や評価される実績が変わります。求人票だけを見て応募すると、開発環境、担当範囲、雇用形態、残業、運営タイトルのフェーズが希望とずれてしまうことがあります。

この記事では、ゲーム業界におすすめの転職エージェント・求人サイトを比較しながら、職種別の選び方、ポートフォリオの準備、求人票で確認すべき条件、面談前に整理しておきたいことを解説します。比較カードは中盤に置き、まずは自分がどのサービスを使うべきか判断できるように整理します。

FiiT JOBは株式会社FiiTが運営する求人サービスです。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316953 の事業者として、求人検索、応募受付、LINE連携、転職支援導線を提供しています。本記事では、有料職業紹介事業者としての一般的な運営知見をもとに、ゲーム業界へ転職したい人が登録前に確認すべきポイントを求職者目線でまとめます。

結論：ゲーム業界転職は職種と実績で相談先を分ける

ゲーム業界の転職では、知名度の高い総合型エージェントを1社だけ使うより、職種、実績、希望する会社タイプに合わせてサービスを分けるのがおすすめです。ゲーム開発職は、担当タイトル、担当フェーズ、使用ツール、開発環境、チーム規模、ポートフォリオの見せ方が選考に影響しやすいため、業界理解のある相談先を選ぶ価値があります。

一方で、ゲーム業界特化型だけに絞ると、IT/Web企業、映像、XR、広告、SaaS、エンタメ周辺の求人を見落とすこともあります。ゲームプログラマーならITエンジニア領域、UI/UXや2DデザイナーならWeb・クリエイティブ領域、ディレクターやプロデューサーなら事業側やエンタメ領域も比較対象になります。

まずは「ゲーム業界内で職種を深めたいのか」「別業界からゲーム業界へ入りたいのか」「ゲーム経験を周辺業界へ広げたいのか」を決めましょう。ここが曖昧なままだと、求人紹介の幅が広がりすぎたり、逆に紹介求人が狭くなりすぎたりします。

ゲーム業界向け転職サービスの選び方早見表

タイプ特徴おすすめの転職方法
ゲーム業界経験者担当タイトル、職種、開発フェーズ、実績を評価してほしいゲーム特化型エージェントを軸に、スカウトも併用する
ゲームプログラマーUnity、Unreal Engine、C++、C#、サーバーサイドなど技術軸で探したいゲーム特化型とITエンジニア向けサービスを比較する
2D・3D・UIデザイナーポートフォリオ、担当範囲、使用ツール、作品の見せ方が重要ゲーム特化型とクリエイター向けサービスを併用する
ゲームプランナー・ディレクター企画書、仕様書、運営改善、KPI、チーム連携を伝える必要がある業界特化型で職務経歴書の見せ方を相談する
未経験から挑戦したい人ゲーム業界の職種理解と応募可能求人の見極めが必要求人サイトで市場感を見ながら、総合型・IT/Webも比較する
自分の市場価値を見たい人すぐ応募するより企業からの反応を確認したいスカウトサービスを使い、職務経歴書とポートフォリオを整える

エンジニア職として比較したい人はITエンジニア向けの転職エージェント、デザインやポートフォリオ対策を深めたい人はWebデザイナー向けの転職エージェントやデザイナー向けの転職エージェントも参考になります。求人サイト中心で探したい場合は求人サイトのおすすめ比較も確認しておきましょう。

ゲーム業界転職で最初に決めるべき条件

職種をプランナー・エンジニア・デザイナー・事業側に分ける

ゲーム業界といっても、選考で見られるポイントは職種ごとに違います。プランナーは企画、仕様書、運営改善、データ分析、他部署連携。エンジニアは使用言語、ゲームエンジン、担当領域、パフォーマンス改善。デザイナーは作品、制作意図、担当範囲、ツール。事業側はプロモーション、売上管理、版権、外部折衝などが見られやすくなります。

コンシューマー・スマホ・PC・受託・自社IPの優先順位を決める

コンシューマーゲーム、スマホゲーム、PCオンライン、受託開発、自社IP、パブリッシャーでは、働き方や評価される経験が異なります。スマホ運営経験を活かしたいのか、コンシューマー開発へ移りたいのか、自社IPに関わりたいのかを決めておくと、求人紹介の精度が上がります。

開発フェーズと担当範囲を言語化する

新規開発、運営、保守、移管、リリース前後、イベント運営、アウトソース管理など、担当フェーズによって評価される経験は変わります。職務経歴書では、タイトル名を出せない場合でも、担当したフェーズ、役割、使用ツール、改善したことを説明できるようにしておきましょう。

雇用形態と働き方の希望を決める

ゲーム業界では、正社員、契約社員、派遣、業務委託、フリーランスなど雇用形態が分かれることがあります。正社員を希望するのか、まず業界経験を積むために契約社員や派遣も検討するのか、リモートや出社頻度をどう考えるのかを整理しておきましょう。

ポートフォリオ・実績公開の可否を確認する

クリエイター職ではポートフォリオが重要です。ただし、前職の守秘義務や未公開タイトルの情報には注意が必要です。公開できる作品、個人制作、担当範囲を説明できる資料、企画書サンプル、UI改善例など、出せる情報と出せない情報を分けて準備しましょう。

ゲーム業界におすすめの転職エージェント・求人サイト8選

ここまで読んで、ゲーム業界向けの相談先を比較したい人向けに、FiiT JOBの転職エージェントDBから候補を整理します。ゲーム業界では、求人紹介型、求人サイト型、スカウト型、IT/Web・クリエイティブ特化型を分けて見ることが大切です。カードを見るときは、サービス名だけでなく、職種、雇用形態、ポートフォリオ支援、スカウトの有無を確認してください。

Agent DB

ゲーム業界で比較したい転職サービス

1

シリコンスタジオエージェント

確認日 2026-05-28

ゲーム・映像業界の開発職で比較しやすい

ゲーム・映像業界の求人・転職・人材派遣サービスとして公式確認。ゲーム開発、3DCG、映像制作、クリエイティブ職で、担当フェーズや制作環境を整理して相談したい人の候補になります。

対応エリア
全国
得意領域
ゲーム / 映像 / クリエイティブ
おすすめな人
  • ゲーム業界経験者
  • 3DCGや映像クリエイティブを比較したい人
  • ゲーム映像やデザイナー職を探したい人
  • 制作環境まで確認したい人
公式サイトを見る
2

G-JOBエージェント

確認日 2026-05-28

ゲーム業界特化で相談しやすい

ゲーム業界に特化した転職支援サービスとして公式確認。開発、企画、デザイン、ディレクション、プロデュースなど、ゲーム職種の希望を整理して相談しやすいサービスです。

対応エリア
全国
得意領域
ゲーム / コンシューマーゲーム / アプリゲーム
おすすめな人
  • ゲーム業界へ転職したい人
  • ゲームプランナー志望
  • ゲームエンジニア志望
  • ゲームデザイナーやディレクター職を見たい人
公式サイトを見る
3

ファミキャリ！

確認日 2026-05-28

ゲーム業界の求人情報と転職支援を見やすい

ゲーム業界の求人・転職情報サービスとして公式確認。ゲーム業界の求人を見ながら、応募書類や面接対策も含めて相談したい人の候補になります。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
ゲーム / エンタメ / クリエイティブ
おすすめな人
  • ゲーム業界の求人を比較したい人
  • ゲーム職種の転職支援を受けたい人
  • 応募書類や面接対策を相談したい人
  • ゲーム会社の選考傾向を知りたい人
公式サイトを見る
4

ゲームキャリアスカウト

確認日 2026-05-27

ゲーム業界の市場価値をスカウトで見やすい

ゲーム業界特化型の転職スカウトサービスとして公式確認。職務経歴書やポートフォリオを整え、企業からの反応を見たい経験者に向いている。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
ゲーム
おすすめな人
  • ゲーム業界経験者
  • 企業スカウトで市場価値を見たい人
  • 職務経歴書やポートフォリオを整えて待ちたい人
公式サイトを見る
5

RecGame

確認日 2026-05-27

ゲーム業界専門求人を自分でも比較しやすい

ゲーム業界専門の転職・求人情報サービスとして公式確認。求人サイトとして自分で求人を見ながら、ゲーム職種の応募条件を比較したい人に向いている。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
ゲーム
おすすめな人
  • ゲーム業界求人を自分で検索したい人
  • 求人サイトも併用したい人
  • 職種や雇用形態を比較したい人
公式サイトを見る
6

IMAGICA GEEQ

確認日 2026-05-28

ゲーム・映像・クリエイティブを横断して相談しやすい

ゲーム・映像・クリエイティブ領域の転職支援として公式確認。デザイナー、エンジニア、クリエイター、リード職、マネジメント職などを比較したい人の候補になります。

対応エリア
全国または公式対応エリア
得意領域
ゲーム / 映像 / クリエイティブ
おすすめな人
  • ゲーム・映像領域を見たい人
  • 3DCGやクリエイター職で転職したい人
  • リード職やマネジメント職も検討したい人
  • 制作領域を横断して求人を見たい人
公式サイトを見る
7

Geekly

確認日 2026-05-29

IT・Web・ゲーム領域の開発責任者求人を相談しやすい業界特化型

IT・Web・ゲーム領域に特化した転職支援として公式確認。Webサービス、ゲーム、SaaS、アプリ周辺で開発責任者、EM、PM、CTO候補を比較したい人の候補です。

対応エリア
都市部中心
得意領域
IT / Web / ゲーム
おすすめな人
  • IT・Web・ゲーム業界で技術責任者転職を考える人
  • WebサービスやSaaS求人を見たい人
  • 開発マネジメントやPM経験を活かしたい人
  • 業界特化の選考対策を受けたい人
公式サイトを見る
8

マイナビクリエイター

確認日 2026-05-29

Web・ゲーム・IT領域のディレクション実績を相談しやすい

Web・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントとして公式確認。Webディレクター、Webプロデューサー、Webデザイナー、UI、Webマーケティングなど、制作実績やポートフォリオを整理して相談したい人の候補です。

対応エリア
全国
得意領域
Web / ゲーム / IT
おすすめな人
  • Webディレクターとして制作実績を整理したい人
  • Web・ゲーム・IT業界の求人を見たい人
  • ポートフォリオや職務経歴書を相談したい人
  • 制作会社と事業会社を比較したい人
公式サイトを見る

公式情報で確認した8サービスの使い分け

サービス向いている人確認したいポイント
シリコンスタジオエージェントゲーム・映像領域で開発職、デザイナー、クリエイター職を相談したい人希望職種、雇用形態、担当タイトルのフェーズを確認する
G-JOBエージェントゲーム業界に特化した求人紹介を受けたい人経験職種、希望エリア、正社員・契約社員などの希望を伝える
ファミキャリ！ゲーム業界の求人情報と転職支援をまとめて比較したい人応募書類や面接対策、希望職種の求人傾向を確認する
ゲームキャリアスカウト企業からのスカウトで市場価値を見たいゲーム業界経験者職務経歴書、実績、ポートフォリオを最新化する
RecGameゲーム業界専門の求人サイトとして求人を自分でも見たい人求人ごとの雇用形態、担当業務、応募条件を読み込む
IMAGICA GEEQゲーム、映像、クリエイティブ領域を横断して相談したい人デザイナー、エンジニア、リード職、マネジメント職など職種軸を確認する
GeeklyIT・Web・ゲーム領域をまとめて比較したい人ゲーム以外のIT求人も含めて提案範囲を調整する
マイナビクリエイターWeb・ゲーム・IT業界のクリエイティブ職で相談したい人ポートフォリオ、制作実績、希望する職種を具体的に伝える

サービス名、対象職種、求人の取扱状況は変わることがあります。登録前には必ず公式サイトの最新情報を確認してください。本記事では公式ページを確認したうえで、未確認の求人数、ランキング実績、利用者の体験談は記載していません。

職種別に見られやすい経験

ゲームプランナー・ディレクター

ゲームプランナーやディレクターでは、企画立案、仕様書作成、レベルデザイン、運営施策、KPI分析、外注管理、エンジニアやデザイナーとの調整経験が見られやすくなります。職務経歴書では、単に「運営を担当」と書くのではなく、どの機能、どのイベント、どの改善に関わったのかを具体化しましょう。

ゲームプログラマー・エンジニア

ゲームプログラマーは、Unity、Unreal Engine、C++、C#、サーバーサイド、クライアント、ツール開発、描画、ネットワーク、パフォーマンス改善など、技術領域の説明が重要です。担当した機能、改善した課題、チームでの役割、コードレビューや開発フローへの関わりも整理しておきましょう。

2D・3D・UIデザイナー

デザイナー職では、ポートフォリオの質だけでなく、担当範囲、制作意図、ツール、レギュレーション対応、他職種との連携が見られます。2Dイラスト、キャラクター、背景、UI、3Dモデル、モーション、エフェクトなど、応募先の職種に合わせて見せる作品を選びましょう。

QA・デバッグ・カスタマーサポート

QAやデバッグでは、テスト設計、バグ報告、再現手順の整理、品質改善、開発チームとの連携が評価されやすくなります。カスタマーサポートでは、ユーザー対応、問い合わせ分析、改善提案、運営チームへのフィードバック経験を伝えると、ゲーム運営への理解を示しやすくなります。

プロデューサー・マーケティング・事業側

プロデューサーやマーケティング、事業側の職種では、予算、スケジュール、外部パートナー、版権、プロモーション、売上管理、ユーザー分析などが見られます。ゲーム開発経験だけでなく、事業としてタイトルをどう伸ばしたかを説明できると強みになります。

ゲーム業界転職で失敗しやすいパターン

ゲームが好きという理由だけで応募先を選ぶ

ゲームへの熱意は大切ですが、選考では実務経験、スキル、役割理解、再現性が見られます。好きなタイトルがあることと、その会社で求められる職務を担えることは別です。応募前に職種の期待役割を確認しましょう。

ポートフォリオを応募先に合わせて調整しない

ポートフォリオは作品を並べるだけではなく、応募先が見たい能力を伝える資料です。UI職なら導線設計や改善意図、3D職ならモデリング、リギング、テクスチャ、最適化、エフェクト職なら表現意図や実装環境など、職種に合わせて見せ方を変えましょう。

開発環境や担当範囲を確認せずに応募する

求人票に「ゲーム開発」と書かれていても、担当するのが新規開発、運営、移管、ツール開発、外注管理、品質管理なのかで仕事内容は変わります。使用エンジン、チーム規模、役割、タイトルフェーズを確認してから応募しましょう。

雇用形態や契約条件を後回しにする

ゲーム業界では、正社員だけでなく契約社員、派遣、業務委託の求人もあります。雇用形態、契約更新、賞与、残業代、裁量労働、リモート可否、転勤や出向の有無を確認しないまま進めると、内定後に迷いやすくなります。

1社の提案だけで市場価値を判断する

ゲーム業界の求人は、担当者やサービスによって提案される職種が変わりやすい領域です。特化型、スカウト型、IT/Web型、求人サイト型を比較し、自分の経験がどの会社タイプで評価されるかを見ましょう。

求人票で確認したい条件

確認項目見るポイント注意点
職種名と担当範囲プランナー、エンジニア、デザイナー、QA、ディレクターなどの役割職種名が同じでも担当業務が違う
タイトル・会社タイプ自社IP、受託、パブリッシャー、開発会社、運営タイトル守秘義務で詳細が出ない場合は面談で確認する
開発環境Unity、Unreal Engine、C++、C#、Maya、Blender、Photoshopなど必須スキルと歓迎スキルを分けて見る
雇用形態正社員、契約社員、派遣、業務委託、フリーランス契約更新、賞与、社会保険、残業代を確認する
働き方出社頻度、リモート、フレックス、残業、繁忙期タイトルリリース前後で働き方が変わる場合がある
評価制度職能、成果、タイトル貢献、チーム貢献、昇給年収だけでなく評価軸を確認する
ポートフォリオ要件作品、担当範囲、制作意図、提出形式、守秘義務前職の非公開情報を出さない
キャリアパススペシャリスト、リード、マネージャー、ディレクター、プロデューサー入社後に積める経験を確認する

職務経歴書・ポートフォリオで伝えるべきポイント

ゲーム業界の職務経歴書では、タイトル名だけでなく、担当フェーズ、担当機能、チームでの役割、成果につながった工夫を具体的に伝えることが重要です。未公開タイトルや守秘義務に触れる情報は出さず、公開できる範囲で「何を担当し、どのように進めたか」を整理しましょう。

  • 担当職種: プランナー、エンジニア、2D、3D、UI、QA、ディレクターなど
  • 担当フェーズ: 新規開発、運営、保守、移管、リリース前後、イベント運営など
  • 担当範囲: 仕様書、実装、制作、外注管理、進行管理、分析、改善提案など
  • 使用ツール: Unity、Unreal Engine、Maya、Blender、Photoshop、Git、Jiraなど
  • チームでの役割: メンバー、リード、外注窓口、他職種連携、レビュー担当など
  • 見せられる実績: 公開タイトル、個人制作、ポートフォリオ、企画書サンプルなど

ポートフォリオは、作品の完成度だけでなく、制作意図、担当範囲、制作期間、使用ツール、工夫した点が伝わるようにしましょう。ゲーム会社は「入社後にどの役割を任せられるか」を見ているため、作品の見た目だけでなく、実務での再現性も伝える必要があります。

転職エージェントを使わない方法

方法向いている人注意点
求人サイトゲーム業界の求人を自分で検索し、直接応募も試したい人応募書類や面接対策は自分で準備する
企業採用ページ応募したいゲーム会社やタイトルが明確な人比較対象が少なくなるため条件相場も確認する
スカウトサービス経験職種に対する企業の反応を見たい人職務経歴書やポートフォリオを更新しておく
SNS・イベント・コミュニティゲーム業界のつながりから情報収集したい人非公式情報をうのみにせず、求人条件は正式に確認する
リファラル知人経由で職場の雰囲気を知りたい人選考基準は通常通りのため準備は必要

転職エージェントを使うべきか迷う場合は、転職エージェントはやめとけと言われる理由も確認してください。エージェントを使わない選択肢もありますが、職務経歴書やポートフォリオの見せ方に不安がある人は、相談先を持っておくと判断しやすくなります。

失敗しない使い方と面談準備テンプレート

ゲーム業界向けの転職エージェントを使う場合は、初回面談で職種、担当範囲、希望する会社タイプ、避けたい条件を明確に伝えましょう。担当者に任せきりにするのではなく、紹介求人の理由を確認しながら、自分で応募判断をすることが大切です。

  • 希望職種: プランナー、エンジニア、2D、3D、UI、QA、ディレクターなど
  • 経験タイトル: 公開可能な範囲でタイトル、ジャンル、担当フェーズを整理する
  • 使用ツール・技術: ゲームエンジン、言語、DCCツール、管理ツールなど
  • 希望する会社タイプ: 自社IP、受託、パブリッシャー、開発会社、運営会社など
  • 希望年収・雇用形態: 正社員、契約社員、派遣、業務委託の許容範囲
  • 働き方: 出社頻度、リモート、残業、勤務地、転勤の可否
  • 避けたい条件: 職種違い、雇用形態、担当範囲、出社頻度、年収下限など
  • 提出物: 職務経歴書、ポートフォリオ、企画書サンプル、GitHubなど

希望条件を伝える文面例

ゲーム業界で転職を検討しています。これまで〇〇職として、△△のフェーズで□□を担当してきました。次は〇〇領域の経験を活かしながら、できれば△△に関われる求人を希望しています。雇用形態は〇〇を優先し、□□の条件は避けたいです。

紹介求人を見送る文面例

ご紹介ありがとうございます。今回の求人は担当範囲が〇〇中心で、現在希望している△△の経験を伸ばしにくいと感じたため見送りたいです。今後は□□に近い求人を優先してご紹介いただけますと幸いです。

ポートフォリオ相談を依頼する文面例

応募前にポートフォリオの見せ方を相談したいです。前職の制作物には守秘義務があるため、公開可能な作品と個人制作を中心に構成する予定です。応募職種に合わせて不足している情報があれば教えていただけますでしょうか。

FiiT JOBで求人検索・相談を併用する方法

ゲーム業界へ転職する場合、エージェントから紹介される求人だけでなく、自分でも求人を検索して相場を確認することが大切です。職種名、勤務地、雇用形態、開発環境、年収、リモート可否を見比べることで、自分の希望が現実的か判断しやすくなります。

まず自分で求人を見たい人はFiiT JOBで求人を探す、相談しながら進めたい人はFiiT JOBで転職相談をするを活用してください。転職エージェント全体を比較したい場合は、転職エージェントのおすすめ比較も参考になります。

よくある質問

ゲーム業界向けの転職エージェントは必ず使うべきですか？

必須ではありません。応募したいゲーム会社が明確で、職務経歴書やポートフォリオを自分で整えられる人は、求人サイトや企業採用ページから直接応募できます。職種選び、応募書類、面接対策、条件確認を相談したい人には転職エージェントが役立ちます。

未経験からゲーム業界へ転職できますか？

可能性はありますが、職種によって難易度は変わります。エンジニア、デザイナー、プランナー、QA、カスタマーサポートなどで求められる準備が違うため、まず応募可能な職種を絞り、作品、学習実績、前職で活かせる経験を整理しましょう。

ゲーム業界の転職でポートフォリオは必要ですか？

デザイナーやクリエイター職では必要になることが多いです。プランナーでも企画書サンプルや改善提案資料が役立つ場合があります。守秘義務に触れる情報は出さず、公開可能な作品や個人制作で担当範囲と制作意図を伝えましょう。

ゲームプログラマーはUnityやUnreal Engineの経験が必要ですか？

求人によります。Unity、Unreal Engine、C++、C#、サーバーサイド、ツール開発など、求められる技術は職種とタイトルで変わります。必須条件と歓迎条件を分けて確認し、自分の経験と近い求人を選びましょう。

ゲームプランナーはどんな実績を伝えるべきですか？

企画、仕様書、レベルデザイン、イベント運営、KPI改善、外注管理、他職種との調整などを具体的に伝えましょう。タイトル名を出せない場合でも、担当フェーズ、担当機能、工夫した点を整理すると伝わりやすくなります。

スカウトサービスはゲーム業界経験者向けですか？

経験者の方が反応を得やすい傾向はありますが、職務経歴書やポートフォリオを整えておくことで、自分の市場価値を確認しやすくなります。すぐ応募しない場合でも、企業がどの経験に関心を持つかを見る材料になります。

紹介された求人は断ってもいいですか？

断って問題ありません。見送る理由を具体的に伝えると、次回以降の提案が改善されやすくなります。「職種が希望と違う」「雇用形態が合わない」「開発フェーズが希望と違う」など、理由を率直に共有しましょう。

転職サイトだけでゲーム業界転職はできますか？

できます。ただし、求人票の読み込み、応募書類、ポートフォリオ、面接対策、条件確認を自分で進める必要があります。自分だけで判断しにくい場合は、求人サイトで市場感を見ながら、転職エージェントやスカウトサービスも併用すると比較しやすくなります。

まとめ

ゲーム業界におすすめの転職エージェント・求人サイトは、職種、経験、希望する会社タイプによって変わります。プランナー、プログラマー、デザイナー、QA、ディレクター、事業側では、選考で見られる経験や提出物が違うため、登録前に自分の担当範囲と希望条件を整理しておきましょう。

ゲーム特化型は業界理解のある相談がしやすく、スカウト型は市場価値を見やすく、IT/Web・クリエイティブ特化型は周辺領域まで選択肢を広げやすいのが特徴です。1社だけで判断せず、職種と目的に合わせて複数サービスを比較してください。

自分で求人を見たい人はFiiT JOBで求人を探す、相談しながら進めたい人はFiiT JOBで転職相談をするを活用できます。比較や登録を急ぐ前に、まずは自分がどの職種でどの経験を伸ばしたいのかを明確にすることが、納得できる転職につながります。