損保ジャパンの平均年収は668万円｜初任給30.6万〜36.9万円・中途採用の給与も解説

損保ジャパンの年収が高いのか、保険業界の中でどの程度の水準なのかを知りたい人は多いです。

結論からいうと、損保ジャパンの平均年収はIRBankの2025年3月期有報整理値で668万円です。平均年齢46.1歳、平均勤続年数18.2年なので、若手だけの年収ではなく、中堅からベテラン層を含む会社全体の平均として見るのが適切です。

この記事では、損保ジャパン公式の会社概要、新卒採用、キャリア採用の募集要項を軸に、平均年収668万円の見方、初任給30.6万〜36.9万円、中途採用の給与レンジまで整理します。

損保ジャパンの平均年収は668万円

損保ジャパンの平均年収は668万円です。IRBankの有報整理値では、2025年3月期の平均年収668万円、平均年齢46.1歳、平均勤続年数18.2年、従業員数20,005人と整理されています。

この数字は一定の参考になりますが、営業、保険金サービス、本社企画、DX、資産運用など多様な職種を含んだ平均です。転職判断では、会社平均より応募職種のレンジと転勤条件を優先して見るほうが実態に近いです。

参照の見方

平均年収は有報整理値、条件確認は公式採用ページで行う

損保ジャパンはディスクロージャーを公開していますが、平均年収の把握はIRBankの有報整理値が最も早く確認しやすい形です。一方で、応募判断は公式採用ページの募集要項、勤務地、フィールド区分、賞与条件で見る必要があります。

損保ジャパンは、SOMPOグループの中核を担う損害保険会社です。会社概要では、2025年3月31日時点の社員数20,731名、資本金1,675億円、国内拠点860か所と公表されています。

平均年収668万円は決して低くありませんが、全国配置の総合職から地域限定系、専門職まで人材構成が広い会社です。職種やフィールド区分によって年収レンジがかなり変わる前提で見る必要があります。

損保ジャパンの新卒採用サイトでは、総合コース全国コースの初任給として、大卒・短大卒で306,610円〜346,610円、院卒で328,940円〜368,940円が明示されています。勤務地が住居本拠地から通勤可能かどうかで水準が変わります。

この初任給は、保険会社の新卒初任給として見るとかなり高い部類です。ただし、固定残業相当の初任手当や転勤関連手当を含むため、額面の内訳はそのまま理解しておくべきです。

転職Tips

新卒初任給が高くても、中途提示額は職種と区分で分けて見る

損保ジャパンは、フィールド区分や職種で給与レンジが大きく違う会社です。新卒初任給だけで中途の相場を決めつけず、応募ポジションの下限、賞与、転勤条件を合わせて確認するほうが安全です。

2026年4月27日時点で公開されているキャリア採用ページを見ると、損保ジャパンの中途採用は一律の給与表ではなく、営業・保険金サービス・専門調査・DX・資産運用など職種ごとに条件が分かれています。

つまり、会社平均668万円に対して、中途の入口条件は職種によってかなり幅があります。全国転勤ありの総合職、本社専門職、地域限定職を混ぜて比較すると誤読しやすいです。

新卒採用ページでは、社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、社内融資制度、提携保養施設、スポーツ施設などが紹介されています。休日休暇も、最大24日の年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、ライフ＆キャリア応援休暇などが明記されています。

項目	公式情報	転職時の見方
勤務時間	9:00〜17:00（休憩1時間）	所定7時間で比較しやすい
働き方	テレワーク、12パターンのシフト勤務、育児短時間勤務	保険会社としては柔軟性が高い
休日休暇	土日祝、年末年始、最大24日の年休、特別連続休暇など	年間の休みやすさに差が出る
福利厚生	社宅制度、持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金など	総報酬で見ると価値が大きい
教育制度	入社時研修、階層別研修、損保ジャパン大学、Udemy Businessなど	長期育成型の会社かを判断しやすい