三菱重工業の平均年収は1,017.7万円｜有価証券報告書・初任給・中途採用条件を解説

「三菱重工業の年収はどのくらい高いのか」「平均年収1,000万円超は自分にも当てはまるのか」「中途採用ではどの給与条件を見ればよいのか」と気になっていませんか。

結論からいうと、三菱重工業株式会社の2024年度有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は10,176,595円、つまり1,017.7万円とされています。ただし、この数字は提出会社ベースの平均であり、職種、勤務地、勤務形態、賞与、基準外賃金、採用時の評価によって個人の年収は変わります。

この記事では、三菱重工業の公式会社案内、有価証券報告書、新卒・キャリア採用の募集要項、公的な労働条件情報をもとに、平均年収の読み方と応募前に確認すべきポイントを整理します。

• 三菱重工業の公式平均年収と対象範囲が分かる
• 平均年収が高く見える理由と注意点を確認できる
• 新卒初任給と中途採用の給与条件の見方が分かる
• オファー面談で確認すべき質問を整理できる

三菱重工業の平均年収は1,017.7万円

三菱重工業の2024年度（2024年4月1日から2025年3月31日）有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は10,176,595円です。万円換算では1,017.7万円となります。提出会社の従業員数は22,347人、平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は18.9年です。

有価証券報告書では、平均年間給与は2024年4月から2025年3月までの税込金額で、基準外賃金および賞与を含み、その他の臨時給与は含まないと説明されています。平均年収1,017.7万円は公式情報ですが、全職種・全勤務地・中途入社者の提示年収を保証する数字ではありません。

三菱重工業の会社規模と事業内容

三菱重工業の公式会社案内では、社名は三菱重工業株式会社、創立は1884年7月7日、設立は1950年1月11日、本社所在地は丸の内および田町です。事業内容は、エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙とされています。

会社案内では、資本金は2,656億円、社員数は連結78,861人・単独23,262名、2024年度の連結売上収益は50,271億円、連結受注高は70,712億円とされています。年収を理解するには、提出会社の平均年収と、連結グループ全体の規模を分けて見ることが重要です。

民間平均給与と比べると高い水準

国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円、正社員（正職員）の平均給与は545万円とされています。

三菱重工業の提出会社ベースの平均年間給与1,017.7万円は、これらの民間平均給与を大きく上回る水準です。ただし、国税庁の統計は幅広い業種・企業規模・雇用形態を含むため、単純比較だけで判断するのは不十分です。比較は目安に留め、転職判断では自分に提示される条件を確認する必要があります。

新卒初任給は大卒27.5万円・修士了29.5万円

三菱重工業の新卒採用募集要項では、2025年4月初任給として、大学卒は月給275,000円、修士了は月給295,000円、博士了は経歴に応じて個別設定とされています。

諸手当には、有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給などがあります。昇給は年1回、賞与は年2回です。勤務地は本社、工場、国内外の拠点を含み、入社後に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性がある旨も明記されています。初任給は若手入口の条件であり、実際の年収は賞与・手当・時間外勤務・評価で変わります。

中途採用は経験・能力・求人票別条件の確認が重要

三菱重工業のキャリア採用募集要項では、給与はこれまでの経験・能力等を考慮の上、会社規定により支給するとされています。諸手当は有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など、昇給は年1回、賞与は年2回です。

勤務地・業務内容は募集職種一覧から各求人票を確認する形式です。勤務時間は所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり、本社労働時間帯は8時30分から17時30分で、勤務地によって異なるとされています。中途採用では、平均年収よりも応募職種ごとの役割・勤務地・等級・オファー条件を確認することが現実的です。

• 応募職種が研究開発、設計、生産技術・管理、現地建設、品質保証、システム開発、知的財産、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事などのどれに該当するか
• 採用時の役割、等級、期待される成果が何か
• 基本給、賞与、基準外賃金、超過勤務手当、通勤交通費の内訳
• 勤務地が本社、日立、横浜、相模原、小牧、名古屋、清須、神戸、高砂、三原、呉、広島、下関、長崎などのどこか
• 将来の国内外異動や居住地変更を伴う転勤可能性があるか
• 初年度と通常年度で賞与対象期間や年収見込みがどう変わるか

LINEであなたにフィットするしごと探し

三菱重工業の年収が高く見える理由

三菱重工業の平均年収が民間平均より高く見える背景には、提出会社の平均年齢が42.5歳、平均勤続年数が18.9年であること、基準外賃金・賞与を含む平均であること、重工業メーカーとして大規模プロジェクト、技術開発、品質、安全保障、グローバル対応など幅広い専門性が求められることが関係します。

有価証券報告書では、提出会社の従業員がエナジー、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙、全社共通など複数セグメントに分かれていることも確認できます。年収の高さだけでなく、事業領域・勤務地・勤務形態・期待役割もセットで見ることが必要です。

福利厚生・休日・勤務時間も年収と一緒に見る

キャリア採用募集要項では、休日・休暇は完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇22日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇などが示されています。

福利厚生には、財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院、スポーツ施設などがあります。額面年収だけでなく、勤務時間・休暇・勤務地・手当を含めた実質的な納得感を確認しましょう。

応募前・オファー面談で確認すべき条件

厚生労働省は、仕事を探すときには求人票や募集要項で労働条件を確認し、採用時には労働条件通知書などの書面で確認することを案内しています。特に賃金、就業場所、業務内容、始業・終業時刻、休日などは重要な確認項目です。

三菱重工業へ応募する場合も、平均年収だけで判断せず、自分の職種・勤務地・役割に対して提示される条件を確認しましょう。基本給、賞与、基準外賃金、超過勤務手当、勤務地、将来の異動・転勤可能性を分けて確認することで、入社後の認識違いを減らせます。

三菱重工業が向いている人・慎重に確認したい人

三菱重工業は、エナジー、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙など、社会インフラや産業基盤に関わる大規模事業を持つ会社です。技術やものづくりに関心がある人にとって魅力がある一方、勤務地や勤務形態、職種ごとの業務内容は事前に確認が必要です。

まとめ：三菱重工業の年収は平均1,017.7万円。ただし職種・勤務地・オファー条件を確認

三菱重工業の2024年度有価証券報告書では、提出会社の平均年間給与は10,176,595円、つまり1,017.7万円です。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は18.9年で、平均年間給与には基準外賃金および賞与が含まれます。

一方で、中途採用で重要なのは、平均年収そのものではなく、自分に提示される基本給、賞与、基準外賃金、超過勤務手当、職種、勤務地、初年度年収です。応募前から確認項目を整理し、面談・オファー時には書面ベースで条件を確認しましょう。

LINEであなたにフィットするしごと探し

参照元

• 三菱重工 会社案内
• 三菱重工 2024年度 有価証券報告書 PDF
• 三菱重工 新卒採用 募集要項・選考フローについて
• 三菱重工 キャリア採用 募集要項
• 国税庁 令和6年分 民間給与実態統計調査
• 厚生労働省 確かめよう労働条件 労働条件の明示