求人詳細
制作進行管理|WEB・動画・パンフレット等の広報ツール制作をスケジュール・品質管理で支えるポジションを担いませんか?/土日祝休【東証STD上場グループ】
株式会社ワークス・ジャパン
▍弊社の強み 1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得 弊社は前身の…
PRポイント
この求人の魅力
▍弊社の強み
1⃣ 採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得
弊社は前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上。
豊富な経験があり、外部評価(BtoB広告賞)も獲得しています。
<キャリア採用>の部 金賞をはじめ、弊社が制作に携わった3作品が入賞しました!
▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様)
・2023年 ウェブサイト"キャリア採用の部”金賞(森ビル様)
・2021年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他
※()内はクライアント名です
2⃣ 提案姿勢
持込提案を基本としており、顧客が気付いていない潜在的な課題を抽出し、
ソリューション提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。
→進行管理職はは、受注となった後、納品までのスケジュール管理・クオリティ管理を行います。
▍この仕事の魅力
・日本を代表する大手企業の広報ツール制作に携わるやりがいがある
・和気あいあいとしたフラットな組織環境
・長期就業のできる安定した環境(親会社は東証スタンダード上場です)
▍この仕事で得られるもの
・社内・社外関係者との調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてものづくりを行う立場のため、
クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができる
▍働く環境
・年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。
▼子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円〜最大25,000円を手当として支給しています!
当社は平均年齢34.6歳と若手が中心に活躍している環境です。
チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。
男女比は男性6:女性4でやや男性が多いですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。
また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。
仕事内容
この求人で担う役割
広報ツール(WEB・動画・パンフレット等)の企画制作を行う部署にて、制作実行の進行管理をご担当いただきます。
受注案件のスケジュールとクオリティを担保し、お客様企業の採用ブランディング成功を支えるポジションです。
▍業務内容
・制作工程における各タスク(撮影、素材の受け渡し、原稿・デザイン提出、デモ画面確認など)のスケジュール管理
・スケジュール回収やアラート出しなど、進行の遅延やリスクを未然に防ぐ調整業務
・納品前の品質チェック(チェックシート完備)によるクオリティ担保
・外部パートナーとの協力体制の構築・調整
・ディレクターや企画制作担当をPUSHしながら社内での円滑な業務推進
▍本ポジションの特徴
・直接クライアントと折衝することはありません。 社内メンバーと密に連携し、制作物を期日通り・高品質で納品できるようサポートします。
・遅延が発生しそうな場合も、事前に調整・共有を行うことで関係性を維持できる体制が整っています。
リスク管理を徹底することで「安心して任せられる制作進行管理」としてご活躍いただきます。
▍求める人物像
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、前向きに業務を推進できる方
・スケジュールや品質に責任感を持ち、トラブルや遅延のリスクを先読みして調整できる方
・チェック体制やルールを活かしつつ、着実にタスクを進められる方
・「安心して任せられる進行管理」として、制作現場を支えていきたい方
応募条件
経験・スキル
・WEB、動画、パンフレット等いずれかの制作工程に携わったご経験
- 最終学歴
- 専門卒以上
- 職種経験
- 職種未経験NG
- 業種経験
- 業種未経験OK
募集背景
採用の背景
[更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
勤務条件
働き方・待遇
- 勤務地
- 東京 千代田区
- 勤務時間
- 9:00:00 - 18:00:00
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円〜550万円
- 年間休日
- 120
- 休日休暇
- 土日祝休み
- 夜間勤務
- なし
- 給与補足
- 〈補足情報〉 金額は選考を通じて上下する可能性があります。 上記、想定給与には時間外手当と固定賞与を含みます。 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定
- 勤務地補足
- 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
【アクセス】
JR・東京メトロ銀座線/神田駅 徒歩2分
福利厚生
安心して働くための制度
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助(条件あり)、子育て支援手当
▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種
▍その他
企業型確定拠出年金/社員持ち株会制度/リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助/サークル活動補助/社員交流食事会補助
- 賞与回数
- 2回
- 昨年度賞与実績
- 2ヶ月分
- 休暇制度
- [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇]
[喫煙室あり]
選考フロー
応募後の流れ
①書類選考
②一次面接+社員面談(所属部門社員)
③Web適性検査&最終面接(所属部門長)
※オンライン面接可(一次or最終どちらかで一度はお会いしたいと思っております)
※平日18時以降のご面接可
※内定までの期間1ヶ月以内
企業情報
関わる企業について
- 会社名
- 株式会社ワークス・ジャパン
- 所在地
- 東京都 千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階
- 資本金
- 112,500,000円
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2010
- 上場区分
- 未上場
- 部署人数
- 10
応募フォーム
書類をアップロードして応募する
LINE で応募を開始したあと、このフォームから書類を送れます。直接入力して応募を完了することもできます。
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